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黃仁勛暴論核彈:AGI已經(jīng)實(shí)現(xiàn),Ilya錯(cuò)了,程序員有10億

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Jay 發(fā)自 凹非寺
量子位 | 公眾號(hào) QbitAI
我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了AGI。

老黃最新的暴論,震驚了所有人。

但這還不是全部,在Lex Fridman的最新專訪中,黃仁勛還講了更多…

不是隨口感慨的空談,老黃這次從技術(shù)、社會(huì)、人性各個(gè)維度分別探討了這件事,明顯最近對此有不少思考。

暴論頻出,火力全開:

Ilya錯(cuò)了,預(yù)訓(xùn)練遠(yuǎn)未觸頂,合成數(shù)據(jù)將進(jìn)一步推動(dòng)數(shù)據(jù)規(guī)模擴(kuò)張。

隨后更進(jìn)一步,駁斥了同行對“推理時(shí)Scaling”這條路線的低估。

推理絕非輕量級(jí)計(jì)算。若說預(yù)訓(xùn)練是閱讀,那推理就是思考,而思考遠(yuǎn)比閱讀難。



而整場訪談最有趣的,無疑是在老黃所謂“AGI已經(jīng)實(shí)現(xiàn)后”,他基于這個(gè)第一性原理,對未來所做出的展望。

  • OpenClaw就是Token時(shí)代的iPhone。來最常跟你聊天,或許是你的龍蝦。
  • 智能將成為一種可按需定價(jià)的商品,以Token的形式大規(guī)模流通。
  • 程序員不會(huì)被AI取代。寫代碼其實(shí)并不是核心能力,這個(gè)群體將從3000萬激增至10億。
  • 為了實(shí)現(xiàn)太空旅行,我可能會(huì)做個(gè)人形機(jī)器人,再通過模型的形式把我的意識(shí)上傳進(jìn)去。
  • 智能這個(gè)詞被過度神化了。人性、品格、同情心與慷慨,這些才是最寶貴的特質(zhì)。

這是老黃首次做客Lex Fridman的節(jié)目,Lex也是終于逮著這個(gè)機(jī)會(huì)了,從各個(gè)維度把老黃“挖”了個(gè)遍。

兩小時(shí)的對話,跨度極大。從英偉達(dá)對未來數(shù)據(jù)中心的宏大構(gòu)想,到老黃獨(dú)特的管理哲學(xué)與處世之道……甚至最后一度聊到哲學(xué)。

老黃也再次展示了感性的一面。

最好的結(jié)果,是在工作中死去的。最好是瞬間發(fā)生,不要有太長時(shí)間的痛苦。



以下附上訪談全文。為保證可讀性,量子位在不改變原意的基礎(chǔ)上,對內(nèi)容做了部分調(diào)整。

Lex Fridman對話黃仁勛

Lex Fridman:現(xiàn)在還信scaling law嗎?

黃仁勛:信,而且現(xiàn)在的scaling law更明顯了。

LexFridman:pre-training、post-training、test time、agentic scaling之中,最讓你擔(dān)心、甚至睡不著覺的瓶頸是什么?

黃仁勛:在pre-training scaling law階段,大家的判斷其實(shí)沒錯(cuò),高質(zhì)量數(shù)據(jù)的總量會(huì)限制AI的智能上限。數(shù)據(jù)越多、模型越大,AI就越聰明。

后來Ilya Sutskever說數(shù)據(jù)用完了,pre-training走到頭了,行業(yè)一度非常恐慌,覺得AI要到此為止。顯然不是這樣。

數(shù)據(jù)還會(huì)繼續(xù)增長,其中很大一部分會(huì)是合成數(shù)據(jù)。

我們彼此交流、傳遞知識(shí)的大多數(shù)數(shù)據(jù),本來就是“合成”的。不是直接從自然界提取的,而是人創(chuàng)造出來的,我消化、再加工、再生成,別人再消化。

現(xiàn)在AI已經(jīng)可以基于真實(shí)數(shù)據(jù),大規(guī)模生成數(shù)據(jù)。在post-training階段,數(shù)據(jù)規(guī)模依然在擴(kuò)展,只是人類生成數(shù)據(jù)的占比會(huì)越來越小。訓(xùn)練的瓶頸,其實(shí)從數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到了算力。

然后是test time。

我記得有人跟我說,推理很簡單,難的是pre-training。推理芯片會(huì)是小芯片,不需要NVIDIA這種復(fù)雜昂貴的系統(tǒng)。推理會(huì)是個(gè)大市場,但最終會(huì)商品化,誰都能做。

這個(gè)邏輯在我看來一直都站不住腳。因?yàn)?strong>推理就是思考,而思考是很難的,遠(yuǎn)比閱讀難。

pre-training更像是記憶和泛化,是讀和讀,是在關(guān)系中找模式。但思考,是解決問題,用第一性原理去嘗試不同路徑。test time scaling的本質(zhì),是推理、規(guī)劃、搜索。

這種計(jì)算怎么可能是輕量級(jí)的?

再往下,在inference和test time scaling之后,我們已經(jīng)創(chuàng)造出了一個(gè)agentic個(gè)體。

它有一個(gè)大語言模型,但在test time,它會(huì)去做研究、查數(shù)據(jù)庫、調(diào)用工具。更重要的是,它會(huì)不斷派生子agent。

這就是下一個(gè)scaling law,agentic scaling。本質(zhì)上是AI的乘法,你可以派生任意多的agent。

這些agent在運(yùn)行過程中會(huì)產(chǎn)生大量數(shù)據(jù)和經(jīng)驗(yàn),其中高質(zhì)量的部分會(huì)被保留下來,送回pre-training,用于記憶和泛化,再經(jīng)過post-training,再經(jīng)過test time增強(qiáng),再由agentic系統(tǒng)輸出給行業(yè)。

Lex Fridman:不同組件需要不同硬件才能做到最優(yōu),比如混合專家和稀疏性。你必須提前判斷AI的發(fā)展方向,但硬件根本不可能一周就改。

黃仁勛:AI模型架構(gòu)大概每六個(gè)月就會(huì)有一次變化,而系統(tǒng)架構(gòu)和硬件架構(gòu)大概三年一個(gè)周期。所以你必須去判斷兩三年后的方向。

第一,我們自己做研究,有基礎(chǔ)研究,也有應(yīng)用研究。我們自己訓(xùn)練模型,有第一手經(jīng)驗(yàn),這也是協(xié)同設(shè)計(jì)的一部分。

第二,我們和幾乎所有AI公司都有深度合作。我們可以感知他們遇到的問題。

還有一點(diǎn),要有足夠靈活的架構(gòu),能跟著變化走。CUDA的價(jià)值就在這里,一方面是極致加速能力,另一方面是高度靈活。

專業(yè)化和通用性之間的平衡非常關(guān)鍵。太專業(yè),適應(yīng)不了算法變化;太通用,就失去加速優(yōu)勢。

你對比Grace Blackwell機(jī)架和一年后的Vera Rubin機(jī)架,會(huì)發(fā)現(xiàn)差別非常大。

Grace Blackwell的設(shè)計(jì)目標(biāo)很單一,就是處理LLM。而Vera Rubin機(jī)架里,加入了存儲(chǔ)加速器,全新CPU Vera,用于運(yùn)行LLM的NVLink 72,還有一個(gè)新的擴(kuò)展機(jī)架Rock。

這套系統(tǒng)和上一代完全不同,多了很多組件。上一代是為MoE大模型推理設(shè)計(jì)的,這一代是為agent設(shè)計(jì)的,而agent需要調(diào)用工具。

Lex Fridman:這套系統(tǒng)的設(shè)計(jì),其實(shí)發(fā)生在Claude Code、Codex這些產(chǎn)品出現(xiàn)之前。這種判斷來自哪里?

