遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位

2026年春季面向全國(guó)

公開(kāi)招引醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)章

附件1_遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國(guó)公開(kāi)招引醫(yī)務(wù)人才崗位信息表_1774259480918.xlsx

為進(jìn)一步加強(qiáng)我市衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè)，按照相關(guān)規(guī)定和程序，經(jīng)研究，決定開(kāi)展2026年春季面向全國(guó)公開(kāi)招引醫(yī)務(wù)人員工作，特制定本簡(jiǎn)章。

一、招引原則

（一）堅(jiān)持黨管干部，突出政治標(biāo)準(zhǔn)原則；

（二）堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（三）堅(jiān)持人崗相適、雙向選擇原則。

二、招引崗位及人數(shù)

遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位計(jì)劃招引崗位232個(gè)崗位、擬招引283人（均為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員）。具體招引單位、專(zhuān)業(yè)要求及人數(shù)等詳見(jiàn)《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國(guó)公開(kāi)招引醫(yī)務(wù)人才崗位信息表》（附件1）。

三、招引對(duì)象

2026年及以前畢業(yè)的碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生（含教育部認(rèn)可的海外碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位），或經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷畢業(yè)生，或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)本科學(xué)歷畢業(yè)生。

四、招引要求

（一）基本條件

• 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

• 2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

• 3.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，人格健全，無(wú)違法、違紀(jì)等不良記錄；

• 4.安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作能力；

• 5.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力；

• 6.具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡在55周歲及以下（1970年4月28日及以后出生）；具有副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人才，年齡50周歲及以下（1975年4月28日及以后出生）；具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位（含經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的本科學(xué)歷畢業(yè)生），年齡45周歲及以下（1980年4月28日及以后出生）；

• 7.身體健康，符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件、資格條件和學(xué)歷學(xué)位；

（二）其他條件

1.專(zhuān)業(yè)要求為學(xué)科門(mén)類(lèi)的，即該學(xué)科門(mén)類(lèi)所包含的二級(jí)學(xué)科和一級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求為一級(jí)學(xué)科的，即該一級(jí)學(xué)科所包含的二級(jí)學(xué)科均符合要求；專(zhuān)業(yè)要求二級(jí)學(xué)科的，專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須一致（詳見(jiàn)附件1）；

2.報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上顯示的專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷必須符合報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷（僅是學(xué)位證書(shū)上專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)的視為專(zhuān)業(yè)不符）。若報(bào)考人員畢業(yè)證書(shū)上登記的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與崗位要求的一級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相同的視為符合崗位專(zhuān)業(yè)要求（如崗位要求一級(jí)學(xué)科為口腔醫(yī)學(xué)，畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)為口腔醫(yī)學(xué)，視為符合該報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)要求）。

本次招引選定的參考目錄（附件6）為：

• 本科：《2025年普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄》

• 研究生：《2022年研究生招生學(xué)科、專(zhuān)業(yè)代碼冊(cè)》

3.崗位專(zhuān)業(yè)要求為二級(jí)學(xué)科的，對(duì)屬于該二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，以及留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等考生所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在以上選定參考目錄的，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的，可納入報(bào)考范圍。符合本條款規(guī)定的考生，在報(bào)名表中如實(shí)填寫(xiě)是否符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件，并提供本人親筆簽字按手印的《符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》（附件2）。

簽約環(huán)節(jié)前由考生本人如實(shí)提供比對(duì)專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)及課程的有效證明材料，招聘單位根據(jù)考生提供的證明材料組織專(zhuān)家結(jié)合崗位專(zhuān)業(yè)要求開(kāi)展論證。不如實(shí)提供有效證明材料的責(zé)任由考生本人承擔(dān)。招聘單位將根據(jù)專(zhuān)家論證結(jié)果進(jìn)行資格復(fù)審，若專(zhuān)家論證結(jié)果未達(dá)到本條款要求的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

4.考生報(bào)名時(shí)未具有崗位要求的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書(shū)，可持住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)參訓(xùn)證明報(bào)名，但在聘用時(shí)須提供合格證書(shū)。

5.崗位要求的學(xué)歷學(xué)位和相關(guān)資格證書(shū)須在2026年12月31日前全部提供原件，逾期提供不予辦理聘用手續(xù)。

特別提示：根據(jù)“兩個(gè)同等對(duì)待”政策，對(duì)經(jīng)規(guī)培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。在報(bào)考崗位時(shí)，凡取得規(guī)培合格證的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，可報(bào)考專(zhuān)業(yè)要求為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)碩士研究生崗位。規(guī)培專(zhuān)業(yè)須與崗位要求的對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)一致，不一致則不能報(bào)考。

（三）以下人員不得報(bào)考

• 1.不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的。

• 2.被貴州省內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）招錄的尚在服務(wù)期內(nèi)的公務(wù)員，新招聘仍在試用期內(nèi)的事業(yè)單位人員，遵義市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不予報(bào)考。

• 3.截至2026年12月31日服務(wù)期未滿(mǎn)的在編的農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生畢業(yè)生或農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師服務(wù)期未滿(mǎn)的人員。

