來源：市場資訊

（來源：株冶集團）

時代奔涌向前，榜樣如炬如星。他們以平凡之軀鑄就非凡，用堅守詮釋擔當，以奉獻點亮希望。無論是扎根一線的勞動者，還是銳意創(chuàng)新的開拓者，他們的故事里藏著堅韌的溫度與奮進的鋒芒。榜樣是精神的坐標，更是行動的指南。讓我們從他們的足跡中汲取力量，將感動化為前行之力，弘揚中國五礦企業(yè)文化，傳承株冶火炬精神，在各自的崗位上書寫新的篇章。愿每一次仰望，都成為接力的開始；每一份傳承，皆匯聚成時代的星河。致敬榜樣，學習榜樣，成為榜樣！

在株冶新材熱鍍車間的生產(chǎn)一線，總有一個忙碌的身影穿梭在爐窯與設備之間。他皮膚黝黑，那是常年被爐火炙烤的印記；手掌粗糙，藏著與機械設備打交道的歲月痕跡，唯有眼神，始終堅定有神、澄澈有力。他就是譚光，一名有著二十余年一線工作經(jīng)歷的中共黨員、退伍軍人，熱鍍車間三班班長。從清水塘老基地到株冶新材，從爐長到班長，二十余載寒來暑往，他把軍人的果敢堅毅、黨員的忠誠擔當，深深鐫刻在每一個生產(chǎn)日夜，用沖鋒在前的行動、甘于奉獻的堅守，在炙熱的爐窯之上，鑄就了新時代產(chǎn)業(yè)工人的閃亮標桿。他也由此獲評2025年度湖南有色先進工作者。

譚光正專注地檢查熱鍍鋅產(chǎn)品物規(guī)，記錄產(chǎn)量，匯總分析班組生產(chǎn)數(shù)據(jù)

初心鑄魂，危急挺身顯擔當

譚光給人最深印象便是“事事沖在前，件件扛在肩”的勁頭。作為退伍軍人、中共黨員，他始終堅守本色，把責任刻在心上。

2025年10月，班組吊車工突遭母喪急需返鄉(xiāng)，崗位空缺將影響生產(chǎn)，譚光當即挺身而出：“我有吊車證，讓他安心回去，我來頂！”此后數(shù)日，他每天提早2小時到崗，先完成班長巡查、調(diào)度、安排任務等本職工作，再登上吊車承擔額外崗位，班中往返巡檢、下班細致排查交接，連軸轉(zhuǎn)至疲憊不堪也從未叫苦，穩(wěn)穩(wěn)守住生產(chǎn)進度。

“能搭把手就搭把手，生產(chǎn)不能掉鏈子”是譚光的口頭禪。車間安排他加班處理生產(chǎn)故障，他次次義無反顧。2025年7月晚班，11號反射爐耐火料脫落，爐底隱患與緊急訂單兩難，車間決定高溫監(jiān)控下完成生產(chǎn)，50℃的爐底地坑悶熱難耐，譚光再次主動請纓。他做好防護鉆進地坑，每5至10分鐘匯報一次溫度，汗水浸透工裝、滿臉灰塵仍堅守崗位，直至凌晨3點訂單如期交付，走出地坑時已成“水人”，臉上滿是汗水和灰塵，同事們急忙問他身體怎么樣，他卻只是擺擺手，平淡地說：“不礙事，任務完成就好?！?樸實簡單的一句話，讓在場的所有人為之動容。

匠心帶徒，凝心聚力樹標桿

在同事們眼中，譚光不僅是敢打硬仗的“急先鋒”，更是技藝精湛、善于帶隊伍的“好班長”。

二十余年的一線打磨，讓他練就一身過硬本領，也讓熱鍍?nèi)喑蔀檐囬g“標桿班組”，產(chǎn)品合格率常年穩(wěn)定在99.8%，產(chǎn)量質(zhì)量始終名列前茅。

熱鍍?nèi)嘣谧T光的帶領下，正緊張而有序地開展?jié)茶T生產(chǎn)作業(yè)

2025年7月到9月，訂單激增，車間11臺爐子滿負荷運轉(zhuǎn)，而班組僅36人、多個崗位缺員，生產(chǎn)壓力陡增。面對難題，譚光沉著應對，挨個與班員談心，摸清思想動態(tài)后科學調(diào)配人員，實行3人值守一臺爐子、7人協(xié)同操作兩臺爐子的模式，自己則在各崗位間穿插協(xié)調(diào)、補位補崗，同時建議車間協(xié)調(diào)休息班組支援?？恐茖W調(diào)配和全員同心，班組不僅圓滿完成任務，產(chǎn)量還穩(wěn)居車間第一。2025年全年，班組超額5%完成鋅合金生產(chǎn)任務，為公司站穩(wěn)市場立下汗馬功勞。

管理上，他嚴格落實崗位要求，將安全放在首位，全年實現(xiàn)班組安全無事故；他毫無保留傳藝帶徒，手把手指導年輕員工，為公司打造了一支業(yè)務扎實的配料員隊伍。在他的帶領下，熱鍍?nèi)嘞群髽s獲集團公司“百強班組”、株洲市“工人先鋒號”、株冶集團“先進班組”“模范班組”等多項榮譽，成為公司班組建設的典范。

創(chuàng)新賦能，降本增效踐初心

譚光不僅肯干敢干，更會干巧干，始終帶著成本意識和創(chuàng)新精神，在平凡崗位上創(chuàng)造不凡價值。

熱鍍車間承接公司全車間浮渣球磨處理，為杜絕交叉污染，公司提出精細化倒渣要求，譚光帶領班組摸索出分類擺放、搗渣、處理的精細化方法，實現(xiàn)渣資源高效高值回收，解決了球磨粒子返爐污染難題，得到公司高度肯定。

為提高金屬直收率、降低產(chǎn)品氧化物含量，他嚴抓工藝控制，針對熔煉造渣、扒渣等薄弱環(huán)節(jié)開展專題培訓，用制度規(guī)范操作、用獎懲提升意識，推動熔鑄工藝本質(zhì)提升。2025年，他帶領班組完成鋅渣處理量指標的110.4%，從鋅渣中回收金屬約600噸，創(chuàng)效逾百萬元；針對模具轉(zhuǎn)換頻繁、廢錠較多的問題，總結出“余鋅預熱模具”的方法，年減少洗模廢錠千余噸；落實“錯峰用電”要求，每月為公司節(jié)約電費約3萬余元，用實干與創(chuàng)新為公司高質(zhì)量發(fā)展注入動力。

二十余載春秋流轉(zhuǎn)，譚光扎根爐窯一線，從青春年華到中年堅守，用一言一行，詮釋著新時代產(chǎn)業(yè)工人的愛崗敬業(yè)與無私奉獻；用二十余年的堅守與實干，在平凡的爐窯之上，鑄就了不平凡的人生標桿。在株冶高質(zhì)量發(fā)展的征程上，無數(shù)像譚光一樣的奮斗者，以初心為炬、以實干為帆，匯聚成企業(yè)發(fā)展的磅礴力量，而譚光的奮斗故事，仍在爐窯旁續(xù)寫榮光。

圖文 | 馮偉

本期編輯 | 黎繼志