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編輯 | 鄭瑤

截至目前，和黃醫(yī)藥官網(wǎng)披露的15人高管團(tuán)隊(duì)中，已有兩位成員明確標(biāo)注具備恒瑞醫(yī)藥任職背景。

01

恒瑞原高管履新

加入和黃醫(yī)藥

3月18日，和黃醫(yī)藥官網(wǎng)更新管理團(tuán)隊(duì)信息，恒瑞醫(yī)藥原副總裁、首席技術(shù)官胡新輝正式加盟，出任執(zhí)行副總裁、首席技術(shù)官，全面負(fù)責(zé)藥物研發(fā)與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)的戰(zhàn)略規(guī)劃及落地實(shí)施。

圖片來(lái)源：和黃醫(yī)藥官網(wǎng)管理團(tuán)隊(duì)信息（部分）

這是胡新輝繼2025年9月加盟恒瑞，出任副總裁兼首席技術(shù)官后，時(shí)隔不足半年再度履新，也是本月第二位傳出從恒瑞醫(yī)藥出走、加盟創(chuàng)新藥企消息的核心研發(fā)高管。

3月11日，康寧杰瑞宣布恒瑞醫(yī)藥前生物研究所所長(zhǎng)王偉出任其首席技術(shù)官。短短一周左右的時(shí)間，恒瑞醫(yī)藥兩位原研發(fā)高管接連履新創(chuàng)新藥企。

這一流動(dòng)并非偶然，而是頭部藥企研發(fā)體系調(diào)整與創(chuàng)新Biotech人才需求的雙向契合。

一方面，恒瑞醫(yī)藥近年來(lái)研發(fā)體系戰(zhàn)略升級(jí)，其從傳統(tǒng)仿制藥及跟隨式創(chuàng)新轉(zhuǎn)型后，聚焦源頭創(chuàng)新、提升研發(fā)效率，同時(shí)持續(xù)迭代PROTAC、肽類、單克隆抗體、雙特異性抗體、多特異性抗體、ADC、DAC、APC、AOC及放射性配體療法等技術(shù)平臺(tái)，并不斷開(kāi)拓AI藥物研發(fā)等平臺(tái)，帶動(dòng)內(nèi)部人才結(jié)構(gòu)動(dòng)態(tài)優(yōu)化。

另一方面，創(chuàng)新Biotech通過(guò)引入大型藥企資深高管，快速補(bǔ)齊技術(shù)體系搭建與產(chǎn)業(yè)化運(yùn)營(yíng)能力短板。

核心研發(fā)人才流動(dòng)成為藥企研發(fā)體系迭代過(guò)程中的正?，F(xiàn)象。

胡新輝的職業(yè)軌跡覆蓋跨國(guó)藥企、創(chuàng)新Biotech、CDMO龍頭及國(guó)內(nèi)頭部制藥企業(yè)，同時(shí)其在技術(shù)管理、商務(wù)拓展與全球研發(fā)布局方面經(jīng)驗(yàn)豐富。

胡新輝曾于2005年至2013年供職于羅氏、葛蘭素史克、默克、強(qiáng)生等跨國(guó)制藥企業(yè)，擔(dān)任資深研發(fā)職務(wù)，從事多年創(chuàng)新藥研發(fā)工作。

此后其轉(zhuǎn)戰(zhàn)本土創(chuàng)新藥與CDMO領(lǐng)域，在云頂新耀擔(dān)任首席技術(shù)官期間，全面統(tǒng)籌CMC研發(fā)、技術(shù)運(yùn)營(yíng)、供應(yīng)鏈管理及生產(chǎn)基地建設(shè)；2022年6月加入凱萊英后，負(fù)責(zé)集團(tuán)技術(shù)和商務(wù)拓展，協(xié)助CEO和Co-CEO開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)和美國(guó)市場(chǎng)開(kāi)拓與管理以及建立和領(lǐng)導(dǎo)波士頓研發(fā)中心。

從凱萊英公開(kāi)薪酬數(shù)據(jù)來(lái)看，胡新輝2023年從公司獲得的稅前報(bào)酬總額771.82萬(wàn)元，可見(jiàn)凱萊英對(duì)其的認(rèn)可度。

