通用航空 低空空域 四川招聘

字?jǐn)?shù):10968 閱讀:25分鐘 來源:四川低空

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等規(guī)定，中共四川省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室（以下簡稱：省委軍民融合辦）所屬事業(yè)單位四川省低空空域運(yùn)行服務(wù)中心（以下簡稱：省低空空域運(yùn)行服務(wù)中心）面向社會(huì)公開考試招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

四川省低空空域運(yùn)行服務(wù)中心是四川省委軍民融合辦下屬公益一類事業(yè)單位，承擔(dān)全省低空空域資源動(dòng)態(tài)調(diào)配與使用事務(wù)性工作;組織開展低空運(yùn)行服務(wù)保障系統(tǒng)建設(shè)，為低空飛行提供服務(wù)保障;協(xié)助實(shí)施低空軍地民聯(lián)合監(jiān)管，為有關(guān)部門開展應(yīng)急救援和低空飛行不安全事件調(diào)查和違規(guī)飛行查處提供技術(shù)支撐。

二、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

（一）招聘對(duì)象

面向全國招聘2026年7月31日前取得國民教育相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位，并完全符合《中共四川省委軍民融合發(fā)展委員會(huì)辦公室所屬事業(yè)單位2026年上半年公開招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》）相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力；

6.符合法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定及招聘崗位要求的其他資格條件。

（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

2.曾被開除公職的人員；

3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；

7.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年（含試用期）的新錄用公務(wù)員（含參照《公務(wù)員法》管理人員）；處于國家和我省政策規(guī)定最低服務(wù)期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘名額

共計(jì)招聘6名。

具體崗位和條件見《崗位和條件要求一覽表》。有關(guān)報(bào)考政策規(guī)定、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等事宜詳見《報(bào)考指南》。報(bào)考者對(duì)《崗位和條件要求一覽表》中有關(guān)崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件有疑問時(shí)，可直接咨詢招聘單位。

四、報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)間為2026年3月17日10∶00至3月24日8∶00。報(bào)名網(wǎng)站為四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄（https://www.scpta.com.cn/）。

報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.崗位選擇。應(yīng)聘人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，查閱公告、崗位一覽表、報(bào)考指南等，了解報(bào)考要求，選擇與自己條件相符的招聘崗位，使用有效身份證件有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名，并且只能選擇報(bào)名系統(tǒng)中一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)填報(bào)的身份證件信息與考試時(shí)使用的身份證件必須保持一致。

2.填報(bào)信息。應(yīng)聘人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫《2026年上半年四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考信息表》（以下簡稱《報(bào)考信息表》）的各項(xiàng)內(nèi)容。應(yīng)聘人員須下載照片審核處理工具（在《報(bào)考信息表》上傳照片處下載）進(jìn)行照片處理，并按網(wǎng)絡(luò)提示上傳照片。報(bào)名照片將用于準(zhǔn)考證、考場座次表等，請(qǐng)上傳時(shí)慎重選用。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

溫馨提示：為方便外地考生參加公共科目筆試，本次招聘網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，新增了“重慶市中心城區(qū)”考點(diǎn)供考生選擇。凡招聘崗位僅需考生參加《公共基礎(chǔ)知識(shí)》《綜合能力測試》兩個(gè)科目筆試的，報(bào)名時(shí)可選擇在“重慶市中心城區(qū)”考區(qū)參考。

應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署誠信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)承諾責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合條件的人員報(bào)考。

3.查詢資格初審結(jié)果。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2026年3月17日10∶00至3月25日8∶00期間，登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審（如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢招聘單位或主管部門）。資格初審不合格的，可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)其他符合條件的崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考單位及崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考單位及崗位等報(bào)考信息。

（二）確認(rèn)繳費(fèi)

資格初審合格的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2026年3月26日8∶00前登錄報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)繳費(fèi)（按照四川省發(fā)展和改革委員會(huì)、四川省財(cái)政廳《關(guān)于全省人力資源社會(huì)保障部門行政事業(yè)性收費(fèi)的通知》川發(fā)改價(jià)格規(guī)〔2023〕473號(hào)規(guī)定筆試1科繳費(fèi)50元，共100元）。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。確認(rèn)繳費(fèi)的具體程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。繳費(fèi)成功后，非政策性因素，不予退費(fèi)。