黃仁勛:不管技術(shù)怎么發(fā)展,如果你把大語言模型當(dāng)成一個(gè)數(shù)字工作者,它需要什么?

它需要訪問真實(shí)數(shù)據(jù),也就是文件系統(tǒng)。它需要做研究,因?yàn)樗豢赡苁裁炊贾?。它需要使用工具?/p>

有人說AI會(huì)讓軟件消失,這是完全不成立的。

十年后最強(qiáng)的agent,哪怕是一個(gè)人形機(jī)器人,它來到你家,是更可能直接使用你現(xiàn)有的工具,還是把手變成錘子、變成手術(shù)刀、甚至用手指發(fā)射微波來燒水?

顯然是前者。它會(huì)用你的微波爐。第一次不會(huì)沒關(guān)系,它可以聯(lián)網(wǎng),讀說明書,很快就會(huì)了。我剛才描述的,其實(shí)就是OpenClaw的核心能力。

OpenClaw對于agentic系統(tǒng)的意義,就像ChatGPT之于生成式AI。

Lex Fridman:你剛才講了很多過去被認(rèn)為是瓶頸、后來被突破。下一個(gè)瓶頸會(huì)是什么?

黃仁勛:電力是一個(gè)問題。

過去十年,摩爾定律大概帶來了100倍的計(jì)算提升,而我們通過規(guī)模擴(kuò)展,實(shí)現(xiàn)了一百萬倍。

接下來,我們要繼續(xù)依靠極致協(xié)同設(shè)計(jì),把這個(gè)趨勢延續(xù)下去。

能效直接決定一家公司的收入,也決定一座工廠的產(chǎn)出能力。我們會(huì)把能效推到極限,用最快的速度把token成本壓下來。

雖然我們的硬件價(jià)格在上漲,但token生成效率提升得更快,所以token成本在持續(xù)下降,基本每年下降一個(gè)數(shù)量級(jí)。

Lex Fridman:供應(yīng)鏈的瓶頸會(huì)讓你睡不著嗎?比如ASML的EUV光刻機(jī)、臺(tái)積電的CoWoS封裝、SK海力士的高帶寬內(nèi)存?

黃仁勛:歷史上幾乎沒有公司在我們這個(gè)體量上還能以這樣的速度增長,而且還在持續(xù)加速。所以整個(gè)上下游供應(yīng)鏈,對我們來說都非常關(guān)鍵。

我花了很多時(shí)間去跟合作伙伴的CEO溝通一件事:到底是什么在驅(qū)動(dòng)這波增長,為什么它還在加速?

我會(huì)告訴他們現(xiàn)在的業(yè)務(wù)情況,近期的增長驅(qū)動(dòng)力,正在發(fā)生什么,以及接下來要去哪里。他們會(huì)基于這些信息,去判斷自己的投資方向。

當(dāng)然,我也會(huì)親自去拜訪他們,講清楚這個(gè)季度、明年、后年會(huì)發(fā)生什么。

LexFridman:但有意思的是,你好像沒有因供應(yīng)鏈而“睡不著”。

黃仁勛:因?yàn)樵撟龅氖虑槲叶荚谧觥_@些問題我都逐一推演過。

從最早的DGX-1,到現(xiàn)在NVLink-72的機(jī)架級(jí)計(jì)算,系統(tǒng)架構(gòu)已經(jīng)完全變了。這對軟件意味著什么,對工程意味著什么,對設(shè)計(jì)、測試、供應(yīng)鏈意味著什么,我都會(huì)一一推演。

數(shù)據(jù)中心與能源

Lex Fridman:能源問題應(yīng)該怎么解決?

黃仁勛:現(xiàn)在的電網(wǎng),是按照最極端情況來設(shè)計(jì)的,會(huì)預(yù)留冗余。

但現(xiàn)實(shí)是,99%的時(shí)間,我們都遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到那個(gè)峰值。真正的極端情況,只會(huì)出現(xiàn)在一年中很少的幾天,比如冬天、夏天的極端天氣。

絕大多數(shù)時(shí)間,我們的用電水平大概只有峰值的60%左右。

也就是說,99%的時(shí)間,電網(wǎng)其實(shí)有大量閑置電力。

所以我在想,有沒有可能通過更好的理解、契約設(shè)計(jì)和計(jì)算機(jī)架構(gòu)設(shè)計(jì),讓數(shù)據(jù)中心在電網(wǎng)需要滿負(fù)荷供電的時(shí)候,主動(dòng)讓出一部分電力?

在那段時(shí)間里,我們可以用備用發(fā)電機(jī),或者把工作負(fù)載遷移到別的地方,甚至讓計(jì)算機(jī)降速運(yùn)行。比如稍微降低性能、減少功耗,讓響應(yīng)時(shí)間稍微變長一點(diǎn)。

我們應(yīng)該重新思考數(shù)據(jù)中心的設(shè)計(jì)方式。

現(xiàn)在大家追求的是100%在線,合同要求也非常嚴(yán)苛,這給電網(wǎng)帶來了很大壓力。

但其實(shí)電網(wǎng)不需要擴(kuò)容到更高峰值,我們只需要把那些閑置的電力利用起來。

Lex Fridman:那阻礙是什么?監(jiān)管,還是流程問題?

黃仁勛:這是一個(gè)三方問題。

首先是終端客戶。他們對數(shù)據(jù)中心提出的要求是永遠(yuǎn)不能不可用,也就是絕對完美。為了實(shí)現(xiàn)這種完美,你就需要備用發(fā)電機(jī),也需要電網(wǎng)提供幾乎完美的穩(wěn)定性。

所以第一步,是要讓客戶,尤其是CEO們意識(shí)到他們到底在要求什么。

很多時(shí)候,簽合同的人和CEO之間是斷層的。CEO可能根本不知道合同里寫了什么。但雙方談判時(shí),都會(huì)爭取最優(yōu)條款。于是,云服務(wù)商就必須去要求電力公司提供同樣級(jí)別的保障。

第二點(diǎn),是數(shù)據(jù)中心本身的設(shè)計(jì)。

我們需要的是可以優(yōu)雅降級(jí)的系統(tǒng)。當(dāng)電網(wǎng)告訴我們只能提供80%的電力時(shí),我們可以遷移工作負(fù)載,保證數(shù)據(jù)不丟失,同時(shí)降低計(jì)算速度,減少能耗。

服務(wù)質(zhì)量會(huì)略微下降,但關(guān)鍵任務(wù)可以立即遷移到其他數(shù)據(jù)中心,保證不受影響。

第三點(diǎn)是電力公司?,F(xiàn)在電力公司的說法是,擴(kuò)容電網(wǎng)需要五年時(shí)間。但如果電力公司能提供不同層級(jí)的供電承諾,那他們其實(shí)可以更快提供電力。

Lex Fridman:你之前高度評(píng)價(jià)過馬斯克和xAI在孟菲斯建Colossus超算的速度,四個(gè)月就建起來,現(xiàn)在已經(jīng)有20萬張GPU,還在快速增長。

從他的做法里,有沒有一些對整個(gè)數(shù)據(jù)中心行業(yè)都有啟發(fā)的東西?