圖片來(lái)源：凱萊英2023年年報(bào)

歷經(jīng)凱萊英、恒瑞醫(yī)藥核心高管后，胡新輝加入和黃醫(yī)藥，并進(jìn)入決策層，擔(dān)任和黃醫(yī)藥執(zhí)行副總裁，且全面執(zhí)掌研發(fā)與生產(chǎn)兩大核心業(yè)務(wù)。接下來(lái)，其能為和黃醫(yī)藥全球化研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化布局帶來(lái)怎樣的實(shí)際價(jià)值，備受行業(yè)關(guān)注。

02

高管與企業(yè)

雙向選擇

企業(yè)高層變動(dòng)往往是個(gè)人職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)戰(zhàn)略需求的雙向適配。近段時(shí)間，和黃醫(yī)藥同步推進(jìn)獨(dú)立非執(zhí)行董事擬退任以及董事會(huì)委員會(huì)組成變動(dòng)工作。

除胡新輝加盟補(bǔ)強(qiáng)技術(shù)核心外，莫樹(shù)錦將于2026年5月應(yīng)屆股東周年大會(huì)后退任，辭任董事會(huì)各委員會(huì)主席及成員職務(wù)；言思雅將獲委任為高級(jí)兼首席獨(dú)立非執(zhí)行董事以及提名委員會(huì)主席；胡朝紅將出任技術(shù)委員會(huì)主席；陳邵文將任可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)成員。

管理層專業(yè)化調(diào)整進(jìn)一步強(qiáng)化和黃醫(yī)藥在技術(shù)決策、人才選任與長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的專業(yè)性。

和黃醫(yī)藥正處于管線商業(yè)化與全球化推進(jìn)的關(guān)鍵階段，其已擁有呋喹替尼、賽沃替尼、索凡替尼多款上市小分子核心產(chǎn)品，索樂(lè)匹尼布、凡瑞格拉替尼等品種臨近商業(yè)化節(jié)點(diǎn)，HMPL-306等多個(gè)項(xiàng)目處于臨床后期關(guān)鍵階段，后續(xù)管線面臨藥學(xué)開(kāi)發(fā)提速、制劑工藝優(yōu)化、全球供應(yīng)鏈穩(wěn)定保障、海外注冊(cè)申報(bào)加速等訴求。

而和黃醫(yī)藥之所以選擇胡新輝，與其區(qū)別于多數(shù)單一賽道研發(fā)高管的核心優(yōu)勢(shì)密不可分，其在CDMO領(lǐng)域的商務(wù)拓展與全球研發(fā)布局方面的豐富經(jīng)驗(yàn)，恰好匹配和黃醫(yī)藥當(dāng)前戰(zhàn)略需求，有望助力和黃醫(yī)藥拓寬全球研發(fā)合作渠道、加速創(chuàng)新藥出海進(jìn)程。

從和黃醫(yī)藥官網(wǎng)高管團(tuán)隊(duì)信息來(lái)看，其高級(jí)副總裁（全球人力資源）張?jiān)录t也擁有恒瑞醫(yī)藥工作經(jīng)驗(yàn)，在加入和黃醫(yī)藥前，其曾任恒瑞集團(tuán)副總經(jīng)理，作為CHRO負(fù)責(zé)全球人力資源管理?？梢?jiàn)，和黃醫(yī)藥一直在引進(jìn)頭部藥企的資深人才，補(bǔ)強(qiáng)自身管理與技術(shù)能力。

圖片來(lái)源：和黃醫(yī)藥官網(wǎng)管理團(tuán)隊(duì)信息（部分）

國(guó)內(nèi)創(chuàng)新藥行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)早已跳出管線數(shù)量、單一商業(yè)化能力的比拼，當(dāng)頭部藥企研發(fā)體系迭代，行業(yè)人才資源優(yōu)化配置也在被進(jìn)一步推動(dòng)。

附：和黃醫(yī)藥官網(wǎng)管理團(tuán)隊(duì)名單

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