北京市2026年春季大型招聘會上人流涌動。

日前，由北京市人力資源和社會保障局聯(lián)合多部門舉辦的2026年春季大型招聘會暨職引未來——全國城市巡回招聘北京站活動在中國國際展覽中心舉行?；顒悠陂g，美團、理想汽車、松延動力、航科院等480余家知名企業(yè)攜約2.3萬個優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位亮相。招聘會同時設(shè)置了“職業(yè)技能培訓(xùn)”“新崗位體驗”“就業(yè)咨詢”等服務(wù)板塊。

春季招聘是每年初就業(yè)市場的“重頭戲”。除北京市外，遼寧省沈陽市、浙江省杭州市、福建省福州市等多地人力資源和社會保障部門也緊扣穩(wěn)就業(yè)、惠民生目標(biāo)，啟動春季招聘工作，聯(lián)動企業(yè)推出多領(lǐng)域優(yōu)質(zhì)崗位，暢通供需對接渠道。在此背景下，今年春季招聘呈現(xiàn)出怎樣的態(tài)勢？

供給多元

高新技術(shù)等崗位受熱捧

在北京春季招聘會現(xiàn)場，各行各業(yè)的在京企業(yè)展位前圍滿了咨詢者。求職人群中既包括即將步入職場的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，也有謀求職業(yè)躍升的資深從業(yè)者。從展位的火爆程度看，高科技名企仍是求職者競相追逐的熱門選擇。理想汽車、美團、高德科技的展位前人頭攢動，小紅書、搜狐等互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)“門前”咨詢算法、算力工程師崗位的人流絡(luò)繹不絕。

相比之下，制造業(yè)板塊的展位前人流平緩，但企業(yè)招聘負(fù)責(zé)人指出，這反映出行業(yè)在轉(zhuǎn)型升級的背景下，更傾向精準(zhǔn)匹配高技能人才。

北京科銳集團長期專注于配電自動化產(chǎn)業(yè)，是國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)。該集團負(fù)責(zé)此次招聘的鄭經(jīng)理介紹，目前我國制造業(yè)人才需求非常旺盛，招聘會上制造業(yè)展位火熱程度不及其他行業(yè)，恰恰是制造業(yè)人才爭奪前置的表現(xiàn)?！靶袠I(yè)對工程師專業(yè)水平要求很高，企業(yè)招聘的大部分工程師崗位都已通過武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)等名校提前確定了人選?！?/p>

除了算力與高端制造業(yè)外，生物醫(yī)藥、低空裝備等“十五五”規(guī)劃綱要重點提及的行業(yè)在招聘會上也頗受青睞。北京市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，本次招聘會聚焦首都科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，高新技術(shù)崗位成為招聘主力軍，占總崗位的70%以上，涵蓋AI算法、軟件開發(fā)、芯片設(shè)計、工業(yè)視覺檢測、氫能源技術(shù)應(yīng)用等多個領(lǐng)域。上述產(chǎn)業(yè)在招聘市場的表現(xiàn)，很大程度上體現(xiàn)了政策紅利下，相關(guān)企業(yè)的信心增長以及產(chǎn)業(yè)擴張帶來的集群效應(yīng)。

看點翻新

提高就業(yè)服務(wù)的針對性

本次招聘會設(shè)置的多個服務(wù)板塊同樣火爆。就業(yè)咨詢區(qū)近10個窗口全都排起了長隊，職業(yè)規(guī)劃師提供的專業(yè)簡歷診斷服務(wù)頗受歡迎。新崗位體驗區(qū)匯聚了不少40歲左右的人群，他們對新行業(yè)催生的新崗位興致盎然。無人機飛手體驗區(qū)，從事軟件開發(fā)的陳先生表示：“以前看無人機飛行，只覺得是興趣催生的新型副業(yè)，沒有想到還需要掌握這么多專業(yè)的操作技能和理論功底?！?/p>