符合申請(qǐng)辦理減免考務(wù)費(fèi)用的應(yīng)聘人員，參照附件《報(bào)考指南》進(jìn)行辦理，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理減免手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄考務(wù)費(fèi)減免。

（三）崗位調(diào)整

確認(rèn)繳費(fèi)人數(shù)與招聘名額之比達(dá)到3∶1方可開考。在報(bào)名繳費(fèi)工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開考比例的崗位，由省委軍民融合辦根據(jù)報(bào)名情況相應(yīng)縮減或取消該招聘崗位招聘計(jì)劃，并于2026年3月31日18∶00前在報(bào)名網(wǎng)站公告。取消崗位的，所繳費(fèi)用按照原支付路徑退回。

（四）打印報(bào)名表、準(zhǔn)考證

完成確認(rèn)繳費(fèi)（含減免費(fèi)用）的應(yīng)聘人員，請(qǐng)于2026年4月21日至4月24日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，黑白、彩色均可，保證字跡、照片清晰）、《報(bào)考信息表》二份（供面試資格審查時(shí)使用），并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證件，到指定的考點(diǎn)參加考試。過期身份證和身份證復(fù)印件不得作為參加考試證件。無準(zhǔn)考證不準(zhǔn)進(jìn)入考場。

（五）提醒

資格審查工作貫穿招聘全過程。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審等單個(gè)招聘環(huán)節(jié)審查通過不代表應(yīng)聘人員最終資格審查合格。在任何時(shí)候、任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假、違反回避制度等，將取消考試（聘用）資格，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考試

考試分為筆試和面試?？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，筆試、面試在考試總成績中的占比如下：

考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×40%+面試成績×60%。

（一）筆試

1.筆試科目

公共科目筆試為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測試》兩科，每科卷面滿分100分。

公共科目筆試成績按下列原則計(jì)算：

公共科目筆試成績=（《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%+《綜合能力測試》×50%）。

2.考試大綱

（1）公共科目筆試《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《綜合能力測試》的考試內(nèi)容詳見2024年2月8日發(fā)布的《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試考試大綱》。

（2）請(qǐng)登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載考試大綱。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)

筆試時(shí)間：2026年4月26日。各科具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。

4.筆試原始成績查詢

公共科目筆試原始成績于2026年5月25日左右在報(bào)名網(wǎng)站公布。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問的，可于成績公布之日起2日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站申請(qǐng)核查，逾期不再受理，核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)在該網(wǎng)站公布。

此次筆試設(shè)置筆試成績合格分?jǐn)?shù)線。合格分?jǐn)?shù)線為此次參加省屬事業(yè)單位公招考試相同科目所有參考人員有效筆試成績的平均分。應(yīng)聘人員筆試總成績（含政策性加分）低于合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。省屬筆試成績平均分將于2026年5月25日左右在報(bào)名網(wǎng)站公布。

5.政策性加分

符合加分條件的應(yīng)聘人員，應(yīng)于2026年5月28日前在工作時(shí)間將以下材料交省低空空域運(yùn)行服務(wù)中心綜合行政部（地址：成都市雙流區(qū)菁蓉路55號(hào)1棟9樓，聯(lián)系電話：028-80515811）,以便審查。

具體加分條件、提交資料詳見附件《報(bào)考指南》。

6.公布面試入圍人員名單

按照確定的面試人員比例和有關(guān)規(guī)定，由高分到低分依次確定面試入圍人員名單，最后一名面試入圍人員的筆試總成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試，面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例的，以實(shí)際入圍人數(shù)參加面試，筆試有違規(guī)違紀(jì)情況或有缺考、零分科目的人員，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試入圍人員筆試總成績及崗位排名由省委軍民融合辦于2026年6月2日前在招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公布。

（二）資格復(fù)審

資格復(fù)審由省委軍民融合辦會(huì)同招聘單位進(jìn)行。

對(duì)面試入圍人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)隨面試入圍人員名單一并公布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查閱。

