河南
年少只道漂泊有激情，中年才知穩(wěn)定最重要，建筑行業(yè)這兩年備受詬病，拋開工資低、工作繁重臟亂差外，最重要的一個原因是：居無定所；
尤其是施工人，跟著項目走，天南海北地跑，家里顧不上也賺不到錢，長此以往會出大問題的！
中建某局再現(xiàn)組合拳：異地調遣和人才沉淀池！
年后，中J某局又開始搞事了，陜西一位在中J某局上班的網(wǎng)友在上個月底發(fā)了個帖子；
當時說的是，網(wǎng)友家住西安，年前收到了公司人事的電話，通知她年后去武漢上班；
可是這位網(wǎng)友目前無法去外地工作，因為家里寶寶太小了，才一歲多需要她照顧，當時跟人事溝通了這件事；
可是年后開工后她還是收到了調令，通知她去武漢的項目部報到，可是她不想去。
然后就跟公司協(xié)商這件事，沒想到過了幾天等到了公司的通知，協(xié)商溝通無效，公司也不會裁員，反而選擇了另一種方式；
公司講明了當前的困難，這位員工要么去武漢項目部，要么就去人才沉淀池待著；
后面網(wǎng)友在本月初發(fā)了新的帖子，她說公司以個人不服從公司管理為由把她放進人才沉淀池了；
進池后剛開始的兩個月按基本工資的8折發(fā)工資，每天還有7個多小時的培訓課程，培訓完還要考核，考核低于95分的會繼續(xù)在沉淀池待著，且發(fā)當?shù)刈畹凸べY！
這位網(wǎng)友已經(jīng)被逼到了角落里了，她直言：離開是必然的，可是不想被這么惡心對待。
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