近日，在濟南市章丘區(qū)相公莊街道的“揭榜掛帥”數(shù)字平臺上，一項“人人抓招商、全員促發(fā)展”的任務(wù)剛剛發(fā)布，機關(guān)干部李洋就秒速搶單。沒有冗長的動員會，沒有繁瑣的審批單，憑著一鍵揭榜的果敢，他和同事曾經(jīng)成功促成街道與山東連興泰文化傳媒有限公司合作運營“泉韻鄉(xiāng)居”示范區(qū)。他說：“平臺就像個搶單中心，誰有想法、有能力，誰就上！”

這是章丘創(chuàng)新公務(wù)員隊伍管理機制的一個生動縮影。近年來，章丘樹立“組織搭臺、干部爭先、能者有位”理念，高位統(tǒng)籌、全域推進，指導(dǎo)各街鎮(zhèn)建立“揭榜掛帥”機制，將改革發(fā)展的難點、痛點直接張榜，推動公務(wù)員管理從“被動指派”向“主動搶單”轉(zhuǎn)變，一批像李洋這樣的干部脫穎而出，為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展注入了新動能。

精準(zhǔn)定榜，以“小切口”攻堅

“我們設(shè)榜，不挑那些容易出彩的盆景項目，專選事關(guān)全局、切口小的，需要攻堅克難、改革創(chuàng)新的項目，這樣才能讓干部能跳起摸高，揭榜才有意義?！卑自坪值老嚓P(guān)負(fù)責(zé)人介紹說，榜單來源很開放，可以由黨工委領(lǐng)銜點題、部門帶頭薦題、干部自主議題，經(jīng)過層層篩選、精準(zhǔn)選定，最終確定了涵蓋產(chǎn)業(yè)升級、鄉(xiāng)村振興、基層治理等8大領(lǐng)域的17個具體事項作為攻堅榜單，引導(dǎo)干部力量向最需要的領(lǐng)域聚集。

為了讓榜單事項與中心任務(wù)深度契合，由區(qū)委組織部牽頭抓總，指導(dǎo)街鎮(zhèn)推行“五選四議”定榜工作模式，即從中心工作、改革事項、高頻訴求、信訪難題、民生實事“五大板塊”中選擇榜單意向，定準(zhǔn)其中的痛點、堵點、難點問題，再經(jīng)過科室提報、部門聯(lián)審、征求意見、集體研究“四步議定”流程，明確界定揭榜事項、完成時限和評價標(biāo)準(zhǔn)，讓直擊關(guān)鍵、動態(tài)更迭的“英雄帖”精準(zhǔn)優(yōu)化干部資源配置。榜單定準(zhǔn)后，面向街道全體機關(guān)干部公開，鼓勵引導(dǎo)干部踴躍揭榜、領(lǐng)題攻堅。

“揭榜掛帥”機制運行以來，“誰能干就讓誰干”成為基層干部干事的鮮明導(dǎo)向，全區(qū)共有716名干部主動揭榜，其中公務(wù)員占到了近七成，發(fā)揮了基層公務(wù)員隊伍建功一線、銳意攻堅的重要作用。

堅持組織跟榜 優(yōu)化“全周期”護航

揭榜體現(xiàn)了想干事的勇氣，掛帥考驗的是干成事的能力。

章丘為街鎮(zhèn)打造揭榜掛帥數(shù)字平臺，搭建發(fā)榜街鎮(zhèn)保障、出題部門幫帶、組織部門支持的“全周期”跟蹤護航鏈條，及時協(xié)調(diào)解決揭榜任務(wù)落實過程中的難題，推動各方力量、各種資源、各類要素為重點任務(wù)服務(wù)。

文祖街道是農(nóng)業(yè)街道。在推進鄉(xiāng)村振興中打造的“泉韻鄉(xiāng)居”項目涉及3個黨建工作區(qū)、7個村同時開工，面對鄉(xiāng)村振興辦公室人員少、工程任務(wù)重的難題，街道黨工委啟動揭榜掛帥機制，鼓勵機關(guān)干部在做好本職工作的基礎(chǔ)上，投入到重點工作任務(wù)中來。很快73名揭榜干部迅速深入項目現(xiàn)場，化身為“流動監(jiān)督員”，每日督導(dǎo)工期進度和安全施工情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，相關(guān)部門分類對存在問題限時整改，項目推進、問題解決效率較以往提升70%。

干部在一線攻堅克難，難免遇到困難，需要組織全力保障、精準(zhǔn)賦能。章丘結(jié)合新錄用公務(wù)員“青苗培優(yōu)”行動，聚焦事業(yè)發(fā)展、干部成長所需，組建了150余人的“導(dǎo)師團”，為揭榜年輕公務(wù)員提供“一對一”智力支持，為基層干事和干部成長保駕護航。

堅持科學(xué)評榜 效能常態(tài)化延伸

如今，“揭榜掛帥”已升級為常態(tài)化制度設(shè)計，公務(wù)員全過程主導(dǎo)榜單設(shè)計、全鏈條參與攻堅實施、全方位評價成果轉(zhuǎn)化，不僅成為了攻堅重點項目的破題關(guān)鍵，也成為了推動各項工作的嶄新常態(tài)。

為了讓“揭榜掛帥”機制的效能持續(xù)釋放，區(qū)委組織部指導(dǎo)各單位對榜單完成情況進行復(fù)盤分析、經(jīng)驗總結(jié)，將落實榜單過程中行之有效的機制模式固定下來、形成制度成果，讓“揭榜掛帥”不僅是解決了某項工作，更能夠完善一批機制、形成一批經(jīng)驗、補齊一批短板。

位于章丘主城區(qū)的雙山街道，處于城市蝶變、治理提升、服務(wù)更新的一線前沿，轄區(qū)共有26個社區(qū)，居民構(gòu)成、周邊業(yè)態(tài)、居民訴求各不相同。為了全面提升社區(qū)精治水平，街道發(fā)起城市社區(qū)專題“揭榜掛帥”，引導(dǎo)群眾出題、揭榜領(lǐng)題、社區(qū)答題。揭榜以來，魯能、唐王山、山水等社區(qū)揭榜認(rèn)領(lǐng)了物業(yè)提升、飛線治理、黨群服務(wù)空間建設(shè)等一系列事項，通過集中攻堅、靶向發(fā)力，揭榜項目均如期順利完成。

為了讓各社區(qū)共享經(jīng)驗、全面推廣，街道探索“揭榜社區(qū)出經(jīng)驗、推廣社區(qū)做延伸”工作模式，將好的做法固化成治理模式，推動閑置共享、“15分鐘黨群服務(wù)圈”“紅背包”“紅印章”志愿服務(wù)等多項做法，實現(xiàn)了“揭榜一件事”帶動“提升一領(lǐng)域”的加成效應(yīng)。

“十五五”開局，新一輪“榜單”正在醞釀，圍繞新課題，必將有一批干部站出來、沖上去，成為驅(qū)動區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的強力引擎。

編輯：杜 輝

二審：周愛軍

三審：鹿智波

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