應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審相關(guān)手續(xù)見附件《報(bào)考指南》。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報(bào)考者自動(dòng)放棄面試資格。

資格復(fù)審不合格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位的報(bào)考者中，按筆試總成績由高到低的順序依次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員由省委軍民融合辦根據(jù)應(yīng)聘人員在《報(bào)考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。

溫馨提示：考生應(yīng)注意保持通信暢通。因考生提供的通信方式有誤、未接聽電話等無法聯(lián)系的，視為自動(dòng)放棄遞補(bǔ)資格。

通過面試資格復(fù)審的面試人員，由省委軍民融合辦發(fā)給面試通知書。

（三）面試

經(jīng)資格復(fù)審合格的應(yīng)聘人員，憑面試通知書、本人有效身份證件參加面試。面試的時(shí)間及地點(diǎn)詳見面試通知書。

面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為75分，面試成績低于該分?jǐn)?shù)線，不得進(jìn)入公招下一環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，未在規(guī)定時(shí)間到面試考場候考視為放棄面試資格，開展面試后查實(shí)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，由此出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)面試人選；如因資格復(fù)審不合格或缺考造成實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比低于規(guī)定的面試入圍比例時(shí)，面試正常進(jìn)行。

應(yīng)聘人員的面試成績當(dāng)場公布并由本人簽字確認(rèn)。

（四）公布體檢人員名單

面試工作結(jié)束后，由省委軍民融合辦于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布面試人員的考試總成績（含筆試成績、加分、面試成績、總成績及排名），并按照從高到低的順序確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員。

六、體檢、考察及公示

（一）體檢

各招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤?，政策規(guī)定同等條件下優(yōu)先的人員確定為體檢人選，其他應(yīng)聘人員依次按學(xué)歷層次、面試成績、公共科目筆試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均相同，則加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢人員名單及體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)隨面試人員考試總成績公布。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺(tái)新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由省委軍民融合辦指定到不低于原體檢醫(yī)院等級(jí)的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（二）考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？疾煊芍鞴懿块T會(huì)同招聘單位參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》組織開展，由2名以上正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人誠信、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)按照《干部人事檔案工作條例》有關(guān)規(guī)定查閱考生的人事檔案（學(xué)籍檔案），查詢個(gè)人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。考察結(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交用人單位或主管部門，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾旖Y(jié)論為不合格的，取消聘用資格，并應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明理由。

考察中出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

（三）公示

考試、體檢、考察合格者由省委軍民融合辦確定為擬聘用人員，并在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公示5個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后，因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

七、辦理聘用手續(xù)

公示期滿，對(duì)沒有反映問題或反映問題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位按照有關(guān)規(guī)定開展備案（核準(zhǔn)）。備案（核準(zhǔn)）程序完成后，應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間報(bào)到，簽訂事業(yè)單位聘用合同。除不可抗力因素外，應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

公開招聘的人員按照規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；考核不合格，解除聘用合同。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開考試招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）、《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

九、其他

1.公招過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由省委軍民融合辦在四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。

2.請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、暢通。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

3.省委軍民融合辦和四川省人力資源和社會(huì)保障廳不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本公告及招聘崗位的資格條件由省低空空域運(yùn)行服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

十、有關(guān)咨詢、監(jiān)督電話

1.報(bào)名條件及政策咨詢電話：

028-80515811（省低空空域運(yùn)行服務(wù)中心綜合行政部）

028-83436719（省委軍民融合辦人事處）

2.網(wǎng)站技術(shù)咨詢電話（主要解決報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)問題）：

028-86626583、028-60662620（省人事考試中心）

3.公共科目筆試考務(wù)咨詢電話：

028-86623723（省人事考試中心）

4.紀(jì)律監(jiān)督電話：

028-83436721（省委軍民融合辦直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委）

028-80515815（省低空空域運(yùn)行服務(wù)中心紀(jì)檢部門）

附件2

報(bào)考指南

一、網(wǎng)上填寫報(bào)名信息時(shí)應(yīng)注意什么？

報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)有關(guān)提示說明和誠信承諾書，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，能夠體現(xiàn)應(yīng)聘崗位的要求。因提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。應(yīng)聘人員的申請(qǐng)材料、信息不實(shí)或者不符合報(bào)名條件的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照有關(guān)規(guī)定處理。

