你有沒有發(fā)現(xiàn)，去公司財務部辦事，抬頭打招呼的幾乎都是小姐姐？而且不管是小公司的記賬員，還是大公司管錢的大佬，女性都特別多。今天咱就用大白話，把財務、出納、會計這仨崗位掰扯清楚，再說說它們的收入、坑點，還有為啥女生扎堆干這個，保證小學生都能聽懂！

先搞懂：出納、會計、財務，不就是管錢的仨崗位嗎？

很多人都分不清這仨，其實就像家里管錢的分工：出納是專門碰現(xiàn)金的“跑腿管家”，每天負責收公司的錢、付供應商的錢，跑銀行辦業(yè)務，手里過的都是真金白銀，一分錢都不能差；會計是負責記賬本的“記錄員”，出納把錢收進來、付出去的憑證交給會計，會計就把這些事記在賬本上，算公司賺了多少、花了多少，還要給稅務局報稅；財務則是給公司出主意的“軍師”，不只是管錢記賬，還要分析公司怎么省錢、怎么投資、怎么賺更多錢，給老板提決策建議。簡單說，出納“管錢流動”，會計“管賬記錄”，財務“管錢規(guī)劃”，三者環(huán)環(huán)相扣，缺一個都不行。

收入大揭秘：從餓不死到賺大錢，差距這么大？

有人覺得財務崗工資不高，其實得看崗位層級。出納是入門崗，剛畢業(yè)干這個，小城市月薪3000多，大城市也就4000-6000，就夠基本生活；會計是中堅力量，干個2-3年，有了經(jīng)驗和證書，小城市月薪能到5000-8000，大城市能到8000-12000，要是能當上主管，月薪輕松過15000；財務就更厲害了，尤其是大公司的財務總監(jiān)，年薪幾十萬甚至上百萬都很常見。而且財務崗越干越值錢，干的時間越久、證書越多，工資漲得越快，不像有些工作干久了就沒上升空間了。

?? 這些坑千萬別踩！新手很容易栽跟頭

財務崗看著穩(wěn)定，其實藏著不少“雷”，剛?cè)胄械娜松圆蛔⒁饩蜁瓤?。第一個坑是票據(jù)問題，發(fā)票抬頭錯了、稅率不對，甚至參與虛開發(fā)票，都會被稅務局查，嚴重的還要擔法律責任；第二個坑是資金風險，出納不能隨便把公司的錢借給別人，會計不能讓賬和實際對不上，要是老板讓做假賬、轉(zhuǎn)移資金，一定要拒絕，不然最后背鍋的是自己；第三個坑是證書造假，有人偽造會計證、職稱證書，以為能蒙混過關(guān)，一旦被查，不僅會被開除，還會進行業(yè)黑名單，以后再也干不了這行；還有就是干久了容易枯燥，每天重復記賬、報稅，不學習新政策，很容易被淘汰，所以得一直更新知識。

啥樣的人能干好？這3點很重要

不是誰都能適合干財務，得有對應的性格和能力。首先要細心、有耐心，財務工作容不得一點馬虎，一個小數(shù)點錯了，整個報表就廢了，能坐得住冷板凳，在枯燥的數(shù)字里保持專注；其次要愛學習、邏輯清晰，財務政策每年都在變，得不斷學新東西，還要能從數(shù)字里看出公司的經(jīng)營狀況；最后要守規(guī)矩、講誠信，每天接觸大量資金，必須有底線，不貪小便宜，不做違法的事。這三點里，細心和守規(guī)矩剛好是很多女生的強項，所以干財務的女生就特別多。

? 為啥財務崗大多是女生？背后藏著這些真相

其實不是男生干不了，而是女生的優(yōu)勢更匹配這個崗位。第一，女生更細心，財務的核心是細節(jié)，發(fā)票核對、數(shù)字錄入都要精準，女生天生對細節(jié)敏感，出錯率更低；第二，工作穩(wěn)定符合女生需求，財務崗不用風吹日曬，也不用天天應酬，朝九晚五，能兼顧家庭，不像銷售、跑業(yè)務那樣壓力大、不穩(wěn)定；第三，職業(yè)路徑清晰，從出納到會計，再到財務主管、總監(jiān)，一步一個腳印，只要肯努力就能升職加薪，女生更愿意長期深耕；還有就是傳統(tǒng)觀念影響，大家覺得女生適合做細致、穩(wěn)定的工作，學校里財會專業(yè)女生就多，畢業(yè)找工作自然也扎堆去財務崗了。

想入行？這樣走才能不迷路

要是你想干財務，不用怕，跟著這幾步走就行。第一步，先拿入門證書，考個初級會計職稱，這是進財務崗的“門票”，沒這個連面試機會都沒有；第二步，多積累實操經(jīng)驗，剛畢業(yè)可以先做出納，慢慢轉(zhuǎn)會計，多接觸實際業(yè)務，別只在書本上看；第三步，考高等級證書，干個3-5年，考中級會計職稱、稅務師，有能力的話考CPA，證書越硬，工資越高；第四步，學數(shù)字化技能，現(xiàn)在財務都用軟件了，用友、金蝶這些要熟練，再學個簡單的數(shù)據(jù)分析工具，競爭力會更強。最后一定要記住，堅守職業(yè)底線，不做違法的事，這是長久干下去的根本。

? 寫在最后：財務崗的女生，都在悄悄活成自己的靠山

其實財務崗的女生，都在用自己的方式把日子過穩(wěn)。她們每天對著數(shù)字，守住規(guī)則，也守住自己的職業(yè)底線。不像有些工作靠運氣、靠人脈，財務崗靠的是專業(yè)、是細心，是不斷學習的能力。不管是剛?cè)胄械男〕黾{，還是管著整個公司的財務總監(jiān)，她們都在自己的崗位上發(fā)光發(fā)熱。你說，這樣一份穩(wěn)定又有成長空間的工作，能不吸引女生嗎？