在青島嶗山，山海相擁的不僅是壯美風光，更是英雄輩出的精神沃土。從舍身跳入深井救出中毒工人的大學(xué)生，到凌晨躍入漆黑大海救人的小學(xué)教師；從挺身撲滅自燃面包車的輔警和物業(yè)職工，到?jīng)_向海浪救出落水群眾的現(xiàn)役軍人——見義勇為，在嶗山不僅是一句響亮的口號，更成為深植于民風之中的自覺行動。

近年來，青島市嶗山區(qū)將見義勇為工作深度融入更高水平“平安嶗山”建設(shè)大局，通過機制創(chuàng)新、典型引領(lǐng)與宣傳浸潤，全方位打造“大義嶗山”工作品牌，推動見義勇為事業(yè)不斷邁向高質(zhì)量發(fā)展。

筑牢制度基石，讓英雄“敢為有保障”

制度保障是見義勇為工作長效運行的根基。嶗山區(qū)堅持機制先行，系統(tǒng)構(gòu)建起一套完善的政策支撐體系。

一是政策體系系統(tǒng)化。在嚴格對標省、市條例的基礎(chǔ)上，嶗山區(qū)出臺了《關(guān)于進一步做好見義勇為工作的實施意見》，明確見義勇為認定標準，優(yōu)化確認流程，提高獎勵標準，并細化權(quán)益保障內(nèi)容，涵蓋職業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)、法律援助等多元服務(wù)，確保見義勇為人員“政治上有榮譽、生活上有保障”。目前，全區(qū)5個街道均設(shè)立見義勇為工作站，形成了“協(xié)會統(tǒng)籌、街道主戰(zhàn)、部門協(xié)同、社會參與”的工作格局。

二是響應(yīng)機制高效化。在傳統(tǒng)舉薦渠道之外，嶗山區(qū)積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+見義勇為”工作模式，密切跟蹤短視頻等新媒體平臺，主動發(fā)現(xiàn)、快速核實見義勇為線索。同時，聯(lián)合街道、公安、媒體等部門建立快速響應(yīng)機制，對事實清晰、影響較大的典型事跡，第一時間組織核實確認，同步協(xié)調(diào)媒體正向發(fā)聲，搶占輿論先機。2024年以來，已有4起典型事跡在事發(fā)后迅速完成確認和宣傳，得到中央媒體關(guān)注與肯定。

三是權(quán)益守護常態(tài)化。嶗山區(qū)委政法委每年安排專項資金，專項用于見義勇為確認和獎勵工作。2021年以來，全區(qū)累計確認見義勇為先進個人76名，其中2人榮登中央政法委“見義勇為勇士榜”，31人入選市級以上見義勇為模范。同時，嶗山區(qū)連續(xù)9年將見義勇為救助保險納入政府治安責任險范圍，對因見義勇為造成的意外傷害及時賠付，并建立健全優(yōu)撫保障長效機制，切實解除英雄的后顧之憂。

深化典型引領(lǐng)，讓英雄“有為有榮光”

選樹典型、褒獎先進，是推動見義勇為精神落地生根的重要抓手。

嶗山區(qū)不斷拓寬發(fā)現(xiàn)渠道，積極與嶗山風景名勝區(qū)管理局、區(qū)文旅局、區(qū)紅十字會等單位建立常態(tài)化舉薦機制，延伸工作觸角，推動見義勇為事跡發(fā)現(xiàn)在基層、挖掘在一線。同時，強化部門聯(lián)動，將“見義勇為先進個人”優(yōu)先推薦為“文明市民”等道德典型，實現(xiàn)正向激勵疊加效應(yīng)。

在確認范圍上，嶗山區(qū)持續(xù)探索創(chuàng)新。2025年7月，一名網(wǎng)約車司機因主動識破詐騙、為群眾挽回四萬余元損失，被確認為見義勇為先進個人，彰顯新就業(yè)群體在社會治理中的積極作用。在確認形式上，堅持日常即時確認與集中表彰相結(jié)合，既體現(xiàn)時效性，又營造濃厚社會氛圍，讓見義勇為真正“有光有彩”。

營造濃厚氛圍，讓英雄“善為成風尚”

見義勇為之風，需借宣傳之力成勢。嶗山區(qū)積極構(gòu)建線上線下融合的宣傳格局，推動見義勇為精神走進千家萬戶。

實體陣地建設(shè)率先發(fā)力。2023年，嶗山區(qū)建成全市首個“見義勇為主題公園”，通過設(shè)立先進事跡永久展板、發(fā)布見義勇為明白紙、公開區(qū)街兩級工作聯(lián)系方式，將教育、宣傳與紀念功能融為一體，打造浸潤人心的文化地標。

宣傳矩陣同步發(fā)力。依托本地主流媒體和融媒體平臺，嶗山區(qū)持續(xù)推出見義勇為專題報道、制作《見義勇為》宣傳片，對典型事跡進行深度挖掘和廣泛傳播，使“大義嶗山”品牌深入人心，形成崇尚正義、學(xué)習先進的良好社會風尚。

下一步，嶗山區(qū)將持續(xù)深化見義勇為工作，進一步加大獎勵力度、拓寬確認范圍、豐富宣傳載體，讓“大義嶗山”品牌更加閃亮，為平安嶗山建設(shè)注入源源不斷的正能量。（譚清官）