黃仁勛:Elon在非常多領(lǐng)域都有深入理解,他可以同時(shí)在多個(gè)學(xué)科之間來回切換,而且他會(huì)不斷去質(zhì)疑一切。

這件事真的有必要嗎?一定要用這種方式做嗎?真的需要這么久嗎?

他可以一路問下去,把所有東西壓縮到最小必要程度,不能再刪了,但功能依然完整。

他的風(fēng)格可以說是極致極簡,而且是在系統(tǒng)級(jí)別做到這一點(diǎn)。

還有一點(diǎn)我非常欣賞,他總是在一線。哪里有問題,他就直接過去,說,把問題給我看。

還有最后一點(diǎn),他的緊迫感是親自傳導(dǎo)的。當(dāng)他自己以極高緊迫感在做事時(shí),整個(gè)系統(tǒng)都會(huì)被帶動(dòng)起來。

每個(gè)供應(yīng)商都有很多客戶、很多項(xiàng)目,但他會(huì)讓自己成為所有人優(yōu)先級(jí)最高的那個(gè)項(xiàng)目。

Lex Fridman:我記得有一次和他在一起,他甚至?xí)パ芯吭趺窗丫€纜插進(jìn)機(jī)架。他會(huì)直接跟現(xiàn)場工程師一起看,理解這個(gè)流程哪里容易出錯(cuò)。

這種方法和英偉達(dá)的極致協(xié)同設(shè)計(jì)之間,有沒有共通點(diǎn)?

黃仁勛:協(xié)同設(shè)計(jì),本質(zhì)就是一個(gè)極致的系統(tǒng)工程問題。

我們所有工作,都是從這個(gè)第一性原理出發(fā)的。

另外,我們還有一個(gè)理念,我30年前就開始用,叫“光速”。

光速不僅僅是速度,它是我用來表達(dá)物理極限的一個(gè)概念。我會(huì)強(qiáng)制所有人先從第一性原理出發(fā),理解物理極限,再開始設(shè)計(jì)。

我不太喜歡所謂的持續(xù)優(yōu)化。

慢慢優(yōu)化當(dāng)然沒問題。但我不喜歡一開始就說,現(xiàn)在需要74天,我們可以幫你優(yōu)化到72天。

先告訴我,為什么是74天?

如果從今天重新設(shè)計(jì),從零開始,這件事理論上要多久?

很多時(shí)候,你會(huì)發(fā)現(xiàn)答案可能是6天。

那剩下的68天,可能是各種歷史包袱、成本權(quán)衡、流程復(fù)雜性。

Lex Fridman:在你們處理這么復(fù)雜的系統(tǒng)時(shí),“簡單”是不是一個(gè)重要原則?

光是一個(gè)NVL72機(jī)架,就有130萬個(gè)組件,1300顆芯片。你們一周還要生產(chǎn)大約200個(gè)這樣的pod。

這種規(guī)模下,簡單幾乎不可能。

黃仁勛:我最常說的一句話是:復(fù)雜度要?jiǎng)偤脡蛴?,但必須盡可能簡單。

關(guān)鍵問題是,這些復(fù)雜性是不是必要的?

如果不必要,那就是多余的復(fù)雜性。

Lex Fridman:過去十年,中國在科技領(lǐng)域的崛起非常驚人,誕生了大量世界級(jí)公司和工程團(tuán)隊(duì),中國為什么能做到這一點(diǎn)?

黃仁勛:全球大約一半的AI研究人員是中國人,而且大部分還在中國本土。

中國的科技產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)在一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)間點(diǎn),也就是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算時(shí)代。

那個(gè)時(shí)代的核心是軟件,而中國的優(yōu)勢正好在這里。

他們有大量科學(xué)和數(shù)學(xué)基礎(chǔ)非常扎實(shí)的年輕人,教育體系很強(qiáng),這一代人是在軟件時(shí)代成長起來的,對現(xiàn)代軟件非常熟悉。

另外,中國不是一個(gè)單一的經(jīng)濟(jì)體,而是由很多省份和城市組成,各地之間存在激烈競爭。

這也是為什么你會(huì)看到那么多新能源車公司、AI公司,以及幾乎所有你能想到的行業(yè),都會(huì)有很多家公司同時(shí)在做。而最后留下來的,往往是非常強(qiáng)的公司。

還有一個(gè)文化因素。

他們的排序大概是家庭第一,朋友第二,公司第三。

這導(dǎo)致人與人之間的信息交流非常頻繁。某種程度上,他們一直處在一種“類開源”的狀態(tài)。

你會(huì)發(fā)現(xiàn)工程師之間的關(guān)系是交織的,朋友在別的公司,親人在別的公司,很多還是同學(xué)。

“同學(xué)”這個(gè)概念,在他們那里是一輩子的關(guān)系。

在這種情況下,知識(shí)傳播速度非???。既然很難真正保密,那干脆開源。開源社區(qū)反過來又進(jìn)一步放大了創(chuàng)新速度。

Lex Fridman:而且從文化上看,在中國做工程師是一件很酷的事。

黃仁勛:沒錯(cuò),這是一個(gè)builder nation。

我們國家的領(lǐng)導(dǎo)者非常優(yōu)秀,但很多是律師出身,因?yàn)槲覀兏鼜?qiáng)調(diào)規(guī)則和制度。

而他們是從貧困中發(fā)展起來的,很多領(lǐng)導(dǎo)者本身就是工程師,而且是非常優(yōu)秀的工程師。

Lex Fridman:臺(tái)積電也是一個(gè)傳奇公司。你怎么看它為什么能做到這種級(jí)別的成功?

黃仁勛:很多人對臺(tái)積電有一個(gè)誤解。他們覺得臺(tái)積電的核心只是技術(shù),比如晶體管、封裝、光子這些。

這些更關(guān)鍵的是,他們能協(xié)調(diào)全球數(shù)百家公司不斷變化的需求??蛻粼诓粩嘧兓械臄U(kuò)產(chǎn),有的縮產(chǎn),有的緊急加單,有的取消訂單。

在這種高度動(dòng)態(tài)的環(huán)境下,他們依然能保持高產(chǎn)能、高良率、低成本,同時(shí)提供極好的客戶服務(wù)。

他們非常認(rèn)真對待承諾。什么時(shí)候交付晶圓,就一定會(huì)交付,這對客戶來說非常關(guān)鍵。

第二是文化。一方面極度技術(shù)導(dǎo)向,持續(xù)推動(dòng)前沿技術(shù)。另一方面又極度重視客戶服務(wù)。很多公司只能做到其中一個(gè),但他們兩個(gè)都做到了世界級(jí)。

第三,是一種無形的能力,叫信任。

Lex Fridman:這種信任既來自長期表現(xiàn),也來自人與人之間的關(guān)系。

黃仁勛:我們合作了30年,經(jīng)歷了幾十億甚至上百億美元的業(yè)務(wù),但我們之間沒有合同。

Lex Fridman:還有一個(gè)故事,說2013年臺(tái)積電創(chuàng)始人邀請你去做CEO,你拒絕了,這是真的嗎?

