2026年，內(nèi)蒙古通遼市以多維度舉措持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境，在基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障、金融支持及能源服務(wù)等領(lǐng)域協(xié)同發(fā)力，為城市高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

在城市基礎(chǔ)設(shè)施“硬支撐”方面，通遼市住建局以“強基提效優(yōu)環(huán)境 實干篤行促發(fā)展”為目標(biāo)，聚焦服務(wù)提升與民生保障雙向發(fā)力。通過創(chuàng)新服務(wù)模式，推出用水報裝“六專服務(wù)”、用氣報裝“雙經(jīng)理服務(wù)制”，實現(xiàn)全流程幫辦代辦，覆蓋咨詢申請至施工通水全環(huán)節(jié)，審批效率顯著提升。同時，更換4萬塊智能遠傳水表，推進五小工商戶燃氣“瓶改管”改造，中心城區(qū)改造率提升至80%以上。在民生保障領(lǐng)域，提高住房公積金租房提取額度，市本級及科爾沁區(qū)最高達2萬元，其他旗縣市提高至1.5萬元；實施40個城市更新項目，新建改造供熱管網(wǎng)30公里以上、換熱站24座，并推行“陽光物業(yè)”信息公開模式，城市宜居度與群眾獲得感同步提升。

民生服務(wù)提質(zhì)方面，通遼市人社局扎實推進穩(wěn)崗擴容提質(zhì)行動。全年計劃實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.3萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)3200人、失業(yè)人員再就業(yè)2900人，確?！傲憔蜆I(yè)家庭”動態(tài)清零。通過延續(xù)失業(yè)保險穩(wěn)崗返還等政策，挖掘中小微企業(yè)和個體工商戶用工潛力，開拓就業(yè)崗位3萬個以上，并推行行業(yè)專場及特色招聘活動100場次以上。此外，實施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動，依托市公共實訓(xùn)基地聯(lián)動各類培訓(xùn)主體，年內(nèi)培訓(xùn)超1萬人次，開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)1.39萬人次。在社保體系健全方面，確保全市常住人口養(yǎng)老保險參保率穩(wěn)超95%，深化企業(yè)職工養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌，推動國企年金覆蓋率達90%以上。同時強化人才支撐，計劃招聘事業(yè)單位工作人員1400人，引進高層次及急需緊缺人才660名。

金融助力營商環(huán)境優(yōu)化升級方面，中國人民銀行通遼市分行聚焦金融“五篇大文章”，推出五項專項行動。開展科技金融服務(wù)效能提升行動，加大科技創(chuàng)新領(lǐng)域信貸投放力度，推動“技術(shù)流”轉(zhuǎn)化為“資金流”；實施綠色金融服務(wù)潤北疆行動，引導(dǎo)信貸資源向低碳領(lǐng)域傾斜，支持綠色低碳轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)；依托“企融融”品牌開展普惠金融助企惠民專項行動，通過常態(tài)化政策宣講與融資輔導(dǎo)，深化政銀企協(xié)同對接；開展養(yǎng)老金融護航頤養(yǎng)專項行動，引導(dǎo)金融機構(gòu)對接養(yǎng)老行業(yè)企業(yè)與項目，提供專項信貸支持，并推動金融機構(gòu)適老化改造，優(yōu)化老年客戶支付服務(wù)體驗；開展數(shù)字金融賦能轉(zhuǎn)型升級專項行動，推動金融機構(gòu)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，以數(shù)字技術(shù)提升服務(wù)質(zhì)效。

能源服務(wù)領(lǐng)域，通遼市能源局聯(lián)合國網(wǎng)通遼供電公司，以“獲得電力”為核心優(yōu)化服務(wù)供給。推行“一小區(qū)一證明”模式，由供電部門聯(lián)合屬地政府、物業(yè)統(tǒng)一勘查備案，實現(xiàn)“一次備案、全小區(qū)通用、業(yè)主免跑腿”。踐行“電等用戶發(fā)展”服務(wù)理念，深化政企信息共享，推動產(chǎn)業(yè)規(guī)劃與配電網(wǎng)規(guī)劃深度銜接，推廣“開門接電”模式，對重點項目、大客戶實行“一企一策”定制化服務(wù)，全流程專班推進、全程代辦。通過強化統(tǒng)籌協(xié)同與閉環(huán)督辦，打造“用電無憂、服務(wù)無感、保障有力”的電力營商環(huán)境，為全市發(fā)展提供堅強能源支撐。(張珠海、陶歡)

來源：通遼市委宣傳部