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天府新區(qū)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才

生活補貼申報正式開始！

只要你是符合條件的

新引進(jìn)產(chǎn)業(yè)人才

無需落戶

在線就能申請！

為貫徹市委“創(chuàng)新驅(qū)動、開放引領(lǐng)、科產(chǎn)融合、強縣活區(qū)”發(fā)展戰(zhàn)略，落實成都市推進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展工作會議精神，進(jìn)一步助力新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，近日，四川天府新區(qū)圍繞主攻產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦產(chǎn)業(yè)所需、企業(yè)所盼、人才所期，推出產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才支持政策，對企業(yè)新引進(jìn)的產(chǎn)業(yè)人才，給予連續(xù)3年每人每月2000元生活補貼，通過補貼政策實現(xiàn)人才成長、企業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級的三方共贏，為新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展注入強勁動能。

哪些崗位能報

需要什么材料

速戳了解詳情

支持人才

精準(zhǔn)搭臺，讓實干者有奔頭、有回報

支持對象突出“急需緊缺”。產(chǎn)業(yè)人才是新區(qū)高質(zhì)量發(fā)展的核心支撐，唯有實現(xiàn)人崗相適，才能最大限度釋放人才效能。本次產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才圍繞新區(qū)主攻產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，聚焦產(chǎn)業(yè)延鏈補鏈強鏈的重點環(huán)節(jié)，經(jīng)充分調(diào)研，共推出工程師、研發(fā)專家、高級管理、專業(yè)法務(wù)等25個急需緊缺崗位，涵蓋集成電路科學(xué)與工程、軟件工程等82個學(xué)科專業(yè)，大部分崗位以碩士及以上學(xué)歷為基礎(chǔ)，部分崗位放寬至有相關(guān)資質(zhì)、實操經(jīng)驗的骨干人才，兼顧應(yīng)屆生與行業(yè)資深從業(yè)者，做到“不拘一格降人才”。

申請方式突出簡便快捷。凡是具備“急需緊缺清單”中相應(yīng)崗位所要求的專業(yè)學(xué)歷背景、知識技能與工作經(jīng)驗，且在直管區(qū)內(nèi)企業(yè)連續(xù)工作6個月以上、合同簽訂3年及以上，均可通過“天府新區(qū)智慧人才小程序”在線申報。申請通過后，新區(qū)連續(xù)3年將上年度補貼資金直發(fā)個人賬戶，切實降低人才生活成本，讓人才放心扎根、安心發(fā)展。

助力企業(yè)

精準(zhǔn)補位，為企業(yè)發(fā)展破瓶頸、強支撐

有利于提升企業(yè)引才精準(zhǔn)度。企業(yè)既是產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新的主體，也是科技創(chuàng)新的重要力量，更是人才施展才華的主戰(zhàn)場?！凹毙杈o缺清單”精準(zhǔn)對接企業(yè)核心業(yè)務(wù)需求，緊密結(jié)合項目攻關(guān)與產(chǎn)品開發(fā)，對企業(yè)需求人才的知識技能、工作經(jīng)驗、學(xué)歷專業(yè)等精準(zhǔn)畫像，減輕企業(yè)人才培養(yǎng)成本，讓引進(jìn)的人才快速上手，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入“強心劑”。

有利于降低企業(yè)留才壓力。對重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、關(guān)鍵核心崗位引才成本偏高的現(xiàn)象，通過連續(xù)3年發(fā)放生活補貼的方式，幫助企業(yè)分擔(dān)引才成本、減輕運營負(fù)擔(dān)，穩(wěn)定研發(fā)人才和核心工程師等關(guān)鍵人才梯隊，切實為企業(yè)減負(fù)松綁，助力企業(yè)集中精力搞研發(fā)、拓市場、謀發(fā)展。

驅(qū)動產(chǎn)業(yè)

瞄準(zhǔn)賽道，激活產(chǎn)業(yè)發(fā)展新動能

產(chǎn)業(yè)是區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的根基，更是天府新區(qū)打造核心競爭力的關(guān)鍵支撐。作為國家級新區(qū)，天府新區(qū)肩負(fù)著引領(lǐng)區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級、培育新興增長極的重要使命，當(dāng)前，新區(qū)進(jìn)入“聚人興產(chǎn)”關(guān)鍵期，面對新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革趨勢，明確以聚變科創(chuàng)城、低空動力產(chǎn)業(yè)園等特色園區(qū)建設(shè)為引領(lǐng)，圍繞新區(qū)十大主攻產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，加快做大集成電路、軟件和信息服務(wù)業(yè)等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)模，全力提升航空航天、先進(jìn)能源裝備等新興產(chǎn)業(yè)能級，大力發(fā)展可控核聚變能、具身智能等未來產(chǎn)業(yè)，筑牢天府新區(qū)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系支撐。

圍繞主攻產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向發(fā)布急需緊缺清單，推動創(chuàng)新要素向產(chǎn)業(yè)集中，將有助于培育壯大新興產(chǎn)業(yè)集群，讓人才資源真正轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。以人工智能產(chǎn)業(yè)為例，天府新區(qū)是全省全市人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主要承載地之一，2025年人工智能產(chǎn)值同比增長53%，培育27家專精特新企業(yè)，產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)超過100家，預(yù)計2026年產(chǎn)值增速超30%，初步形成人工智能全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)。

聚天下英才而用之，筑高質(zhì)量發(fā)展之根基。誠邀各類人才扎根天府新區(qū)，在公園城市成就你的未來！也期待各類企業(yè)積極參與，依托政策紅利補齊人才短板，與天府新區(qū)攜手共進(jìn)，共同譜寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章！