黃仁勛:是真的。我沒有輕視這個(gè)機(jī)會(huì),我非常榮幸。臺(tái)積電是歷史上最重要的公司之一,而張忠謀是我非常敬重的人,也是朋友。

但我當(dāng)時(shí)也很清楚,英偉達(dá)要做的事情同樣重要。我在腦海中已經(jīng)看到了它未來會(huì)成為什么樣子,以及它可能產(chǎn)生的影響。這是我的責(zé)任,我必須把它實(shí)現(xiàn)。所以我拒絕了。

不是因?yàn)檫@個(gè)機(jī)會(huì)不夠好,是因?yàn)?strong>我不能離開。

Lex Fridman:CUDA的裝機(jī)基礎(chǔ),未來會(huì)怎么演化成AI時(shí)代的護(hù)城河?

黃仁勛:過去,對我們來說,計(jì)算單元是GPU。后來變成了一臺(tái)計(jì)算機(jī)。再后來變成一個(gè)集群?,F(xiàn)在,它已經(jīng)變成一整座AI工廠

以前我一想到英偉達(dá)做的東西,腦子里出現(xiàn)的是芯片。但今天,舉起一塊芯片這件事還是挺可愛的,只是那已經(jīng)不是我腦子里的核心畫面了。

我現(xiàn)在腦子里的畫面,是一個(gè)巨大的、吉瓦級(jí)的基礎(chǔ)設(shè)施。它連著發(fā)電系統(tǒng),連著電網(wǎng),有龐大的散熱系統(tǒng)和巨型網(wǎng)絡(luò)。里面有上萬人在安裝,幾百個(gè)網(wǎng)絡(luò)工程師在現(xiàn)場,背后還有成千上萬工程師在幫它上線。

啟動(dòng)這樣一座工廠,不是某個(gè)人按一下開關(guān)說,現(xiàn)在開機(jī)了。我們需要幾千人一起把它點(diǎn)亮。

Lex Fridman:所以你現(xiàn)在對單個(gè)計(jì)算單元的理解,已經(jīng)變了。

黃仁勛:對,我想的是整套基礎(chǔ)設(shè)施。而且我希望下次再跳一下,會(huì)變成行星級(jí)

Lex Fridman:那你怎么看Elon提過的那個(gè)方向,把計(jì)算搬到太空里,去緩解能源擴(kuò)張問題?

黃仁勛:其實(shí)太空特別適合做很多成像任務(wù)。因?yàn)樾l(wèi)星上的高分辨率成像系統(tǒng)會(huì)持續(xù)掃描地球。

但如果你想要厘米級(jí)分辨率、持續(xù)不斷地覆蓋全球,本質(zhì)上你會(huì)獲得幾乎實(shí)時(shí)的遙測數(shù)據(jù)。

這些數(shù)據(jù)量太大了,不能全都傳回地球。你必須在邊緣側(cè),也就是衛(wèi)星上直接做AI處理。把沒變化的、見過的、沒價(jià)值的內(nèi)容直接丟掉,只保留真正需要的部分。

但太空沒有傳導(dǎo),也沒有對流。基本上只能靠輻射散熱。我們可能得放很大的散熱器上去。

Lex Fridman:這是五年后的事,十年后的事,還是二十年后的事?

黃仁勛:我還是更偏實(shí)用主義。

但與此同時(shí),我會(huì)持續(xù)培育太空這條線。所以我會(huì)派工程師去研究這個(gè)問題,前期可以做大量工程探索。

但在此之前,地球上已經(jīng)有那么多閑置電力,我想盡快把它們都利用起來。

Lex Fridman:你覺得英偉達(dá)未來有可能達(dá)到10萬億美元市值嗎?

黃仁勛:我們是歷史上最大的計(jì)算機(jī)公司。這本身就值得追問,為什么?

第一個(gè)原因是,計(jì)算機(jī)已經(jīng)從檢索系統(tǒng),變成了生成系統(tǒng)。

過去的計(jì)算,本質(zhì)上是文件檢索。幾乎一切都是文件。我們先寫好內(nèi)容、存到文件里。然后通過推薦系統(tǒng),把內(nèi)容取給你。

舊世界的計(jì)算,是人先錄制、系統(tǒng)再檢索。而現(xiàn)在,AI計(jì)算機(jī)是上下文感知的。它要實(shí)時(shí)處理token、實(shí)時(shí)生成token。

所以我們從檢索式計(jì)算,進(jìn)入了生成式計(jì)算。這個(gè)新世界需要的算力,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于舊世界。舊世界需要大量存儲(chǔ),新世界需要大量計(jì)算。

第二個(gè)原因是,計(jì)算機(jī)的角色變了

過去它更像倉庫?,F(xiàn)在我們建的是工廠。倉庫不怎么直接賺錢,工廠直接對應(yīng)公司的收入。

現(xiàn)在我們已經(jīng)開始看到,這座工廠生產(chǎn)出來的商品,真的有人愿意消費(fèi),而且價(jià)值很高。

這些商品就是token。token正在開始分層,就像iPhone一樣。有免費(fèi)token,有高級(jí)token,也有中間檔位的token。

智能這件事,最終會(huì)變成一個(gè)可以分層定價(jià)的產(chǎn)品。高智能token,用在更專業(yè)的場景里,人們愿意付更高的錢。一百萬個(gè)token值1000美元這件事,在我看來已經(jīng)不遠(yuǎn)了。

接下來就要問,世界需要多少這樣的工廠?世界需要多少token?社會(huì)愿意為這些token支付多少錢?如果生產(chǎn)率因?yàn)樗鼈兇蠓岣?,?jīng)濟(jì)會(huì)變成什么樣?我

把這些放在一起看,我?guī)缀蹩梢源_定,全球GDP的增長會(huì)被進(jìn)一步加速。其中用于計(jì)算的那部分占比,會(huì)比過去高出100倍。

我還記得,英偉達(dá)第一次突破10億美元營收的時(shí)候,有位CEO跟我說,無晶圓廠半導(dǎo)體公司理論上不可能超過10億美元。

后來又有人說,你們永遠(yuǎn)不可能超過250億美元,因?yàn)槟衬彻緯?huì)限制你們。類似的話,我聽過很多次。這些判斷都不是基于第一性原理的思考。

英偉達(dá)從來都不是靠搶市場份額活著的。我剛剛說的很多市場,以前根本不存在。我們不是在搶一個(gè)已經(jīng)存在的市場,而是在創(chuàng)造新市場。

人們很難想象我們最終會(huì)有多大。因?yàn)闆]有一個(gè)現(xiàn)成的對象,可以讓我說我從誰手里拿走多少份額。

Lex Fridman:你這個(gè)視角很有意思。某種意義上,就是token工廠。

黃仁勛:而且真正讓我特別興奮的是,token的iPhone時(shí)刻已經(jīng)來了。

Lex Fridman:你是在說OpenClaw是token的iPhone?

