（圖片來源：AI生成）

來源：東哥筆記

作者：李成東

東哥筆記214期：

五六百年前，憑借源自中國的火藥技術(shù)所鑄就的軍事代差，歐洲開啟了其海外擴(kuò)張的時(shí)代。最為驚人的例證莫過于兩支僅由兩三百人組成的西班牙探險(xiǎn)隊(duì)，竟先后摧毀了人口均達(dá)千萬級(jí)別的阿茲特克與印加兩大美洲帝國。

所以對(duì)于志在全球的中國創(chuàng)業(yè)者而言，AI不僅僅是一項(xiàng)新技術(shù)，更是一次重構(gòu)全球競(jìng)爭(zhēng)力格局的戰(zhàn)略杠桿，其價(jià)值堪比大航海時(shí)代的堅(jiān)船利炮。

AI的AB面

我是專門搞互聯(lián)網(wǎng)戰(zhàn)略研究的，研究各種新平臺(tái)新技術(shù)新機(jī)會(huì)，AI 的影響有多大無可限量，絕對(duì)不是華爾街和硅谷精英的妄想癥。當(dāng)然可能短期高估了，但長期來看則大概率會(huì)被低估了。

不好的一面，作為生產(chǎn)工具的工具，必然會(huì)影響到絕大部分職業(yè)。在效率大幅提升的情況下，企業(yè)的用工需求會(huì)減少。如果沒有足夠多的新產(chǎn)業(yè)新就業(yè)，失業(yè)率太高自然會(huì)變成一個(gè)社會(huì)問題。

但從歷史角度來看，兩百年前從農(nóng)業(yè)社會(huì)過度到后來的工業(yè)文明，歐美也是從 70% 的農(nóng)業(yè)人口轉(zhuǎn)變到現(xiàn)在不到 8% 的農(nóng)業(yè)人口，工業(yè)化城市化給進(jìn)城的農(nóng)民帶來了大量新就業(yè)機(jī)會(huì)，只是這個(gè)轉(zhuǎn)變過程是百年時(shí)間。

但 AI 帶來的暴風(fēng)驟雨改變要來的快得多，不會(huì)給大家太多的時(shí)間去適應(yīng)。這種改變，想必在過去的兩三年，大家都已經(jīng)感受到了技術(shù)迭代更新的速度。所以絕非危言聳聽。

然而，悲觀者正確，樂觀者賺錢。

從積極的一面來看，AI 對(duì)于中國企業(yè)中國人占據(jù)全球市場(chǎng)又是一個(gè)非常重大利好的工具。就如亞馬遜是中國商家進(jìn)入歐美市場(chǎng)的重要渠道，tiktok 是中國品牌營銷全球的平臺(tái)；有了 AI，一個(gè)人的獨(dú)角獸公司會(huì)越來越多。王侯將相寧有種乎，這天然適合愛創(chuàng)業(yè)的中國人，此乃天助我也。

這話聽著像展望，但已經(jīng)有朋友用行動(dòng)證明了這一點(diǎn)。

合作伙伴乘著春節(jié)比較閑，花了一天多，用AI做了個(gè)量化交易軟件，買了個(gè)阿里云服務(wù)器，讓軟件自己優(yōu)化迭代。不到兩周海外的模擬收益率達(dá)10%。而他自己不是搞量化，也不是搞私募交易的。

他說這意味著，傳統(tǒng)的SaaS和管理軟件公司將面臨巨大挑戰(zhàn)——任何企業(yè)主都可能用AI為自己定制一套專屬系統(tǒng)。

我說：這就像二十年前，只有電視臺(tái)能制作節(jié)目；如今，憑借手機(jī)和AI工具，人人都是創(chuàng)作者。軟件行業(yè)，正從“賣產(chǎn)品”轉(zhuǎn)向“賦能每個(gè)人自己創(chuàng)造”。

