中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院（以下簡(jiǎn)稱“高研院”）是以中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué)、蘇州工業(yè)園區(qū)創(chuàng)建世界一流園區(qū)為目標(biāo)引領(lǐng)而成立的高等教育科研機(jī)構(gòu)。我們熱忱歡迎從事生物醫(yī)學(xué)工程、納米科學(xué)與工程、人工智能與數(shù)據(jù)科學(xué)、管理商科等相關(guān)研究的優(yōu)秀人才加盟，共謀發(fā)展，同創(chuàng)輝煌！

為加快推進(jìn)高研院學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學(xué)研究和智庫(kù)建設(shè)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開引進(jìn)高層次人才，崗位為特任研究員和特任副研究員。聘用人員與高研院簽訂全日制聘用合同，特別優(yōu)秀且符合“蘇州市高層次人才事業(yè)編制周轉(zhuǎn)池”申報(bào)條件的，擇優(yōu)推薦入池，審批通過后，按相關(guān)要求繳納機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)和職業(yè)年金?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、任職條件

（一）具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德，學(xué)風(fēng)端正，科學(xué)態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，愛崗敬業(yè)。

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，以及適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（三）應(yīng)具備相應(yīng)的科研能力和研究積累，在相關(guān)學(xué)科領(lǐng)域取得一定成就，承擔(dān)重要科研項(xiàng)目。

（四）博士研究生，已取得學(xué)歷（學(xué)位）證書；

（五）具有博士研究生學(xué)歷的，不超過40周歲；具有副高職稱的，不超過45周歲；具有正高職稱的，不超過55周歲。

二、崗位職責(zé)

（一）潛心立德樹人、執(zhí)著攻關(guān)創(chuàng)新，助力學(xué)科建設(shè)和發(fā)展，承擔(dān)學(xué)科相關(guān)的人才培養(yǎng)和科學(xué)研究工作。

（二）完成所在學(xué)院/中心/實(shí)驗(yàn)室崗位考核要求。

（三）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、福利待遇

（一）薪酬福利

提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，具體面議。

（二）住房待遇

享受周轉(zhuǎn)房及人才優(yōu)購(gòu)房政策，可入住高研院自建教師公寓。

（三）其他支持

享受子女入學(xué)優(yōu)惠政策，可優(yōu)先就讀科大在蘇附屬學(xué)校。

四、崗位設(shè)置

（一）特任研究員崗位

1.招聘計(jì)劃人數(shù)：1人。

2.專業(yè)要求：應(yīng)具有化學(xué)（0703）或材料科學(xué)與工程（0805）相關(guān)學(xué)科背景。

注:以上專業(yè)參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)。

3.其他要求（以下條件需滿足其一）

（1）取得博士學(xué)歷學(xué)位后，在全球知名科研機(jī)構(gòu)、高校或大型企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)連續(xù)不少于3年的科研工作經(jīng)歷。

（2）具有擔(dān)任副教授或相當(dāng)崗位的任職經(jīng)歷。

（二）特任副研究員崗位

1.招聘人數(shù)：19人。

2.專業(yè)要求：（1）特任副研究員（一）8人：應(yīng)具有電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、信息與通信工程（0810）、控制科學(xué)與工程（0811）、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）相關(guān)學(xué)科背景。

（2）特任副研究員（二）8人：應(yīng)具有化學(xué)（0703）、材料科學(xué)與工程（0805）相關(guān)學(xué)科背景。

（3）特任副研究員（三）2人：應(yīng)具有動(dòng)力工程及工程熱物理（0807）、土木工程（0814）相關(guān)學(xué)科背景。

（4）特任副研究員（四）1人：應(yīng)具有生物與醫(yī)藥（0860）、生物醫(yī)學(xué)工程（0831）相關(guān)學(xué)科背景。

注:以上專業(yè)參考教育部《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年版)。

3.其他要求（以下條件需滿足其一）

（1）著名高?；蜓芯繖C(jī)構(gòu)中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者。

（2）優(yōu)秀博士后。

（3）特別優(yōu)秀的博士畢業(yè)生。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名方式：報(bào)名截至2026年4月24日，應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料郵件發(fā)送至相關(guān)學(xué)科聯(lián)系人（見附件表格，文末可下載）并抄送szrcb@ustc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)。

2.報(bào)名材料：①個(gè)人簡(jiǎn)歷；②本人身份證；③本科及以上各學(xué)段的畢業(yè)證書和學(xué)位證書；④學(xué)信網(wǎng)中查驗(yàn)的各學(xué)段的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》或教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證；⑤推薦信；⑥各類成果、獲獎(jiǎng)、證書等證明材料。

（二）資格審查

高研院相關(guān)學(xué)科組織資格審核，高研院人力資源部對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)核。符合應(yīng)聘條件的報(bào)送所在學(xué)科組織考核。

（三）考核方式

高研院按學(xué)科組建聘用工作小組對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試考核，原則上考核人數(shù)與用人計(jì)劃人數(shù)比例不低于2：1。由面試者做述職報(bào)告，聘用工作小組專家對(duì)面試者打分、排序。按照成績(jī)從高到低順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定擬錄用名單。擬錄用人員經(jīng)高研院優(yōu)秀人才引進(jìn)委員會(huì)評(píng)議通過后，進(jìn)入綜合考察和體檢環(huán)節(jié)。

（四）綜合考察和體檢

由高研院黨委對(duì)擬錄用人員進(jìn)行政治審查、高研院黨政聯(lián)席會(huì)對(duì)擬錄用人員進(jìn)行綜合考察，考察通過人員進(jìn)入體檢名單。

擬錄用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在指定醫(yī)院完成入職體檢項(xiàng)目，體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）聘用公示

擬錄用結(jié)果經(jīng)高研院黨政聯(lián)席會(huì)確認(rèn)，在高研院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（六）辦理手續(xù)

公示期滿無異議且體檢合格者，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

六、聯(lián)系方式

如有疑問，可咨詢高研院人力資源部。

聯(lián)系地址：蘇州工業(yè)園區(qū)若水路99號(hào)（中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)蘇州高等研究院若水路校園）生醫(yī)工程樓208

郵編：215123

聯(lián)系人：朱老師

電子郵箱：yingzhu@ustc.edu.cn

七、附件下載

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來源：蘇州市人力資源和社會(huì)保障局