黃仁勛:更廣義地說,是agent整體。OpenClaw是歷史上增長最快的應(yīng)用形態(tài),幾乎是垂直起飛。毫無疑問,OpenClaw就是token的iPhone。

Lex Fridman:從去年12月開始,確實(shí)像是發(fā)生了某種非常特別的事。大家突然意識(shí)到了Claude Code、Codex、OpenClaw的力量。

我甚至有點(diǎn)不好意思承認(rèn),今天來這里的路上,在機(jī)場,我第一次在公共場合這么干,就是一邊對著電腦說話,一邊編程。

我也不知道自己該怎么看待這樣一個(gè)未來,大家都在路上對著AI說話。

黃仁勛:而且更有可能發(fā)生的是,你的AI會(huì)一直來煩你。因?yàn)樗鍪绿炝?。它?huì)不?;貋韰R報(bào),我做完了,下一個(gè)要我做什么?

未來最常跟你聊天、給你發(fā)消息的,可能就是你的龍蝦。

黃仁勛的管理哲學(xué)

Lex Fridman:如今的英偉達(dá)正涉足各類完全不同的學(xué)科,每個(gè)領(lǐng)域都有世界級(jí)專家。你怎么把這些人聚在一起的?

黃仁勛:設(shè)計(jì)一臺(tái)計(jì)算機(jī),需要一套操作系統(tǒng);設(shè)計(jì)一家公司,本質(zhì)也是一樣,你要先想清楚這家公司最終要產(chǎn)出什么。

我見過很多公司的組織架構(gòu)圖,漢堡型、扁平型、汽車公司型,看起來差不多。

但公司應(yīng)該是一臺(tái)機(jī)器、一套系統(tǒng),它的結(jié)構(gòu)必須反映它所處的環(huán)境。

現(xiàn)在直接向我匯報(bào)的大概有60個(gè)人,我不做一對一溝通,這根本不現(xiàn)實(shí)。我習(xí)慣于把60個(gè)人拉著一起開會(huì),把問題拋出來,所有人一起解決。

暫時(shí)走神可以,但他們知道什么時(shí)候必須專注。如果有人本來可以貢獻(xiàn)意見卻沒有開口,我會(huì)直接點(diǎn)名。

Lex Fridman:面對需要抉擇的重大時(shí)刻,你如何做出跨越式判斷?

黃仁勛:主要是由好奇心驅(qū)動(dòng)的。在某個(gè)時(shí)刻,一整套推理會(huì)變得非常清晰,讓我相信這件事一定會(huì)發(fā)生。

一旦確定這一點(diǎn),你就會(huì)開始構(gòu)建一個(gè)未來。然后去推演路徑,推演為什么它必須存在。管理團(tuán)隊(duì)會(huì)一起參與,我們會(huì)花大量時(shí)間在這個(gè)過程上。

很多領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)把這些認(rèn)知藏在心里,等到某一天突然宣布:新計(jì)劃、新組織、新使命。我從不這樣。

當(dāng)某個(gè)想法開始影響我的判斷,我會(huì)立刻讓身邊的人知道。我會(huì)持續(xù)分享新的信息、新的洞察、新的工程進(jìn)展,用這些不斷塑造大家的認(rèn)知。

很多時(shí)候,我心里已經(jīng)有答案,但我會(huì)不斷通過外部事件和內(nèi)部進(jìn)展,把這套邏輯一點(diǎn)一點(diǎn)傳遞出去。

我每天都在做這件事,對董事會(huì)、管理團(tuán)隊(duì)、員工都是如此。所以當(dāng)我宣布收購Mellanox時(shí),所有人都覺得順理成章。

當(dāng)我決定全面押注深度學(xué)習(xí)時(shí),各個(gè)部門早已在這個(gè)方向上鋪好了基礎(chǔ),大家已經(jīng)認(rèn)同了大部分邏輯。

我很喜歡那種感覺,當(dāng)我宣布一件事時(shí),員工會(huì)覺得:你怎么現(xiàn)在才說?!

這才是領(lǐng)導(dǎo)力的目標(biāo),讓所有人一起進(jìn)入同一個(gè)方向。否則,當(dāng)你宣布一個(gè)重大決策時(shí),大家只會(huì)感到困惑。

你回頭看每一屆GTC主題演講,那也是在塑造整個(gè)行業(yè)的認(rèn)知,同時(shí)反過來強(qiáng)化公司內(nèi)部的認(rèn)知。

Lex Fridman:你把自己的很多成功歸因于一件事,就是你比別人更能吃苦,也更能承受痛苦。

作為英偉達(dá)的CEO,整個(gè)經(jīng)濟(jì)體、很多國家都會(huì)圍繞你們來做戰(zhàn)略判斷,安排資金配置,規(guī)劃AI基礎(chǔ)設(shè)施。

你是怎么處理這些壓力?

黃仁勛:我會(huì)一直推理,我們到底在做什么,這會(huì)帶來什么影響,對別人是幫助還是負(fù)擔(dān),比如會(huì)不會(huì)給供應(yīng)鏈帶來很大壓力。

接著要問的就是,那你準(zhǔn)備怎么辦?

我面對幾乎所有情緒時(shí),都會(huì)先拆解它?,F(xiàn)在的處境是什么,發(fā)生了什么變化,難點(diǎn)是什么,我接下來要做什么……

然后只剩下一個(gè)問題,你做了沒有?

如果你已經(jīng)判斷出這件事該做,卻既沒自己做,也沒找別人做,那就別再為它哭了。

我能睡著,是因?yàn)槲乙呀?jīng)把該做的事情列出來了。凡是我覺得可能傷害公司、傷害合作伙伴、傷害行業(yè)的事,我都已經(jīng)告訴了別人。

而這個(gè)人,是有能力采取行動(dòng)的人。

還有一部分,其實(shí)是遺忘。

AI學(xué)習(xí)里一個(gè)特別重要的能力,就是系統(tǒng)性遺忘。你得知道什么時(shí)候該忘掉一些東西。你不能什么都一直背著。

很多時(shí)候,你就是得對自己狠一點(diǎn)。差不多行了,別哭了,起來干活!

我覺得很多頂級(jí)運(yùn)動(dòng)員就是這樣。他們只盯下一分。尷尬也好,挫折也好,都已經(jīng)過去了。

Lex,你有不少工作是在公開場合完成的。我也是。

我經(jīng)常會(huì)在公開場合說一些話,當(dāng)時(shí)覺得挺有道理,或者挺好笑,至少當(dāng)時(shí)我自己覺得挺有趣。

后來回頭看……好像也沒那么有趣。

Lex Fridman:你以前說過一句很有名的話,大意是,如果你當(dāng)年知道創(chuàng)建英偉達(dá)會(huì)有這么難,難度比你想象的大一百萬倍,你可能根本不會(huì)去做。

可我聽到這句話時(shí),我會(huì)覺得,幾乎所有真正值得做的事,都是這樣吧?

