近日，廣東省深圳市人民政府印發(fā)《深圳市住房公積金管理辦法》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《管理辦法》），對(duì)2010年12月起施行的《深圳市住房公積金管理暫行辦法》進(jìn)行修訂完善。此次修訂聚焦職工住房消費(fèi)需求，從優(yōu)化繳存比例、擴(kuò)大群體覆蓋和強(qiáng)化權(quán)益保障等方面推動(dòng)政策提質(zhì)增效�！豆芾磙k法》自今年4月1日起正式施行。

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《管理辦法》明確，職工可在單位繳存比例的基礎(chǔ)上，自愿申請(qǐng)?zhí)岣邆�(gè)人繳存比例，以獲取更高住房公積金貸款額度，增強(qiáng)自身住房消費(fèi)能力。調(diào)整后的個(gè)人繳存比例，最高不超過(guò)12%。在每個(gè)住房公積金年度（當(dāng)年7月1日至次年6月30日）內(nèi)，職工可以調(diào)整一次個(gè)人繳存比例。有辦理需求的職工，可向本單位專(zhuān)辦員提出申請(qǐng)，由專(zhuān)辦員統(tǒng)一辦理調(diào)整手續(xù)。
此前，深圳市已開(kāi)展靈活就業(yè)人員參加住房公積金制度試點(diǎn)工作，此次《管理辦法》將相關(guān)試點(diǎn)內(nèi)容納入，為靈活就業(yè)人員等群體提供更完善的政策保障。除國(guó)家規(guī)定的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體五類(lèi)強(qiáng)制繳存單位及其職工外，其他單位及其職工，以及個(gè)體經(jīng)營(yíng)者、自由職業(yè)者等各類(lèi)靈活就業(yè)人員，均可按規(guī)定繳存、提取和使用住房公積金。
《管理辦法》還納入了化解住房公積金欠繳糾紛的成熟實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，明確住房公積金管理中心可通過(guò)調(diào)解等方式處理職工投訴，同時(shí)鼓勵(lì)單位與職工通過(guò)協(xié)商方式化解糾紛，推動(dòng)糾紛柔性處理，進(jìn)一步提升糾紛化解效能。

來(lái)源：深圳特區(qū)報(bào)