為深入貫徹落實中央及省委、市委人才工作部署，深度融入青島科創(chuàng)大走廊規(guī)劃建設(shè)，嶗山區(qū)自3月起全面啟動“匯智嶗山”人才政策宣講暨春季系列培訓，通過整合資源、系統(tǒng)謀劃，推動人才政策直達一線，持續(xù)激發(fā)區(qū)域人才創(chuàng)新活力。

本次系列培訓堅持分類施策、精準發(fā)力，重點面向園區(qū)企業(yè)、高校院所及人才服務(wù)三個維度開展專項培訓。聚焦產(chǎn)才匹配，圍繞區(qū)內(nèi)七條重點產(chǎn)業(yè)鏈及鄉(xiāng)村振興，組建由區(qū)委組織部牽頭、各產(chǎn)業(yè)政策制定部門參與的政策宣講團，以“精準對接、服務(wù)上門”為原則，深入園區(qū)和企業(yè)開展政策宣傳。深化校地融合，由區(qū)校地融合辦統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，組織政策制定部門走進高?？蒲性核?，面向?qū)＜医淌?、科研團隊及青年人才開展多層次政策對接服務(wù)。優(yōu)化人才服務(wù)，著力夯實人才工作者業(yè)務(wù)基礎(chǔ)，依托青島產(chǎn)業(yè)人才匹配賦能中心及各人才服務(wù)陣地，系統(tǒng)開展服務(wù)能力提升培訓，推動政策宣傳與人才服務(wù)深度融合。

3月13日上午，系列培訓首場活動——第八屆“創(chuàng)業(yè)齊魯·共贏未來”高層次人才創(chuàng)業(yè)大賽專題培訓會在青島產(chǎn)業(yè)人才匹配賦能中心舉辦。區(qū)委組織部、區(qū)科技局、高科園管委等相關(guān)部門，平臺公司，區(qū)校地融合特派員及人才工程申報重點企業(yè)代表等50余人參加活動。會上，區(qū)委組織部圍繞“匯智嶗山”人才新政進行解讀；區(qū)科技局、千山公司就本屆創(chuàng)業(yè)大賽申報資格條件及申報要點作詳細講解。

活動現(xiàn)場，平臺公司對“才賦AI”數(shù)智化產(chǎn)才匹配賦能平臺小程序進行宣傳講解。該平臺集成人才分類評價、政策查詢兌現(xiàn)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賦能、人才發(fā)展評估等核心功能，可實現(xiàn)求職招聘智能匹配、人才創(chuàng)業(yè)項目孵化、政策一鍵適配等場景化服務(wù)，通過人工智能技術(shù)實現(xiàn)人才與產(chǎn)業(yè)需求的精準對接。研博數(shù)據(jù)公司現(xiàn)場演示了平臺操作流程，展示了“才賦AI”在產(chǎn)才匹配賦能方面的創(chuàng)新應(yīng)用。

下一步，嶗山區(qū)將按照春季系列培訓整體安排，圍繞重點園區(qū)、重點企業(yè)和高校院所持續(xù)開展專題培訓，切實提升“匯智嶗山”人才新政在青島科創(chuàng)大走廊沿線的知曉度和覆蓋面，以人工智能技術(shù)賦能人才工作高質(zhì)量發(fā)展，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化嶗山實踐新篇章提供堅實人才保障。

來源：嶗山融媒