黃仁勛:完全對。

其實(shí)我真正想表達(dá)的是,人要保留一種孩子式的心智。

看到一件事時(shí),我腦子里的第一反應(yīng)幾乎總是,這能有多難?

以前沒人做過,看起來非常巨大,要花幾千億美元,要經(jīng)歷無數(shù)困難。但你還是會(huì)說——

這能有多難?

你不能提前把所有挫折、失敗、失望、屈辱都模擬一遍。你應(yīng)該帶著一種很新的心態(tài)進(jìn)入一段經(jīng)歷,覺得這會(huì)很棒,會(huì)很有趣,會(huì)非常精彩。

真正進(jìn)入其中以后,你才需要韌性,需要耐力。因?yàn)槟切┐煺垡欢〞?huì)來,而且它們來的時(shí)候依然會(huì)讓你意外。

失望會(huì)讓你意外,尷尬會(huì)讓你意外,羞辱也會(huì)讓你意外。但你不能被它們卡住。

這時(shí)你就得啟動(dòng)另一套機(jī)制,忘掉它,往前走

只要我對未來的那些基本判斷沒有被根本改變,只要那些輸入條件沒有發(fā)生實(shí)質(zhì)變化,那我就認(rèn)為結(jié)果也不會(huì)變。

我一直很好奇,一直在學(xué)。我總是在觀察別人。

因?yàn)槲覍芏嗍虑槎急3种t遜,所以我總會(huì)想,他們這件事做得真好,他們怎么想到的,他們腦子里到底是怎么推的。

某種程度上,我一直在模仿別人。

Lex Fridman:你現(xiàn)在已經(jīng)是地球上最有錢、也最成功的人之一了。在這種情況下,保持謙遜會(huì)不會(huì)很難?

黃仁勛:說來也奇怪,其實(shí)沒有。

甚至可能正好反過來。因?yàn)槲液芏喙ぷ鞫际枪_進(jìn)行的,所以只要我錯(cuò)了,幾乎所有人都會(huì)看到。

當(dāng)我錯(cuò)了,或者事情沒有按預(yù)想發(fā)展時(shí),別人都能看見。

但在內(nèi)部會(huì)議里,我很多時(shí)候是在邊推理邊說。那種情況下,事情當(dāng)然可能會(huì)朝不同方向發(fā)展。

不過這從來不會(huì)阻止我繼續(xù)推理。我管理和領(lǐng)導(dǎo)的方式,就是不斷在別人面前推理。就連我現(xiàn)在和你說話,你也能看出來,我其實(shí)是在現(xiàn)場推理。

我希望你理解我說的話,不是因?yàn)槲艺f了你就得信。我會(huì)把我是怎么一步一步走到這個(gè)結(jié)論的過程也展現(xiàn)給你。這樣你自己就能判斷,最后我講的結(jié)論你信不信。

我每天在會(huì)議里都是這么做的。

我會(huì)說,我來告訴你我是怎么看這件事的。然后我把推理過程講出來。

這樣大家就有機(jī)會(huì)隨時(shí)攔住我,說:我不同意你這一步。

這種方式最好的地方就在于,別人不需要直接反對你的結(jié)論。他們可以只反對你推理中的某一步。然后他們把我往另一個(gè)方向拉,我們再一起繼續(xù)往前推。

Lex Fridman:這么多年經(jīng)歷了巨大的成功和痛苦以后,你還能保持這種狀態(tài),真的很難得。有時(shí)候痛苦會(huì)讓一個(gè)人變得封閉。但你沒有。

黃仁勛:對尷尬的耐受力真的很重要。

不過你知道,我人生第一份工作是刷廁所

Lex Fridman:我前幾天跟一個(gè)朋友說我要采訪你,他第一反應(yīng)就是,哦,他們做游戲顯卡特別強(qiáng)!

這些硬件確實(shí)給很多人帶來了快樂,把那些虛擬世界真正點(diǎn)亮了。不過之前DLSS 5也引發(fā)過一些爭議。你能不能講講這里面的風(fēng)波?

黃仁勛:我理解,因?yàn)槲易约阂膊幌矚g那種AI糊感

現(xiàn)在很多AI生成內(nèi)容確實(shí)越來越像,雖然都很漂亮,但也越來越同質(zhì)化。

但DLSS 5想做的根本不是這個(gè)。

我當(dāng)時(shí)展示過很多例子。DLSS 5是基于3D條件控制的,也是由真實(shí)幾何結(jié)構(gòu)引導(dǎo)的。

也就是說,幾何是藝術(shù)家定的,我們對這些幾何信息是完全忠實(shí)的,每一幀都不會(huì)改。它還會(huì)受到貼圖和藝術(shù)風(fēng)格的約束。

所以每一幀它做的是增強(qiáng),不是篡改。

當(dāng)然,問題也在于這個(gè)增強(qiáng)到底怎么做。

DLSS 5是開放系統(tǒng),所以開發(fā)者也可以訓(xùn)練自己的模型來決定風(fēng)格。未來甚至可以直接提示它。

比如我想要卡通渲染風(fēng)格,我想要某種視覺效果,你甚至可以給它一個(gè)參考樣本。

然后它就會(huì)在那個(gè)風(fēng)格里生成,同時(shí)保持和原本藝術(shù)風(fēng)格、藝術(shù)意圖一致。

所以這一切其實(shí)都是給藝術(shù)家用的,是幫他們把作品做得更美,但仍然保持他們自己的風(fēng)格。

我覺得很多玩家誤解成,游戲本來已經(jīng)做好了,發(fā)售之后,我們再拿AI去后處理,把畫面改掉。

DLSS并不是這么設(shè)計(jì)的。

本質(zhì)上,它是在給藝術(shù)家一個(gè)AI工具,一個(gè)生成式AI工具。

他們完全可以選擇不用。

Lex Fridman:大家開始對AI糊感變得敏感。這其實(shí)像一面鏡子,讓我們意識(shí)到,我們真正想要的,往往是某種不完美。

它反過來幫我們理解,我們到底為什么會(huì)被某些世界打動(dòng)。

黃仁勛:對,AI只是又一個(gè)工具。

而且如果開發(fā)者想讓生成模型去做完全相反于照片真實(shí)感的東西,它也可以做到。

過去幾年里,我們給游戲開發(fā)者引入了皮膚著色器。很多游戲里的皮膚效果,現(xiàn)在都用了次表面散射,看起來更像真正的皮膚。

整個(gè)行業(yè)一直都在尋找更多表達(dá)藝術(shù)的工具。這次也只是又多了一個(gè)工具而已。最后用不用,還是開發(fā)者自己決定。

AGI與意識(shí)

Lex Fridman:假設(shè)所謂AGI,就是一個(gè)AI能創(chuàng)辦一家公司,市值或者價(jià)值超過10億美元那種。距離這個(gè)目標(biāo)還有多遠(yuǎn)?

黃仁勛:我覺得就是現(xiàn)在。我覺得我們已經(jīng)實(shí)現(xiàn)AGI了。

你說的是10億美元,但你沒說它要一直存在下去。

所以完全不能排除Claude做出一個(gè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù),或者一個(gè)很有意思的小應(yīng)用,突然一下有幾十億人來用,每個(gè)人付50美分,很快就賺到了很多錢,之后不久又死掉了。

互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代我們見過很多這種公司。而且那時(shí)候的很多網(wǎng)站,其實(shí)并不比今天OpenClaw能生成的更復(fù)雜。

Lex Fridman:也就是說,我只要放出一個(gè)agent,就有機(jī)會(huì)賺很多錢?

