深圳龍華某外賣站點(diǎn)，小張做專職騎手兩年。2024年8月的一個(gè)晚高峰，他在送餐途中被一輛闖紅燈的轎車撞倒，送醫(yī)診斷：左脛腓骨開放性骨折，需手術(shù)植入鋼板。

平臺(tái)否認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系：你是合作方，不是員工

住院手術(shù)后，小張妻子找平臺(tái)站點(diǎn)的負(fù)責(zé)人談工傷。負(fù)責(zé)人說：“你跟平臺(tái)簽的是合作協(xié)議，不是勞動(dòng)合同，我們不存在勞動(dòng)關(guān)系，你自己找肇事司機(jī)賠?！毙埰拮尤フ艺厥滤緳C(jī)，司機(jī)說：“我有保險(xiǎn)，等保險(xiǎn)公司賠。”可保險(xiǎn)理賠一拖就是兩個(gè)月，醫(yī)療費(fèi)全靠自家墊。

找到澤良工傷律師時(shí)，小張妻子問：“騎手受傷，到底算不算工傷？”

穿透合作協(xié)議，鎖定事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系

澤良律師接案后明確告知：新業(yè)態(tài)用工是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，看的是事實(shí)而非合同名稱。小張接受平臺(tái)管理、由平臺(tái)安排工作、收入是主要來源，完全符合勞動(dòng)關(guān)系特征。

律師指導(dǎo)小張妻子收集證據(jù)：工資銀行流水（顯示平臺(tái)定期發(fā)放）、騎手APP接單記錄、工作服照片、送餐箱照片、微信工作群記錄（站長每天在群里安排任務(wù)、通報(bào)獎(jiǎng)懲）、排班表截圖、同事證人證言。同時(shí)調(diào)取平臺(tái)對小張的處罰記錄，證明平臺(tái)對其進(jìn)行了實(shí)質(zhì)性的勞動(dòng)管理。

確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，掃清工傷認(rèn)定障礙

2024年9月，澤良律師向深圳市勞動(dòng)人事爭議仲裁委申請確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系。仲裁庭上，平臺(tái)仍堅(jiān)持“合作關(guān)系”。澤良律師當(dāng)庭出示工資流水、接單記錄、微信工作記錄、處罰記錄，完整證據(jù)鏈證明小張接受平臺(tái)管理、收入來源于平臺(tái)、工作內(nèi)容是平臺(tái)業(yè)務(wù)組成部分。仲裁委采納律師意見，裁決確認(rèn)雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。

工傷認(rèn)定與勞動(dòng)能力鑒定

憑仲裁裁決書，澤良律師向深圳市人社部門申報(bào)工傷，同時(shí)提交交警出具的事故認(rèn)定書（對方全責(zé)）。2024年10月，工傷認(rèn)定下達(dá)。傷情穩(wěn)定后，進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，評定為九級(jí)傷殘。

賠償計(jì)算：雙重主張，突破平臺(tái)推諉

拿到鑒定結(jié)論，澤良律師計(jì)算全部工傷待遇：一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、后續(xù)取內(nèi)固定手術(shù)費(fèi)等。

律師審查發(fā)現(xiàn)，平臺(tái)未為小張繳納工傷保險(xiǎn)。依據(jù)廣東省規(guī)定，未參保期間發(fā)生工傷的，全部待遇由單位承擔(dān)。同時(shí)，交通事故賠償與工傷待遇屬于不同法律關(guān)系，可以同時(shí)主張。澤良律師同步處理交通事故賠償，向肇事司機(jī)及保險(xiǎn)公司主張醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、殘疾賠償金等。

勞動(dòng)仲裁階段，平臺(tái)起初仍以“合作關(guān)系”推諉。澤良律師當(dāng)庭出示勞動(dòng)關(guān)系裁決書、工傷認(rèn)定書、鑒定結(jié)論、工資流水，完整證據(jù)鏈證明平臺(tái)法定責(zé)任。2025年1月，雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議，平臺(tái)一次性支付工傷賠償數(shù)十萬元。交通事故賠償另案處理，小張合計(jì)獲賠近百萬元。

從“騎手不算工傷”到雙重賠償近百萬元，小張妻子說：“這兩年的風(fēng)里雨里沒白跑?！?/p>

澤良工傷律師，深耕廣東工傷法律實(shí)務(wù)，以專業(yè)守護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益。如您在深圳遇到工傷難題，歡迎聯(lián)系澤良律所，獲取免費(fèi)初步評估。

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