本報(bào)濟(jì)南3月17日電（中青報(bào)·中青網(wǎng)記者 邢婷 通訊員 劉文娟 劉旭東）一個(gè)全新的群體被納入高層次人才分類認(rèn)定范圍——“青春小店主理人”。這個(gè)規(guī)定出現(xiàn)在濟(jì)南近日出臺的人才政策“雙30條”（以下簡稱“雙30條”）中。這意味著，在泉城街頭開文創(chuàng)店、經(jīng)營獨(dú)立書店，甚至扎根鄉(xiāng)村辦農(nóng)場的年輕人，從此可以享受人才政策紅利。據(jù)了解，這在國內(nèi)尚屬首次。

“這個(gè)消息讓我們非常激動。”“青春小店主理人”杜航說，作為百花洲文創(chuàng)集物社和百小花茶鋪的主理人，他和一群00后、90后小伙伴開了兩家文創(chuàng)店鋪。他們將曾鞏、李攀龍的人物故事做成文創(chuàng)產(chǎn)品，還從濟(jì)南傳統(tǒng)美食中找靈感，研制出網(wǎng)紅“把子肉冰淇淋”。

“我們所做的就是搭建一座橋，讓傳統(tǒng)文化與當(dāng)代生活在這里相遇?！痹诙藕娇磥?，有機(jī)會被認(rèn)定為人才，是對他們這群年輕人“文化轉(zhuǎn)譯”工作的認(rèn)可。

“雙30條”將人才分為5個(gè)層次，“青春小店主理人”與具有國內(nèi)外全日制博士、碩士學(xué)歷學(xué)位的人才，“濟(jì)南工匠”“濟(jì)南手造工匠”稱號獲得者等同屬E類優(yōu)秀專業(yè)人才。與濟(jì)南去年出臺的“雙30條”相比，今年E類人才中增加了“青春小店主理人”。

數(shù)據(jù)顯示，目前，濟(jì)南已認(rèn)定各類高層次人才10萬余人。自2023年至今，這座城市已先后4批制定出臺航空航天與低空經(jīng)濟(jì)、人工智能等11個(gè)細(xì)分領(lǐng)域人才認(rèn)定政策。有專家評價(jià)，此次將“青春小店主理人”納入高層次人才分類認(rèn)定體系，是對現(xiàn)有人才評價(jià)體系的有力補(bǔ)充。

“青年有擔(dān)當(dāng)，城市有力量，我們要讓青年創(chuàng)業(yè)不僅有‘身份’，更有‘底氣’?！睗?jì)南市人大代表、共青團(tuán)濟(jì)南市委書記賈文說。

從2025年起，共青團(tuán)濟(jì)南市委正式開展“泉城青春小店”培育計(jì)劃，從政策支持、平臺搭建、服務(wù)賦能等方面開展切實(shí)幫扶，以“青春經(jīng)濟(jì)”激發(fā)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。

這些扎根小店創(chuàng)業(yè)的年輕人為城市帶來的不只是活力和生機(jī)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，濟(jì)南市現(xiàn)有“青春小店”已累計(jì)帶動就業(yè)崗位超500個(gè)，間接帶動周邊靈活就業(yè)近千人。

“傳統(tǒng)人才評價(jià)習(xí)慣拿著學(xué)歷、職稱、獎項(xiàng)等一把把‘硬尺子’。一個(gè)開小店的年輕人，哪怕經(jīng)營得再好，也難以跨越人才門檻?！痹跐?jì)南市委組織部副部長、市委人才辦常務(wù)副主任王玉躍看來，“將這一群體納入人才認(rèn)定范圍，是對人才評價(jià)體系的創(chuàng)新——人才不光可以有論文和證書，還可以是在市場上‘沖鋒’、在生活中點(diǎn)亮城市的實(shí)干家。”

來源：中國青年報(bào)

編輯：李雨