黃仁勛:現(xiàn)在就已經(jīng)在發(fā)生了。

你去中國就會(huì)看到,已經(jīng)有很多人在教自己的Claude去找工作、去接活、去賺錢。

我一點(diǎn)也不會(huì)意外,如果突然冒出來某種社交產(chǎn)品,或者一個(gè)數(shù)字網(wǎng)紅,超級(jí)可愛,或者某種照顧你電子寵物的應(yīng)用,莫名其妙一下就爆了。

很多人會(huì)用它幾個(gè)月,然后它又慢慢消失。

現(xiàn)在很多人真的很擔(dān)心自己的工作。但我想提醒大家,你工作的目的,和你完成這份工作時(shí)使用的任務(wù)與工具,是相關(guān)的,但不是一回事。

我已經(jīng)做這份工作34年了。而在這34年里,我用來完成這份工作的工具一直在變。

當(dāng)年,計(jì)算機(jī)科學(xué)家和AI研究者最早說會(huì)被AI替代的職業(yè)之一,就是放射科醫(yī)生。

因?yàn)樗麄冇X得,計(jì)算機(jī)視覺一旦達(dá)到超人水平,放射影像分析這件事就會(huì)被AI接管。

技術(shù)判斷上其實(shí)沒錯(cuò)。計(jì)算機(jī)視覺確實(shí)已經(jīng)達(dá)到超人水平了。

但結(jié)果呢?他們判斷錯(cuò)了。

今天幾乎所有放射影像平臺(tái)和軟件包,背后都有AI在驅(qū)動(dòng)。可放射科醫(yī)生的人數(shù)反而增加了?,F(xiàn)在全世界甚至還缺放射科醫(yī)生。

為什么會(huì)這樣?

第一,當(dāng)時(shí)那種危言聳聽的說法走得太遠(yuǎn)了,甚至嚇退了一些本來會(huì)進(jìn)入這個(gè)行業(yè)的人。

第二,他們錯(cuò)在把任務(wù)當(dāng)成了職業(yè)本身。

放射科醫(yī)生的真正職責(zé),是幫助診斷疾病,幫助患者,幫助臨床醫(yī)生。

而現(xiàn)在因?yàn)榭雌俣雀炝耍憧梢钥锤嗥?,診斷得更準(zhǔn),更快處理住院患者,服務(wù)更多病人。

醫(yī)院賺得更多了,收治病人的能力更強(qiáng)了,所以需要更多放射科醫(yī)生。

英偉達(dá)的軟件工程師人數(shù)也會(huì)繼續(xù)增長,不會(huì)下降。

原因一樣。軟件工程師的職責(zé),是解決問題。寫代碼,只是其中一項(xiàng)任務(wù)。我從來不在乎我的工程師寫了多少行代碼。

我在乎的是,他們有沒有解決問題。

Lex Fridman:你的意思是程序員總?cè)藬?shù)未來有可能增加?

黃仁勛:關(guān)鍵在于,你怎么定義編程。

在我看來,今天所謂編程,本質(zhì)上已經(jīng)變成了規(guī)格說明。也就是用清楚的方式告訴計(jì)算機(jī),你要去造什么。

那問題來了,有多少人有能力做這件事?

我覺得這個(gè)人數(shù),可能已經(jīng)從3000萬,擴(kuò)大到了10億。

未來每個(gè)木匠都會(huì)是程序員。而且一個(gè)有AI的木匠,同時(shí)也成了建筑師。他能給客戶提供的價(jià)值被抬高了很多,他的創(chuàng)作能力也被大幅放大了。

我也相信,每個(gè)會(huì)計(jì)都能同時(shí)更像財(cái)務(wù)分析師和財(cái)務(wù)顧問。

很多職業(yè)都會(huì)因此整體抬升

Lex Fridman:而且現(xiàn)在的程序員和軟件工程師,其實(shí)站在了最前沿。他們已經(jīng)在直覺上理解,怎么用自然語言和agent溝通,才能設(shè)計(jì)出更好的軟件。兩邊會(huì)逐漸靠攏。

但我還是覺得,學(xué)習(xí)傳統(tǒng)意義上的編程仍然有價(jià)值。

黃仁勛:對。原因就在于,specification這件事本身也有層次,也有藝術(shù)性。你怎么定義,取決于你想解決什么問題。

比如我在給公司制定戰(zhàn)略、明確公司方向、決定我們該做什么的時(shí)候,我會(huì)把它講到足夠具體的程度,讓大家理解方向,也知道怎么開始行動(dòng)。但我又會(huì)故意保留一些沒說死的空間

這樣,4.3萬名很優(yōu)秀的人就有機(jī)會(huì)把它做得比我原來想得還好。

所以當(dāng)我和工程師合作、和團(tuán)隊(duì)合作時(shí),我會(huì)想清楚,我到底在解決什么問題,我正在和誰一起工作。

specification到底該具體到什么程度,是和這些條件直接相關(guān)的。

每個(gè)人都得學(xué)會(huì),在編程這條光譜上,自己想站在哪個(gè)位置。

有時(shí)候你會(huì)想要更明確、更規(guī)定式,因?yàn)槟阕非蟮氖且粋€(gè)非常具體的結(jié)果。

有時(shí)候你又會(huì)想留得更開放一點(diǎn),因?yàn)槟阆胩剿?,你想和AI來回拉扯,讓它順便把你自己的創(chuàng)造力邊界也推開一點(diǎn)。

這種在不同具體程度之間拿捏的能力,我覺得就是未來編程真正的藝術(shù)。

Lex Fridman:但就算跳出編程這個(gè)話題,很多人現(xiàn)在確實(shí)都很焦慮,尤其是白領(lǐng)群體。

每當(dāng)自動(dòng)化和新技術(shù)到來,社會(huì)總會(huì)經(jīng)歷一段動(dòng)蕩期,而我們其實(shí)都不知道該怎么面對。

