來源：滿天芯

三星電子的罷工投票即將進入尾聲，工會的領(lǐng)導(dǎo)人表示，如果其成員投票決定在5月份舉行罷工，將擾亂芯片生產(chǎn)。

三星電子的罷工投票在3月9日-18日舉行，韓國的12.5萬名員工中，約有9萬名工會成員有資格參加投票。

三星電子工會（SELU）主席Choi Seung-hoo表示，如果員工未能與公司達成協(xié)議，他們計劃從5月21日起罷工18天。罷工預(yù)計會出現(xiàn)生產(chǎn)中斷，可能影響三星位于首爾以南平澤市的龐大半導(dǎo)體工廠約一半的產(chǎn)量。

此前，該工會與三星進行了約三個月的工資談判。然而，由于勞資雙方在取消績效獎金上限的問題上仍存在嚴重分歧，工會于2月19日宣布談判破裂，并向韓國國家勞動關(guān)系委員會申請調(diào)解。

三星員工對與主要競爭對手的薪酬差距日益不滿，導(dǎo)致三星工會會員人數(shù)在9月份SK海力士接受其工會提出的薪酬改革要求后的幾周內(nèi)激增。Choi Seung-ho表示：“芯片行業(yè)蓬勃發(fā)展，但我們卻沒有從中受益?！?/p>

三星工會正在尋求基本工資增長7%，取消績效工資占年基本工資50%的上限，并引入基于營業(yè)利潤的獎金池，以取代工會所稱的過時且不透明的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)。

三星給出的方案包括加薪6.2%，以及為存儲芯片部門員工提供的特別獎金，獎金金額為公司年營業(yè)利潤每增加100萬億韓元，員工即可獲得相當(dāng)于基本工資100%的獎金。

三星電子員工年薪近來持續(xù)增長。據(jù)韓國CXO研究所發(fā)布的報告，三星電子員工（不包括正式高管）的平均年薪約為 1.5億韓元（約合 106000 美元），較 2024 年的 1.3億韓元增長了 19.2%。

存儲芯片作為當(dāng)下炙手可熱的半導(dǎo)體，帶動三星電子的營收和利潤持續(xù)創(chuàng)新高。三星2025年第四季度營收93.8萬億韓元，同比增長23.8%，環(huán)比增長9%；營業(yè)利潤20.1萬億韓元，同比飆升209.2%，均創(chuàng)下韓國企業(yè)單季最高紀(jì)錄。

行業(yè)專家對三星的罷工情況表示，半導(dǎo)體生產(chǎn)線停產(chǎn)并非小事。晶圓廠一旦停擺，完全重啟最長可能需要兩個月，即便短期中斷也可能造成巨大損失。長期停產(chǎn)帶來的財務(wù)損失或高達數(shù)百億美元。

與此同時，三星生產(chǎn)受阻可能利好存儲芯片市場的競爭對手。短期內(nèi)，若這家韓國巨頭產(chǎn)能受影響，SK 海力士、美光等企業(yè)的訂單需求有望上升。

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