為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會就業(yè)群體提供職業(yè)技能的系統(tǒng)化培訓(xùn)服務(wù)是本次北京春季招聘會的一項重頭戲。主辦方今年組織了北京工藝美術(shù)技師學(xué)院、北京市工業(yè)技師學(xué)院等七所學(xué)校參展招生?！拔覀冎饕嫦蛴袑I(yè)基礎(chǔ)的應(yīng)屆生、往屆生提供深造機會?！北本┕に嚸佬g(shù)技師學(xué)院招生教師介紹，“深入培訓(xùn)更有利于學(xué)生考取相關(guān)技能等級證書，同時學(xué)校也會為學(xué)生提供校企合作的實習(xí)機會?！?/p>

談到此次招聘會的效果時，該教師說：“招聘會為學(xué)校招生提供了一個高效的平臺，僅一上午，我們就完成了相當(dāng)比例的招生指標(biāo)，效果出乎意料?！?/p>

政府主導(dǎo)提供的招聘服務(wù)，不僅搭建了用人方與從業(yè)者的互動平臺，更聚焦整合綜合就業(yè)服務(wù)，提供完整的就業(yè)鏈條，提高了就業(yè)服務(wù)的針對性和有效性。

聚焦保障

供需矛盾仍待精準(zhǔn)化解

從此次北京春季招聘活動的整體情況看，北京今年就業(yè)環(huán)境相對穩(wěn)定。

“這次帶來的十多份簡歷都發(fā)完了，跟企業(yè)的溝通比想象中順利?！敝腥A女子學(xué)院大四學(xué)生張同學(xué)表示，“企業(yè)給到的薪資區(qū)間和我的預(yù)期基本匹配，這讓我舒了一口氣?！?/p>

精準(zhǔn)保障重點群體是穩(wěn)就業(yè)的重中之重?！拔覀儗屪ブ攸c時段，聚焦重點群體就業(yè)需要，緊盯經(jīng)營主體用工需求，努力實現(xiàn)月月有活動、招聘不打烊、送崗不停歇?！比肆Y源社會保障部就業(yè)促進司副司長張雨田表示，各級人社部門將加強政策和服務(wù)的高品質(zhì)供給，根據(jù)每場活動的對象特點，精心收集、篩選、投放崗位信息，注重人崗相適。

北京易速聘人力資源有限公司首席運營官李根認(rèn)為，就業(yè)市場的崗位供需結(jié)構(gòu)從根本上反映出行業(yè)與企業(yè)自身的發(fā)展階段。雖然單一企業(yè)的招聘需求無法改變，但暴露出當(dāng)前的行業(yè)崗位供需失衡，尤其是人才供應(yīng)過剩問題需要得到社會的關(guān)注。與此同時，求職者也需要密切關(guān)注2026年AI職業(yè)人才發(fā)展的窗口期，從自身角度主動適應(yīng)人才市場的精準(zhǔn)需求，通過不斷學(xué)習(xí)確保不被就業(yè)市場淘汰。

除北京外，多地創(chuàng)新春招模式，提供精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)。廣東省廣州市“百萬英才匯南粵”春季大型招聘會采用“兩館分區(qū)、產(chǎn)業(yè)聚類”模式，讓“制造”與“服務(wù)”雙館聯(lián)動，促進產(chǎn)業(yè)與人才同頻共振；湖北全省推廣“一湖三鏈”數(shù)智就業(yè)平臺，通過AI面試倉、職能崗位匹配系統(tǒng)為求職者精準(zhǔn)提供崗位，以科技賦能打通就業(yè)服務(wù)“最后一公里”……各地正以務(wù)實創(chuàng)新之舉，助力就業(yè)市場朝著更高效、匹配的方向發(fā)展。

受訪專家認(rèn)為，從北到南、從線下到線上，這場春季招聘“盛宴”不僅折射出經(jīng)濟復(fù)蘇的盎然生機，更為萬千求職者點燃了對未來的期許。春招的熱鬧背后，既有活力與機遇，也有挑戰(zhàn)與期待。唯有持續(xù)精準(zhǔn)布局，盯牢產(chǎn)業(yè)需求，優(yōu)化人才培養(yǎng)質(zhì)量、結(jié)構(gòu)，方能讓就業(yè)市場實現(xiàn)真正高質(zhì)量發(fā)展。

■崔 巍文圖