阿斯麥、臺(tái)積電、英偉達(dá)和微軟等吃到第一波技術(shù)紅利，但東哥相信中國企業(yè)必將吃到最長的技術(shù)應(yīng)用紅利，軟硬件結(jié)合才是無敵。因?yàn)橹袊鞘澜缰圃鞓I(yè)中心！

只要中國企業(yè)能給在 AI 時(shí)代能贏，那么就是中國贏，最終中國普通老百姓從中受益。這種受益可能來自直接的就業(yè)，稅收（二次分配），可能是間接的 A股資本市場(chǎng)繁榮。

這個(gè) AI 世界的倒霉蛋是誰？就是中美以外的世界人民，被 AI 收割的世界。當(dāng)然包括所有安于現(xiàn)狀不愿意改變的人。

中美AI之爭(zhēng)：是人才戰(zhàn)

過去幾千年的人類文明歷史，真正的財(cái)富大爆發(fā)始于第一次工業(yè)革命之后，然后每次工業(yè)革命將人類財(cái)富帶上更高的高度。

科技創(chuàng)新來源于哪里？科學(xué)教育，企業(yè)投資，現(xiàn)在還加上一群職業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)投資人助推。美國如此，現(xiàn)在的中國也在遵循這條道路。

之所以全世界的投資人都把錢投資給美國，是因?yàn)榭萍紕?chuàng)造財(cái)富，美國依然引領(lǐng)科技霸權(quán)，尤其是半導(dǎo)體，人工智能，航空航天和生物醫(yī)藥。但也因?yàn)橹袊o隨其后，才引發(fā)了美國的霸權(quán)恐慌。

追趕美國是不容易的，中國有優(yōu)勢(shì)，但美國除了歷史沉淀，在吸引全球人才，利用全球資本，以及全球影響力方面，中國與美國還有很大的差距。

有句大家都知道的真實(shí)玩笑話。美國人工智能和中國人工智能的競(jìng)爭(zhēng)，是一群在中國的中國 AI 人才和在美國的華裔 AI 人才競(jìng)爭(zhēng)。這更印證了美國在吸引全球人才的吸引力。

AI時(shí)代下需要

見識(shí)、想象力與創(chuàng)新能力的年輕人

東哥從正月初十開始出差，一天一個(gè)城市，最近在東莞。之前投了個(gè)科技項(xiàng)目，在東莞有工廠。和創(chuàng)始人深談，吃夜宵聊到深夜凌晨，他的觀點(diǎn)很犀利。

他本人是幾大廠技術(shù)高管背景，今年年后，基本已把不懂AI的員工全開掉了。他判斷，除非名校出身，普通軟件專業(yè)價(jià)值將急劇萎縮。他甚至建議一位正在攻讀物流碩士的員工，趕緊輔修AI專業(yè)。因?yàn)槲磥?，純理論型崗位將被AI直接替代——你只需提出需求，AI就能給出完整方案。這個(gè)時(shí)代，對(duì)年輕人最重要的不再是死記硬背，而是見識(shí)、想象力與創(chuàng)新能力。

AI也有無法替代的“軟實(shí)力”

雖然東哥說了很多 AI 能顛覆的事情， 但請(qǐng)勿誤解，并非所有事都能被技術(shù)解決。尤其在傳統(tǒng)行業(yè)，搞客戶關(guān)系、社交情商、酒桌文化，依然至關(guān)重要。

前晚的飯局，6個(gè)人喝了三瓶 2018 年的茅臺(tái)，我說大師說我命里注定不能喝酒，就沒喝了。

總的來說，搞客情關(guān)系，老板依然需要喝酒，而作為普通員工，也需要先有“上酒桌的資格”。

技術(shù)提升了效率和底線，但突破上限、建立深度信任，往往仍離不開人與人的直接互動(dòng)與溫度。這是AI目前無法替代的“軟實(shí)力”。

東哥結(jié)語：AI時(shí)代，牛馬的需求減少了，所以國與國之間競(jìng)爭(zhēng)比拼的是老板的數(shù)量！