我覺得第一件事,是我們得有同情心,也得有責(zé)任感,真正去感受那些失去工作的人和他們家庭所承受的痛苦。

像AI這種級(jí)別的技術(shù)變革,一定會(huì)帶來很多疼痛。而我說實(shí)話,我也不知道該怎么解決這種痛苦。

我只是希望,它最終能給這些人帶來更多機(jī)會(huì),讓他們還能做相近的工作,只是工具變了,效率更高了,也更有趣了。就像編程現(xiàn)在的變化一樣。

我得說,我現(xiàn)在寫代碼真的特別快樂,從來沒這么快樂過。我希望AI能把枯燥部分自動(dòng)化,把真正有創(chuàng)造性的部分留給人類。

但即便如此,過程中還是會(huì)有很多痛苦和掙扎。

黃仁勛:面對未來會(huì)焦慮,面對壓力會(huì)焦慮,面對不確定性也會(huì)焦慮。

我第一步永遠(yuǎn)是先把問題拆開。然后告訴自己,有些事你能做點(diǎn)什么,有些事你就是做不了。

但凡是你能做點(diǎn)什么的那部分,我們就來認(rèn)真推理,然后馬上去做。

如果今天我要招一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,兩個(gè)候選人擺在我面前。

一個(gè)完全不懂AI,一個(gè)非常會(huì)用AI。我一定招那個(gè)會(huì)用AI的。

所以我的建議是,每一個(gè)大學(xué)生,每一個(gè)老師,都應(yīng)該鼓勵(lì)學(xué)生盡快去學(xué)會(huì)用AI。

每個(gè)大學(xué)生畢業(yè)的時(shí)候,都應(yīng)該已經(jīng)是AI高手。不管你是木匠、電工,還是別的職業(yè),都去用AI。

當(dāng)然,這項(xiàng)技術(shù)一定會(huì)帶來崗位位移。如果你的工作本身就等于某一項(xiàng)單一任務(wù),那你大概率會(huì)被強(qiáng)烈沖擊。

如果你的工作真正的價(jià)值在于你這個(gè)人,但其中有一些任務(wù)是可以自動(dòng)化的,那你就應(yīng)該立刻學(xué)會(huì)用AI,把這些任務(wù)自動(dòng)化掉。

Lex Fridman:人類意識(shí)里,會(huì)不會(huì)有一些東西從根本上就是非計(jì)算性的?無論芯片多強(qiáng)大,都永遠(yuǎn)復(fù)制不了?

黃仁勛:我不知道芯片會(huì)不會(huì)有一天也會(huì)感到“緊張”。

導(dǎo)致焦慮、緊張或者其他情緒的那些條件,我相信AI是可以識(shí)別、理解的。但我不覺得我的芯片會(huì)真的感受到這些。

得把智能這個(gè)詞拆開來理解。

我們天天都在說智能,但它并不神秘。智能,是一種包含感知、理解、推理、規(guī)劃能力的系統(tǒng)。

這其實(shí)是一個(gè)功能性概念。不是一個(gè)等同于人性的詞。我不會(huì)對智能這件事做太多浪漫化的幻想,我甚至覺得智能會(huì)變成一種商品。

我身邊全是聰明人。他們受的教育比我更好,學(xué)校也比我上得更好,在各自領(lǐng)域里都比我更深。我身邊有60個(gè)這樣的人。對我來說,他們都像超人一樣。

可偏偏是我坐在中間,協(xié)調(diào)著這60個(gè)人。

一個(gè)曾經(jīng)刷盤子的人,為什么可以坐在一群超人中間,把他們組織起來?

智能是功能性的。而人性并不是以功能來定義的,它是一個(gè)大得多的詞。

我們的人生體驗(yàn),我們對痛苦的承受力,我們的決心,這些都和智能不是一個(gè)概念。

智能這個(gè)詞在過去被抬得太高了。

Lex Fridman:真正應(yīng)該被抬高的,其實(shí)是人性。

黃仁勛:品格、人性、同情、慷慨……這些才是真正超人的力量。

智能,接下來會(huì)被商品化。

過去大家總說,最重要的是教育??杉幢隳阍趯W(xué)校里獲得了很多知識(shí),學(xué)校給你的也從來不只是知識(shí)。

可惜的是,我們這個(gè)社會(huì)長期以來把太多東西都?jí)嚎s進(jìn)了一個(gè)詞里。

但人生從來不止一個(gè)詞。

我自己的人生,其實(shí)就說明了這件事。就算我在智能曲線上比周圍很多人都低,也不影響我成為最成功的那個(gè)人。

不要因?yàn)橹悄鼙槐簧唐坊?,就開始焦慮。

你應(yīng)該因此受到激勵(lì)。

LexFridman:英偉達(dá)的成功,還有我剛才提到的幾百萬人的生活,在很大程度上都和你有關(guān)。

但你終究也只是一個(gè)人,和我們所有人一樣,都會(huì)死。

你害怕死亡嗎?

黃仁勛:我真的不想死。

我有很棒的人生,很好的家庭,也有非常重要的工作。

我現(xiàn)在經(jīng)歷的,不是那種一生一次的體驗(yàn)。一生一次意味著很多人都經(jīng)歷過,只是每個(gè)人各一次。

我在經(jīng)歷的,更像是人類歷史級(jí)別的一次體驗(yàn)。英偉達(dá)是歷史上最有影響力的科技公司之一。

所以當(dāng)然也會(huì)有一些很現(xiàn)實(shí)的問題,比如接班人。

我不相信那種傳統(tǒng)意義上的接班規(guī)劃。不是我覺得自己不會(huì)死。原因是,如果你真的擔(dān)心接班這件事,那你今天最重要的事,就是不斷把知識(shí)、信息、洞察、技能、經(jīng)驗(yàn)傳下去。

這也就是為什么,我會(huì)在團(tuán)隊(duì)面前不斷推理所有事情。

我在公司內(nèi)外的每一分鐘,基本都在把我知道的東西盡快傳給別人。任何一個(gè)我學(xué)到的新東西,都不會(huì)在我桌上停留超過幾秒鐘。

“這個(gè)太有意思了,你趕緊上,這個(gè)你一定得學(xué)。”

甚至在我自己還沒完全學(xué)明白之前,我已經(jīng)先推給別人了。

所以我一直在傳遞知識(shí),在賦能別人,在提升周圍每個(gè)人的能力。

最好的結(jié)果,是在工作中死去的。最好是瞬間發(fā)生,不要有太長時(shí)間的痛苦。

Lex Fridman:你一直在想未來。那最后我想問:

是什么讓你對這一切——對人類、人類的未來抱有希望?

黃仁勛:我一直對人類的善意、慷慨、同情心,還有人的能力本身,有很強(qiáng)的信心。

有時(shí)候我也會(huì)因此被占便宜,但這從來不會(huì)讓我改變這個(gè)出發(fā)點(diǎn)。我總是先相信,人是想做好事的,人是想幫助別人的。

而絕大多數(shù)時(shí)候,我是對的。很多時(shí)候結(jié)果甚至比我想的還更好。

我們有太多想解決的問題了,太多想建造的東西,而且現(xiàn)在這些事已經(jīng)進(jìn)入了可觸及范圍,甚至是在我這一生里就有機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)。

面對這種局面,你怎么可能不因此而感到浪漫呢?

疾病被終結(jié),污染大幅降低,光速旅行……這些現(xiàn)在都可以說的出口了。

當(dāng)然,光速旅行不是長距離,但短距離或許可以。

可能我會(huì)把一個(gè)人形機(jī)器人送上飛船,一個(gè)基于我模樣設(shè)計(jì)的人形機(jī)器人。

我人生里的很多內(nèi)容,本來就已經(jīng)在互聯(lián)網(wǎng)上了。把我的郵箱、我做過的事、說過的話,全都拿去。這些東西都會(huì)慢慢變成我的AI。

到那時(shí),只需要把這部分內(nèi)容以光速發(fā)過去,追上那個(gè)機(jī)器人,然后將我的意識(shí)上傳上去。

播客鏈接:https://www.youtube.com/watch?v=vif8NQcjVf0

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