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的表項(xiàng)中未能涵蓋應(yīng)聘崗位要求資格條件的，務(wù)必在“備注欄”中如實(shí)填寫。未在“備注欄”中注明的，視同不符合相應(yīng)條件。其中，崗位其他條件要求相關(guān)證書的，應(yīng)當(dāng)注明取得證書的級(jí)別、編號(hào)和取得時(shí)間；暫未取得的，應(yīng)作出在面試資格審查前取得證書的承諾，未如期取得，本人承擔(dān)相應(yīng)后果。

家庭成員及其主要社會(huì)關(guān)系，須填寫姓名、工作單位及職務(wù)。學(xué)習(xí)和工作（待業(yè)）經(jīng)歷至少從大學(xué)階段起填寫至報(bào)名時(shí)止，不得間斷。

參考往年情況，一般報(bào)名初始階段人數(shù)較少，后期尤其是最后兩天報(bào)名比較集中，可能影響資格審查進(jìn)度。建議應(yīng)聘人員合理安排報(bào)名時(shí)間，根據(jù)本人的專業(yè)、意愿和職業(yè)規(guī)劃等盡早報(bào)名，盡量在網(wǎng)速較快的環(huán)境下報(bào)名，避免后期集中報(bào)名，以免錯(cuò)失報(bào)名機(jī)會(huì)。

二、本次招聘中要求的有效身份證件指的是什么？

有效身份證件包括有效期限內(nèi)的居民身份證、社會(huì)保障卡 <含照片> 、港澳居民來往內(nèi)地通行證、中華人民共和國臺(tái)灣居民居住證、臺(tái)灣居民來往大陸通行證。不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等。

三、基層工作經(jīng)歷相關(guān)情況

（一）什么是基層工作經(jīng)歷？

基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣（市、區(qū)）及以下黨政機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理單位）、事業(yè)單位，各級(jí)國有企業(yè)、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

高校畢業(yè)生在校讀書期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。

（二）基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間如何界定？

1.在基層黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位，國有企業(yè)工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

2.參加“大學(xué)生村官”、“三支一扶”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”等中央和地方基層就業(yè)項(xiàng)目人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

3.到基層特定公益崗位（社會(huì)管理和公共服務(wù)）初次就業(yè)的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間從工作協(xié)議約定的起始時(shí)間算起。

4.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見習(xí)基地（該基地為基層單位）參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的，視同具有基層工作經(jīng)歷，自報(bào)到之日算起。

5.在其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作的人員，基層工作經(jīng)歷時(shí)間以勞動(dòng)合同約定的起始時(shí)間算起。

6.自主創(chuàng)業(yè)并辦理工商注冊(cè)手續(xù)的人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自營業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。

7.以靈活就業(yè)形式初次就業(yè)人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間從登記靈活就業(yè)并經(jīng)審批確認(rèn)的起始時(shí)間算起。

8.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的編外人員，其基層工作經(jīng)歷時(shí)間自報(bào)到之日算起。

（三）基層工作經(jīng)歷截止時(shí)間如何界定？

基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止本次公開招聘報(bào)名最后一日。

（四）基層工作經(jīng)歷認(rèn)定的操作原則？

1.基層工作經(jīng)歷的證明材料由報(bào)考人員自行申報(bào)提交。

2.報(bào)考人員對(duì)提交的證明材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡被舉報(bào)查實(shí)證明材料弄虛作假的，按規(guī)定取消本次應(yīng)聘資格或予以辭聘、清退。

3.基層工作經(jīng)歷的時(shí)間可按月累計(jì)，合計(jì)服務(wù)時(shí)間滿24個(gè)月，視為具有兩年基層工作經(jīng)歷。

四、專業(yè)如何認(rèn)定？

應(yīng)聘人員的學(xué)歷、學(xué)位以其所獲畢業(yè)證或國家承認(rèn)的學(xué)歷教育證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn)。其中，招聘單位或者其主管部門（單位）在崗位匯總表中未明確說明的，應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書、第二學(xué)士學(xué)位證書注明的專業(yè)應(yīng)聘。

