三月的云南，春風(fēng)翻過雪山，掠過村落。在寧蒗縣易地搬遷安置點(diǎn)的廣場(chǎng)上，紅色的招聘橫幅迎風(fēng)招展；在永勝縣期納鎮(zhèn)的集市旁，趕集的村民在買菜間隙駐足看崗；在麗江零工市場(chǎng)，應(yīng)屆畢業(yè)生與上海企業(yè)代表熱烈交談……這是楊浦區(qū)2026年“十五五”開局之年首場(chǎng)大型滬滇就業(yè)協(xié)作專項(xiàng)行動(dòng)的生動(dòng)場(chǎng)景。

3月上旬，楊浦區(qū)人力資源和社會(huì)保障局聯(lián)合市就促中心及多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，奔赴云南省麗江市（玉龍縣、寧蒗縣、永勝縣）及迪慶州香格里拉市，以“技能提升+精準(zhǔn)就業(yè)”為主題，將崗位、技能和協(xié)作機(jī)制送到群眾家門口，用實(shí)干續(xù)寫“山海情深”的新篇章。

從“單向輸出”到“雙向奔赴”，

五份協(xié)議筑牢協(xié)作根基

協(xié)作之路，機(jī)制先行。3月9日，楊浦區(qū)與麗江市人社局的一場(chǎng)座談會(huì)，拉開了本次深度對(duì)接的序幕。雙方圍繞轉(zhuǎn)移就業(yè)指標(biāo)、校企合作、勞務(wù)品牌建設(shè)等議題，面對(duì)面碰撞出數(shù)十項(xiàng)具體舉措，并當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)作協(xié)議。

三天后，在香格里拉，同樣的坦誠交流，同樣的務(wù)實(shí)對(duì)接——楊浦與香格里拉市人社局簽訂協(xié)議，明確了勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移、品牌培育等年度目標(biāo)。五場(chǎng)座談、五份協(xié)議，構(gòu)建起“崗位開發(fā)—技能適配—穩(wěn)崗服務(wù)”的全鏈條幫扶體系，讓滬滇協(xié)作從單向幫扶走向雙向奔赴。

家門口的招聘會(huì)：

趕集、找工兩不誤

“不用出遠(yuǎn)門，就能找到上海的好工作，太貼心了！”這句話，成為此次招聘現(xiàn)場(chǎng)最溫暖的注腳。

3月10日，永勝縣期納鎮(zhèn)恰逢趕集日。鎮(zhèn)中心集市旁，40家上海企業(yè)的招聘展板與青菜攤、水果攤并肩而立。京東家政的“社區(qū)管家”、上汽大眾的“汽車零部件制造工”、上海消防的“微型消防站消防員”……500余個(gè)崗位、2000人的招聘計(jì)劃，吸引著四鄉(xiāng)八里的村民。

“阿姨，您看這個(gè)家政崗位，經(jīng)過培訓(xùn)月薪能到7500元，還包住宿！”職業(yè)指導(dǎo)師耐心地為一位納西族大姐算起收入賬。此前一直打零工的大姐，當(dāng)即填了報(bào)名表：“沒想到我這個(gè)年紀(jì)，還能去上海上班，既能賺錢，又能看看外面的世界！”

同一天，麗江零工市場(chǎng)專場(chǎng)招聘會(huì)迎來一群特殊的求職者——應(yīng)屆畢業(yè)生。今創(chuàng)源環(huán)�？萍加邢薰編淼�500個(gè)崗位中，既有服務(wù)員，也有生產(chǎn)管理、電控技術(shù)等成長型崗位。一位麗江畢業(yè)生看中了有課互聯(lián)的“社區(qū)經(jīng)理”：“月薪4000-15000元，還有五險(xiǎn)一金，比想象中好太多！”

據(jù)統(tǒng)計(jì)，3場(chǎng)招聘會(huì)線上線下吸引5000余人次咨詢應(yīng)聘。泰閣保安公司還與麗江市退役軍人事務(wù)局達(dá)成意向，將組織當(dāng)?shù)赝艘圮娙藚⒓訔钇治⑿拖勒镜膶?chǎng)面試。

從“山里娃”到“技能工”，

勞務(wù)品牌再升級(jí)

在寧蒗縣偏遠(yuǎn)山區(qū)的異地招錄前置考點(diǎn)，一群彝族青年正在參加“彩云之藍(lán)”消防員崗位的初試。作為上海市特色勞務(wù)品牌，“彩云之藍(lán)”此次擴(kuò)容升級(jí)，推出社區(qū)微型消防站崗位，通過“一站式”招錄縮短招聘周期，讓更多云南勞動(dòng)力便捷來滬、穩(wěn)定就業(yè)。

低空經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域同樣傳來協(xié)作新聲。楊浦擁有上海首個(gè)低空經(jīng)濟(jì)勞務(wù)品牌“楊浦低空飛行數(shù)控師”，結(jié)合麗江、香格里拉“低空+旅游”“無人機(jī)+”的特色場(chǎng)景，代表團(tuán)實(shí)地考察了麗江安通技術(shù)服務(wù)有限公司無人機(jī)駕駛技能實(shí)訓(xùn)基地。雙方就無人機(jī)駕駛培訓(xùn)合作達(dá)成初步共識(shí)，由中智公司跟進(jìn)對(duì)接，探索“品牌共建、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)、就業(yè)共贏”的新路徑。

授人以漁，重在賦能。在香格里拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院，一個(gè)消息讓學(xué)生們興奮不已：今年7月，10名養(yǎng)老護(hù)理專業(yè)學(xué)員將赴上海第一康復(fù)醫(yī)院實(shí)習(xí)；電動(dòng)汽車維修專業(yè)的學(xué)生也將有機(jī)會(huì)進(jìn)入華域三電實(shí)習(xí)。這是氏禾科技公司與該校達(dá)成的合作項(xiàng)目。

同樣落地的還包括有課互聯(lián)公司與麗江市技工學(xué)校的合作——企業(yè)無償捐贈(zèng)價(jià)值約25萬元的“崗位實(shí)習(xí)管理系統(tǒng)”和“就業(yè)資源平臺(tái)”五年使用權(quán)，助力學(xué)校提升數(shù)字化管理水平，同步對(duì)接上海優(yōu)質(zhì)崗位。

在玉龍職業(yè)學(xué)校，汽車維修專業(yè)的學(xué)員即將啟程赴滬，通過“實(shí)習(xí)+就業(yè)”模式實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的無縫銜接。此外，楊浦還計(jì)劃在香格里拉職業(yè)技術(shù)學(xué)院和玉龍職業(yè)學(xué)校設(shè)立就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)站，把“15分鐘就業(yè)服務(wù)圈”的經(jīng)驗(yàn)復(fù)制到高原。

從黃浦江畔到玉龍雪山，楊浦用5場(chǎng)座談、3場(chǎng)招聘、多項(xiàng)簽約，為2026年滬滇協(xié)作寫下務(wù)實(shí)開篇。

“山海相依，協(xié)作不止；初心如磐，步履不�！睏钇謪^(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，未來將繼續(xù)聚焦技能培訓(xùn)、崗位對(duì)接、勞務(wù)品牌培育，不僅助力外出務(wù)工人員“走得出、穩(wěn)得住、能致富”，更協(xié)助當(dāng)?shù)嘏嘤a(chǎn)業(yè)鏈、集聚人力資源，讓滬滇協(xié)作之花在高質(zhì)量發(fā)展的征程中越開越艷。

文字：竇雨琪

編輯：查藝寧

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