亓玉昆

夜幕降臨，城市的燈光下，外賣騎手、快遞小哥、網(wǎng)約車司機(jī)等新就業(yè)形態(tài)勞動者仍在忙碌。以平臺經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)興起，為大量勞動力提供就業(yè)新選擇、職業(yè)新賽道。目前，全國有約8400萬新就業(yè)形態(tài)勞動者，他們穿梭在街頭巷尾，為千家萬戶提供即時服務(wù)。

加強(qiáng)新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障，讓他們工作安心、舒心，既是一道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的“新考題”，也是一道需要細(xì)致解答的“必答題”。工作在“云”上、數(shù)據(jù)里、系統(tǒng)中，是新就業(yè)形態(tài)勞動者的特點(diǎn)。與之相伴，勞動關(guān)系難認(rèn)定、報酬結(jié)算不透明、社保保障不足等問題的凸顯，考驗(yàn)治理智慧，呼喚法治護(hù)航。近年來，新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障相關(guān)規(guī)定和舉措不斷優(yōu)化完善，為萬千奮斗者構(gòu)建更加良好的就業(yè)環(huán)境。

進(jìn)一步織密權(quán)益保護(hù)網(wǎng)，讓新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動有報酬、權(quán)益有保障，就要算好“兩本賬”。

一本是“情感賬”，這就需要在優(yōu)化服務(wù)上下功夫。奔波在路上的快遞員、專注于屏幕前的主播、穿梭于樓宇間的外賣騎手，他們需要一個能休憩整頓、承載歸屬感的地方。各地依托工會驛站，為新就業(yè)形態(tài)勞動者搭建起溫暖的“家”。一杯熱水、一處歇腳地、一個手機(jī)充電插座——這些細(xì)微之處的便利，讓辛勤的“小蜜蜂”們，感受到來自城市的溫情。接下來，要讓驛站成為延伸服務(wù)的新窗口，通過整合服務(wù)資源、拓展服務(wù)種類、創(chuàng)新工作形式，更好地為新就業(yè)形態(tài)勞動者提供多元服務(wù)。

一本是“經(jīng)濟(jì)賬”，這就需要在福利保障上下功夫。薪酬、社保、平等就業(yè)等是新就業(yè)形態(tài)勞動者普遍關(guān)注的問題，也是擺在管理者和從業(yè)者面前的課題。讓騎手感受到被認(rèn)可、有保障，會讓更多人愿意留在這個行業(yè)。特別是社保方面，要堅持“長期主義”。去年以來，一些外賣平臺通過發(fā)放社保補(bǔ)貼、允許騎手自主選擇參保地等方式，陸續(xù)為全職騎手繳納社保，為“奔跑的人生”織就保障網(wǎng)。

今年的《政府工作報告》提出，“做好新就業(yè)群體服務(wù)管理”“出臺支持靈活就業(yè)人員、新就業(yè)形態(tài)人員參加職工保險的政策”。在算好“情感賬”“經(jīng)濟(jì)賬”的同時，破解算法束縛、超時重罰、派單歧視等新問題，需要勞動者增強(qiáng)法律意識和維權(quán)能力，更需要相關(guān)部門提供系統(tǒng)性支持，推動完善常態(tài)化、法治化的權(quán)益保障機(jī)制。目前，許多地方開展了相關(guān)方面的探索實(shí)踐。比如，福建廈門出臺全國首部網(wǎng)約配送員權(quán)益保障法規(guī)，安徽頒布新業(yè)態(tài)領(lǐng)域地方性法規(guī)，將相關(guān)權(quán)益保障的“軟倡導(dǎo)”轉(zhuǎn)化為“硬約束”。

新就業(yè)形態(tài)是重要的就業(yè)“蓄水池”。如今，新業(yè)態(tài)已不再是人們?nèi)粘Ｉ畹暮唵巍斑x項(xiàng)”，而是如同水電網(wǎng)絡(luò)一般，深度嵌入城市肌理。期待常態(tài)化、法治化、制度化的權(quán)益保障機(jī)制不斷完善，讓每一位奔波在數(shù)字浪潮中的新就業(yè)形態(tài)勞動者切實(shí)感受到法治溫度、治理力度，更安心地為夢想奮斗、為幸福打拼。

《 人民日報 》( 2026年03月17日 18 版)