招聘崗位在大學(xué)?？?、大學(xué)本科、研究生3個(gè)教育層次分別明確了學(xué)科專業(yè)（類）名稱。應(yīng)聘人員符合其中一個(gè)教育層次的專業(yè)要求即可應(yīng)聘該崗位，招聘崗位另有要求的，須符合其要求。崗位專業(yè)要求為“不限”的，即應(yīng)聘人員在該教育層次的任何專業(yè)均符合要求；專業(yè)要求為學(xué)科門類、專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科的，即該門類、專業(yè)類或一級(jí)學(xué)科所包含的專業(yè)均符合要求。如果考生畢業(yè)證或?qū)W位證上的專業(yè)名稱是一級(jí)學(xué)科（專業(yè)類）,而招聘公告設(shè)置的專業(yè)條件是二級(jí)學(xué)科（專業(yè)）的,則以考生所在高校出具的證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定。

專業(yè)要求中的大學(xué)?？啤⒈究?、研究生專業(yè)參考目錄主要為教育部印發(fā)的《職業(yè)教育專業(yè)目錄（2021年）》《國家普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2025年）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》，并結(jié)合國內(nèi)高校實(shí)際開設(shè)的專業(yè)合理設(shè)置。

對(duì)于專業(yè)目錄中沒有的國（境）外專業(yè)，應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)需在備注欄中注明主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，必要時(shí)可主動(dòng)聯(lián)系招聘單位介紹有關(guān)情況，招聘單位或者其主管部門（單位）可通過相關(guān)高校、相關(guān)科研機(jī)構(gòu)、專家等第三方，結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等對(duì)其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進(jìn)行認(rèn)定，認(rèn)定為相似專業(yè)的視為專業(yè)條件合格。

在符合專業(yè)等其他條件前提下，技工院校高級(jí)工班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為專科的崗位，預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。專業(yè)設(shè)置以人力資源社會(huì)保障部制定的全國技工院校專業(yè)目錄為準(zhǔn)。

國內(nèi)非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式（自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等）畢業(yè)生取得畢業(yè)證（學(xué)位證），符合崗位要求資格條件的，均可應(yīng)聘。

對(duì)個(gè)別涉及專業(yè)名稱及代碼等調(diào)整的，以國家教育部門發(fā)文為依據(jù)進(jìn)行認(rèn)定。出現(xiàn)新舊專業(yè)比對(duì)認(rèn)定爭議時(shí),原則上以應(yīng)聘人員就讀高等學(xué)校依據(jù)教育部下發(fā)的關(guān)于新舊學(xué)科專業(yè)調(diào)整的有效文件或應(yīng)聘人員就讀的高等學(xué)校依據(jù)省級(jí)以上教育部門有關(guān)文件或有關(guān)規(guī)定出具的有效專業(yè)證明材料進(jìn)行綜合認(rèn)定，招聘單位及其主管部門不得簡單以學(xué)科專業(yè)不在參考目錄為由不予通過審查。

五、本次招聘中政策性加分如何辦理？

根據(jù)《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（川人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會(huì)保障廳等十部門關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2021〕19號(hào)）《共青團(tuán)四川省委四川省教育廳四川省財(cái)政廳四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)四川省教育廳四川省民政廳四川省財(cái)政廳四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省醫(yī)療保障局四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā) <四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案> 的通知》（川衛(wèi)發(fā)〔2022〕7號(hào)）《四川省衛(wèi)生健康委員會(huì)四川省教育廳四川省財(cái)政廳四川省人力資源和社會(huì)保障廳四川省醫(yī)療保障局四川省中醫(yī)藥管理局關(guān)于印發(fā) <四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案> 的通知》（川衛(wèi)人教函〔2022〕84號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行相關(guān)加分。

