陜西
為幫助新入職職工快速融入集體、熟悉崗位職責(zé)、堅定從業(yè)信念，3月24日下午，延安市公路局郭家塔超限運輸檢測站召開新入職職工座談會，站領(lǐng)導(dǎo)和全體職工與新入職職工齊聚一堂，面對面交流、心貼心溝通，共話成長、共赴新程。
座談會上，氣氛輕松熱烈。新職工依次作自我介紹，結(jié)合入職以來的工作感受、學(xué)習(xí)收獲與未來規(guī)劃暢所欲言，大家紛紛表示，將以此次座談為新起點，快速轉(zhuǎn)變角色、虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，以飽滿熱情投入治超服務(wù)工作。
惠澤
李慧
任瑞琪
站領(lǐng)導(dǎo)對新職工的加入表示熱烈歡迎，圍繞站點概況、業(yè)務(wù)流程、制度規(guī)范、安全底線、廉潔自律五個方面作詳細(xì)講解，并對新職工提出殷切期望：
一是快速融入，找準(zhǔn)定位，主動適應(yīng)崗位需求，早日成為獨當(dāng)一面的業(yè)務(wù)能手；二是勤學(xué)善思，提升本領(lǐng)，熟練掌握設(shè)備操作、政策解讀、服務(wù)溝通等技能；三是堅守底線，規(guī)范履職，把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面，扣好職業(yè)生涯“第一粒扣子”；四是擔(dān)當(dāng)作為，守護暢通，以責(zé)任守護道路安全，以真心服務(wù)過往司乘。
此次座談會，既拉近了新老職工距離，也明確了成長方向、凝聚了奮進力量。下一步，郭家塔超限運輸檢測站將持續(xù)做好人才培養(yǎng)與關(guān)懷工作，完善“老帶新、傳幫帶”機制，不斷強化隊伍建設(shè)，以更昂揚的姿態(tài)、更務(wù)實的作風(fēng)，保障道路安全暢通，助力治超事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
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