微權(quán)貪腐敲警鐘，營(yíng)商環(huán)境需刮骨

日前，遼寧省委書(shū)記在全國(guó)人大會(huì)議上接受采訪，讓我們看到了基層微權(quán)力尋租的一個(gè)案例：住建廳辦事大廳一名普通收材料工作人員，8年間斂財(cái)1600余萬(wàn)元。

這起看似極端的案例，絕非孤例，它折射出部分地區(qū)營(yíng)商環(huán)境中存在的微權(quán)腐敗沉疴，更印證了優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境必須向“官本位”開(kāi)刀、向微權(quán)力亮劍的現(xiàn)實(shí)緊迫性。

微權(quán)貪腐的可怕之處，在于其將公權(quán)力的“毛細(xì)血管”異化為謀私工具。一名僅負(fù)責(zé)收材料的基層工作人員，既無(wú)高位重權(quán)，也無(wú)審批大權(quán)，卻能憑借崗位便利持續(xù)斂財(cái)，本質(zhì)是把“小權(quán)力”用到了“極致”，將服務(wù)窗口變成了“利益關(guān)口”。這種“小鬼難纏”的現(xiàn)象，比高位腐敗更讓市場(chǎng)主體寒心——企業(yè)和群眾面對(duì)的不是遙不可及的權(quán)力頂層，而是日常辦事中無(wú)處不在的基層卡點(diǎn)，一頓飯、一個(gè)紅包、一次刁難，都可能成為辦事的“攔路虎”，最終讓營(yíng)商環(huán)境的“最后一公里”變成“最難一公里”。

而微權(quán)貪腐的滋生，根源在于“官本位”思想的根深蒂固和監(jiān)督體系的“末梢失靈”。部分干部將崗位視為特權(quán)象征，而非服務(wù)責(zé)任，把與企業(yè)、群眾打交道的過(guò)程當(dāng)作尋租機(jī)會(huì)，信奉“有權(quán)不用過(guò)期作廢”。更關(guān)鍵的是，基層微權(quán)力往往處于監(jiān)督盲區(qū)，審批流程不透明、權(quán)力邊界不清晰、監(jiān)督力量不到位，讓一些人有了“鉆空子”的空間。同時(shí)，“關(guān)系文化”的盛行，進(jìn)一步加劇了權(quán)力異化，形成“辦事靠關(guān)系、遇事找門(mén)路”的不良風(fēng)氣，讓公平公正的市場(chǎng)秩序蕩然無(wú)存。

遼寧以“新年第一會(huì)”聚焦?fàn)I商環(huán)境，提出八個(gè)“堅(jiān)決整治”，成立專班推行“直查直辦”，培訓(xùn)3500余名辦案人員，這番重拳整治切中了問(wèn)題要害。優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，從來(lái)不是一句空話，而是要從群眾和企業(yè)感受最直接的地方改起，從微權(quán)力監(jiān)督最薄弱的環(huán)節(jié)抓起。一方面，要以“零容忍”態(tài)度懲治微權(quán)腐敗，無(wú)論是“大老虎”還是“小蒼蠅”，只要損害市場(chǎng)主體利益，就必須一查到底，形成“伸手必被捉”的強(qiáng)大震懾；另一方面，要扎緊制度籠子，厘清基層權(quán)力邊界，讓權(quán)力運(yùn)行全程可追溯、可監(jiān)督，從根源上壓縮尋租空間。

營(yíng)商環(huán)境是生產(chǎn)力，更是競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于遼寧這樣正處于振興發(fā)展關(guān)鍵期的省份，破解營(yíng)商環(huán)境痛點(diǎn)，不僅是補(bǔ)齊發(fā)展短板的必然要求，更是凝聚市場(chǎng)信心、吸引要素集聚的關(guān)鍵之舉。從整治“官本位”思想到破除“關(guān)系文化”，從整治政策空轉(zhuǎn)到位到嚴(yán)查吃拿卡要，每一項(xiàng)舉措都指向“以人民為中心、以企業(yè)為根本”的發(fā)展理念。唯有讓干部真正樹(shù)立“店小二”服務(wù)意識(shí)，讓權(quán)力真正回歸服務(wù)本質(zhì)，讓監(jiān)督真正覆蓋基層末梢，才能讓營(yíng)商環(huán)境的“土壤”變得肥沃，讓市場(chǎng)主體的活力充分迸發(fā)。

這起1600余萬(wàn)元的微權(quán)貪腐案，是一記警鐘，更是一次契機(jī)。它提醒著各地，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境永遠(yuǎn)在路上，必須以刮骨療毒的決心、久久為功的韌勁，向一切破壞營(yíng)商環(huán)境的行為亮劍，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行，讓服務(wù)在便捷中落地，才能真正打造出市場(chǎng)化、法治化、國(guó)際化的營(yíng)商環(huán)境，為高質(zhì)量發(fā)展筑牢根基。

刮骨，才能療毒，方能懲治貪腐，優(yōu)化環(huán)境，切記，切記！