符合加分政策規(guī)定的應(yīng)聘人員，在筆試總成績（與面試成績按比例折合前）中加分，不同加分項(xiàng)目可累計(jì)計(jì)算，最高不超過6分。

符合加分政策規(guī)定的應(yīng)聘人員需提供以下材料：

1.“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”“三支一扶”計(jì)劃、“特崗教師計(jì)劃”“應(yīng)急崗位”“公衛(wèi)特別崗”人員：年度考核材料、服務(wù)合同（協(xié)議）和服務(wù)證書等能證明身份及符合相關(guān)條件的材料即可。

2.申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》《優(yōu)秀學(xué)員證》等有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證章）和?？萍耙陨袭厴I(yè)證等材料原件及復(fù)印件。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員以及從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、辭退、辭聘、解聘等人員，不享受加分政策。

特別說明：根據(jù)中共中央組織部、人力資源社會(huì)保障部2024年8月印發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號(hào)）要求，我們正在清理我省事業(yè)單位的加分政策，在國家和我省最新規(guī)定出臺(tái)前，我省暫繼續(xù)執(zhí)行事業(yè)單位加分政策。下一步，我們將嚴(yán)格按國家的統(tǒng)一要求進(jìn)行清理和規(guī)范。

六、本次招聘中需提供哪些面試資格審查材料？

1.《報(bào)考信息表》2份（請(qǐng)?jiān)谒拇ㄊ∪肆Y源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片）；

2.身份證原件和復(fù)印件1份；

3.有效的學(xué)位證（有學(xué)位要求的，下同）、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份。

其中，參加面試資格審查時(shí)，2026年高校應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證和學(xué)位證的，需提供學(xué)生證原件及復(fù)印件1份，學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。

4.其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料。

5.留學(xué)歸國人員應(yīng)持國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證學(xué)歷、學(xué)位參加資格審查。

七、違紀(jì)違規(guī)及存在不誠信情形的應(yīng)聘人員如何處理？

應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守公開招聘的相關(guān)政策規(guī)定，遵從事業(yè)單位人事綜合管理部門、人事考試機(jī)構(gòu)和招聘單位或其主管部門（舉辦單位）的統(tǒng)一安排，其在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》且記錄期限為5年或長期的應(yīng)聘人員，將納入云貴川渝四省市事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，作為事業(yè)單位聘用工作人員的重要參考。

八、申請(qǐng)減免報(bào)考費(fèi)用辦理手續(xù)

1.適用人員：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；脫貧戶家庭考生；父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生。

2.辦理地點(diǎn)：四川省人事人才考試測評(píng)基地（成都市成華區(qū)雙林路346號(hào)4樓，聯(lián)系電話：028-86740101，028-86759175）。

3.辦理時(shí)間：2026年3月17日-3月24日（工作日每日9點(diǎn)-17點(diǎn)），3月24日17點(diǎn)以后提交材料或者提供材料不符合相關(guān)要求的不做減免處理。

4.所需材料：

（1）《社會(huì)救助暫行辦法》（國務(wù)院令第649號(hào)）和《四川省社會(huì)救助實(shí)施辦法》（四川省人民政府令第286號(hào)）規(guī)定的享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生，憑縣（市、區(qū)）民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；

（2）脫貧戶家庭考生，憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的原農(nóng)村建檔立卡貧困戶證明、特殊困難證明；

（3）父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生，憑有關(guān)部門出具的父母雙亡證明或民政部門（退役軍人事務(wù)部門）出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明。

5.辦理程序：

（1）首先在網(wǎng)上完成報(bào)名并繳納報(bào)名費(fèi)用，申請(qǐng)減免通過后予以退費(fèi)。

（2）報(bào)考人員可到現(xiàn)場辦理減免報(bào)考費(fèi)用的手續(xù)。不方便到現(xiàn)場辦理的人員，須撥打聯(lián)系電話（028-86759175），通過傳真或郵箱上傳減免所需材料，經(jīng)審核確認(rèn)后辦理減免手續(xù)。

九、時(shí)間節(jié)點(diǎn)

本次招聘公告中所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），如2年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿2年；招聘公告中涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告報(bào)名最后一日為截止日。

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