申報過程中遇到任何問題，可打開“天府人才”微信小程序，政策解讀專員幫你搞定申報難題。

“天府人才”小程序碼

馬驥 攝（未經(jīng)授權(quán) 請勿轉(zhuǎn)載）

常見問題解答

一、哪些人可享受天府新區(qū)新引進(jìn)急需人才生活補貼？

根據(jù)申報指南，人才需符合“急需緊缺”“新引進(jìn)”“在直管區(qū)合法生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)工作”3個方面的條件。

（一）“急需緊缺”需符合以下條件：

申報人所學(xué)專業(yè)與從事崗位相匹配，工作崗位符合《四川天府新區(qū)直管區(qū)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才清單（2025—2026年）》中相關(guān)緊缺崗位各項要求。

（二）“新引進(jìn)”需滿足以下條件：

1.從直管區(qū)外引進(jìn)到直管區(qū)企業(yè)就業(yè)，簽訂3年（含）以上勞動合同，連續(xù)繳納6個月以上社保。

2.合同簽訂單位須與社保繳納單位名稱一致，不含退休人員。

3.本批次申報人才引進(jìn)時間應(yīng)為2025年1月1日至2025年12月31日。

（三）“在直管區(qū)合法生產(chǎn)經(jīng)營的企業(yè)工作”滿足以下條件：

在直管區(qū)內(nèi)合法生產(chǎn)經(jīng)營，環(huán)境信用評價等級符合條件，沒有被列入失信名單，近三年發(fā)生較大及以上生產(chǎn)安全事故。

二、新引進(jìn)急需緊缺人才生活補貼如何發(fā)放？

新引進(jìn)人才生活補貼直接發(fā)放到個人的銀行卡賬戶上，人才提供的信息一定要準(zhǔn)確，銀行卡賬戶、開戶行一定要對應(yīng)。

生活補貼每年申報一次，第二年申報上一年的生活補貼，一般在申報當(dāng)年下半年發(fā)放。

三、申請人在什么時間、什么平臺申報補貼？

新引進(jìn)急需緊缺人才生活補貼實行年度集中申報制度，每年上半年集中受理上一年度的補貼申報，由個人、企業(yè)通過網(wǎng)站“https://www.tfxqtalents.com:8001/web”或微信小程序“四川天府新區(qū)智慧人才服務(wù)平臺”進(jìn)行網(wǎng)上申請。（具體時間以天府新區(qū)發(fā)布的年度申報指南為準(zhǔn)，可關(guān)注“天府發(fā)布”“天府新區(qū)智慧人才小程序”等平臺）

四、新引進(jìn)急需緊缺人才生活補貼每年發(fā)放多少？

生活補貼每年發(fā)放一次，發(fā)放金額從新引進(jìn)的當(dāng)月起計算，發(fā)放至資金發(fā)放的前一個月。

五、申請人需要提交哪些材料？

（一）企業(yè)需提交以下材料

1.《企業(yè)新引進(jìn)重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才生活補貼申請表》；

2.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

3.企業(yè)完稅證明。

（二）個人需提交以下材料

1.《重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才生活補貼申請表》；

2.身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證等復(fù)印件，6個月有效期學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證報告；

3.勞動合同復(fù)印件；

4.繳納社保的證明；

5.個人完稅證明；

6.與學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)績貢獻(xiàn)等相關(guān)的知識技能、工作經(jīng)驗要求的證明材料；

7.無犯罪證明材料；

8.用人單位對人才考評合格及以上結(jié)論的證明材料；

9.申報有工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供對應(yīng)年度勞動合同或者社保繳費明細(xì)等佐證材料；

10.其他根據(jù)審核需要需補充提供的材料。

六、個人申報生活補貼需要企業(yè)同意嗎？

需要企業(yè)提供個人的上年度考核結(jié)果。

七、新引進(jìn)人才生活補貼首年未申報，那第二、三年還可以申報嗎？

不可以。逾期未提出申請的，視為放棄補貼，不支持拆分申請或來年補報。

八、急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才清單多久更新一次？

每年更新一次。根據(jù)文件要求，結(jié)合天府新區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求，天府新區(qū)人才部門每年會同產(chǎn)業(yè)部門每年更新一次急需緊缺產(chǎn)業(yè)人才清單。

九、如果在享受新引進(jìn)人才生活補貼的3年期間轉(zhuǎn)換工作單位或與原企業(yè)解除勞動關(guān)系，剩余的補貼是否還能發(fā)放給人才？

要視具體情況。申請人才從申請企業(yè)離職到直管區(qū)外工作的，不再發(fā)放生活補貼；申請人離職后在直管區(qū)其他用人單位重新就業(yè)的，由行業(yè)主管部門和相關(guān)監(jiān)管部門審核新用人單位資質(zhì)及人才崗位要求后，確定是否保留其生活補貼資格。

十、天府新區(qū)新引進(jìn)急需緊缺人才生活補貼與成都市急需緊缺人才安家補貼等政策是否可以重復(fù)享受？

不可重復(fù)享受。天府新區(qū)新引進(jìn)急需緊缺人才生活補貼與通過天府新區(qū)申報享受急需緊缺人才安家補貼不可重復(fù)享受。之前享受過天府英才計劃、天府新區(qū)直管區(qū)人才支持政策的人才也不重復(fù)享受。

十一、海外留學(xué)的畢業(yè)證、學(xué)位證能申報嗎？

海外留學(xué)歸國人才可享受海外留學(xué)人才回國創(chuàng)業(yè)補貼。

十二、領(lǐng)取生活補貼是不是需要在天府新區(qū)落戶？

不需要。

記者：鄭曉鳳、李云裳

編輯：張胤、劉江濤