今天用一個真實案例分析普通退休職工醫(yī)?！半y保”的問題，湖北某縣城一位71歲的普通退休職工在廣州春節(jié)，生病臨時在廣州某三甲醫(yī)院看病，原本計劃的手術，最終因風險顧慮放棄。

• 老人退休金3500元左右，住院押金5000元，住院5天，根據(jù)廣東省跨省異地社會醫(yī)療費用結算單顯示，總費用5137元（精確數(shù)字為5137.48元）；統(tǒng)籌內費用4595.31元（大概是只有這部分可以按比例報銷）；“自負費用322.70元”；看起來大家可能會誤以為個人只需要付322元7毛錢，其實并不是。

實際上，住院5天總費用5137.48元，個人需要自費的費用為2887.32元，幾乎接近3000元。這個報銷50%都不到。按照這個標準，普通退休職工不敢生病住院，不是說報銷可以節(jié)省多少錢，而是自費部分患者能不能拿出來，這就是普通人不敢生病住院。

在出院結算單上，個人支付現(xiàn)金2887.32元”為自負的費用，幾乎用去一個月所有退休金，住院5天期間，一日三餐吃飯自費，如果沒有家屬陪護還要請護工，普通護工一天150元，吃飯一天100元，每天250元，5天就是1250元。如果這樣算下來，住院5天支出費用，就已經(jīng)達到了四千多元，完全超過了一個月的退休金。即使有家屬不用請護工，每天增加一個人伙食費、往返打車費用，誤工損失……也不會比請護工花的少，只會更多。

當然，這種報銷比例可能和跨省異地有關系，即使在當?shù)?，普通退休職工住院治療還是負擔不輕。畢竟醫(yī)院伙食自費，加上護工費用，另外自費部分，在有限的退休金里面也是壓力。

醫(yī)保報銷，最后結算發(fā)現(xiàn)，不是全部費用可以納入醫(yī)保，納入醫(yī)保的報銷比率也沒有想象中那么高。比如住院五天費用超過五千元，能納入統(tǒng)籌內費用只有四千多元，這個四千多元里面可以報銷的部分只有40%多一點。普通退休職工到71歲，退休金3500元，不生病還好，如果去趟外地，臨時生病這樣住院5天，還是在非手術的情況下，一個月退休金用完還要倒貼。

一個普通退休職工，如果沒有一點存款，小病倒還好，大病住院治療壓力非常大。通過這個真實案例來告訴大家，普通退休職工也是病不起。住院報銷比例與實際情況有差距，并非所有住院費用都納入報銷范圍，即使納入，報銷比率未必有理想中那么高。

即使，普通人醫(yī)保報銷比例100%，患者還是需要支付醫(yī)院一日三餐和陪護兩塊的費用，算起來也是一筆費用。