本報訊（記者田國壘 通訊員燕飛）3月11日上午10點多，UU跑腿騎手王璐瑤忙完早間的送餐高峰后，推開了山東濟寧市鄒城龍山南路工會驛站的門。

“單量怎么樣？還順當嗎？”看見王璐瑤進門，山東省鄒城市快遞行業(yè)工會聯(lián)合會干部付業(yè)建迎上去問。

“單子挺多，也能多賺點?！蓖蹊船幷骂^盔說：“就想著能早點來驛站，喝杯熱茶、充充電，感覺好舒服?！?/p>

驛站雖小，暖心卻是實打?qū)嵉?。近年來，鄒城市總工會通過陣地服務、文化賦能、技能提升“三維發(fā)力”，讓奔波在街頭巷尾的勞動者切實感受到“娘家人”的溫暖。

鄒城市總工會黨組書記、常務副主席趙鋒介紹，每周都有來自鄒魯工匠學院、職業(yè)培訓機構(gòu)的講師，帶著“安全駕駛十必查”“直播話術(shù)設(shè)計”等實用課程送教上門。為強化職工思想政治引領(lǐng)，鄒城市總工會組建了“勞模工匠宣講團”，在戶外勞動者驛站，用“鄉(xiāng)音俚語”激勵勞動者愛崗敬業(yè)，提升他們的職業(yè)自豪感。

“送外賣風吹日曬，有時真覺得累。聽了勞模分享的故事后，感覺自己的工作對社會很有價值?！蓖赓u騎手王磊參加了“勞模工匠一線聊”活動后感慨道。

據(jù)介紹，2025年鄒城市新增新就業(yè)形態(tài)勞動者會員2000余人。“我們不僅要當好‘娘家人’，更要成為他們追逐夢想的‘主心骨’?！壁w鋒介紹，通過設(shè)立“微心愿”、工會主席接待日等活動，新就業(yè)形態(tài)勞動者的訴求得以暢通表達。

鄒城市總工會建立的“接訴即辦”機制，確保每條訴求分類登記、責任到人、限時閉環(huán)。2025年，共收到增設(shè)圖書角、擴建休息區(qū)等訴求107條，辦結(jié)率達100%。

來源：工人日報