今年政府工作報告提出，要加大各類政策對就業(yè)的支持力度，構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式。“十五五”規(guī)劃綱要草案亦強調(diào)，“構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式”?！笆逦濉遍_局之年，對于就業(yè)的關(guān)注，被提到了前所未有的政策高度。

不少人關(guān)心：啥是就業(yè)友好型發(fā)展方式？對我找工作有什么影響？從內(nèi)涵看，就業(yè)友好型發(fā)展方式，是指能夠產(chǎn)生積極的就業(yè)帶動力、有利于提升就業(yè)質(zhì)量和擴大就業(yè)容量的發(fā)展方式。構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，不是簡單的“發(fā)展+就業(yè)”的物理疊加，而是將就業(yè)容量、就業(yè)質(zhì)量、就業(yè)生態(tài)有機融入經(jīng)濟社會發(fā)展各領(lǐng)域全過程的化學反應，目的是實現(xiàn)穩(wěn)增長與促就業(yè)的良性互動。這對勞動者而言，意味著更多利好。

堅持依靠發(fā)展促進就業(yè)。發(fā)展是解決一切問題的總鑰匙。人工智能、大數(shù)據(jù)、新能源等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展，既創(chuàng)造算法工程師、數(shù)據(jù)標注師等新崗位，也催生智能制造運維、新能源設(shè)備檢修等技能型崗位。今年政府工作報告提出了“智能經(jīng)濟新形態(tài)”“未來能源”“智算集群”等一系列事關(guān)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的新概念，推進相關(guān)項目建設(shè)，有利于創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，讓產(chǎn)業(yè)“含新量”轉(zhuǎn)化為就業(yè)“含金量”。

通過優(yōu)化服務破解結(jié)構(gòu)性錯配?！坝谢顩]人干”和“有人沒活干”并存，是我國結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的直觀體現(xiàn)。為此，要暢通就業(yè)服務“最后一公里”，健全就業(yè)公共服務體系，完善重點群體就業(yè)支持體系。針對高校畢業(yè)生等青年群體，強化就業(yè)指導與創(chuàng)業(yè)扶持；針對農(nóng)民工群體，加強職業(yè)技能培訓與穩(wěn)崗幫扶；針對就業(yè)困難人員，精準施策、分類援助。要通過數(shù)字化手段提升人崗匹配精準度，讓勞動者求職更高效、企業(yè)發(fā)展要素更有保障。

著力構(gòu)建就業(yè)良好生態(tài)。隨著平臺經(jīng)濟、共享經(jīng)濟快速發(fā)展，我國外賣騎手、網(wǎng)約車司機、網(wǎng)絡(luò)主播等新就業(yè)形態(tài)勞動者已達8400萬人。他們撐起了城市生活的便利，卻面臨勞動關(guān)系認定難、社保覆蓋難、職業(yè)傷害保障難等困境。從試點新就業(yè)形態(tài)就業(yè)人員職業(yè)傷害保障，到推動平臺企業(yè)建立算法協(xié)商機制，再到完善休息休假、勞動安全衛(wèi)生等制度，唯有織密權(quán)益保障網(wǎng)，才能讓靈活就業(yè)者更有尊嚴。

發(fā)展為了人民，發(fā)展依靠人民，發(fā)展成果由人民共享。構(gòu)建就業(yè)友好型發(fā)展方式，本質(zhì)上是通過高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造高品質(zhì)生活，讓勞動者在共建共享中擁有更多獲得感，同時為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才支撐。

來源：華聲在線