• 4.截至2026年12月31日仍在讀的全日制非2026屆畢業(yè)生或非2026年畢業(yè)的規(guī)培生或軍隊(duì)服現(xiàn)役人員。

• 5.2025年9月參加遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2025年秋季面向全國(guó)公開(kāi)招引醫(yī)務(wù)人員（人才引進(jìn)）已經(jīng)簽約的人員（含簽約后違約人員）

• 6.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

• 7.曾被開(kāi)除公職或在機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的。

• 8.在各級(jí)公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的人員。

• 9.曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的。

• 10.不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他資格條件資料等原件的，或不符合招引對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

• 11.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列相關(guān)須回避情形的。

• 12.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

五、招引程序

（一）招引方式

采取系統(tǒng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、簽約的方式進(jìn)行。

（二）報(bào)名時(shí)間及要求

1.報(bào)名時(shí)間：簡(jiǎn)章發(fā)布之日起到2026年4月28日17:00。

2.報(bào)名方式：考生須報(bào)名時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)“https://zys-hr.com/index/personIndex/recruitmentqueryDetails/2034179678190710785/%E9%A6%96%E9%A1%B5/1479370852479459329”，按照?qǐng)?bào)名操作步驟進(jìn)行報(bào)名。

注意：考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報(bào)名時(shí)，考生須仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》和《崗位表》，并在網(wǎng)上簽署報(bào)名誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，承諾已知悉告知事項(xiàng)。考生根據(jù)所報(bào)崗位要求，填寫(xiě)《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國(guó)公開(kāi)招引醫(yī)務(wù)人才報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）。填寫(xiě)信息及照片核對(duì)無(wú)誤后，并進(jìn)行“報(bào)名信息確認(rèn)”后提交報(bào)名信息。提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整?？忌蛏矸葑C過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、照片模糊變形等原因，導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過(guò)或后續(xù)考試過(guò)程中出現(xiàn)無(wú)法通過(guò)資格審查等問(wèn)題的，后果自負(fù)。《報(bào)名表》原則上要求本人親自填寫(xiě)，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的責(zé)任自負(fù)。如因特殊情況請(qǐng)他人代為填寫(xiě)報(bào)名信息的，視為考生本人填寫(xiě)，由考生本人承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

提交報(bào)名申請(qǐng)后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過(guò)資格審核的考生，不得再報(bào)考其他崗位?？忌鷳?yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，有工作經(jīng)歷人員必須如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

3.報(bào)名所需上傳材料包括但不限于：

（1）本人親自填寫(xiě)的《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國(guó)公開(kāi)招引醫(yī)務(wù)人員報(bào)名表》；

（2）提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、自薦信、畢業(yè)證、學(xué)位證或院校出具的就業(yè)推薦表等證件原件；

（3）提供有效《居民身份證》（或戶(hù)籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶(hù)籍證明）原件；

（4）如屬于崗位要求二級(jí)學(xué)科專(zhuān)業(yè)研究方向且課程相同率達(dá)到70%以上的一級(jí)學(xué)科，以及留學(xué)歸國(guó)、高校自設(shè)學(xué)科等考生所學(xué)學(xué)科專(zhuān)業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專(zhuān)業(yè)相近但不在參考目錄的，且所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程與崗位所需專(zhuān)業(yè)相近率達(dá)到70%的考生，提供本人親筆簽字按手印的《符合專(zhuān)業(yè)比對(duì)條件報(bào)考人員承諾書(shū)》；

（5）本人近期一寸正面免冠照片；

（6）如遵義市外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員，須提供所在單位、主管部門(mén)及組織人事部門(mén)同意報(bào)考證明原件；

（7）應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料按要求提供。

報(bào)名資料由報(bào)名人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳報(bào)名系統(tǒng)，逾期上傳視為主動(dòng)放棄。

本次招引工作資格審查貫穿全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。對(duì)不符合報(bào)名條件，弄虛作假或違反引才規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其引才或聘用資格。

特別提示：一是報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證完全一致，如專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面帶括號(hào)或其他說(shuō)明的也必須如實(shí)填報(bào)。二是報(bào)考人員僅能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。

（三）資格審查

資格審查由各招引單位2026年春季面向全國(guó)公開(kāi)招引醫(yī)務(wù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)。

根據(jù)招引條件及崗位要求，對(duì)報(bào)考人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格等進(jìn)行資格審查，審查不合格的不予報(bào)名。對(duì)審查不合格的，應(yīng)一次性向報(bào)考人員說(shuō)明理由。

（四）測(cè)評(píng)方式

測(cè)評(píng)分為兩個(gè)環(huán)節(jié)，具體為筆試和面試，時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容另行通知。

1.筆試（總分120分）。

（1）報(bào)考崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于1:3（含1:3）的或報(bào)考崗位為博士研究生學(xué)歷學(xué)位崗位或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；

（2）報(bào)考崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例大于1:3的，須參加筆試。市級(jí)衛(wèi)生健康招引單位由市人力資源社會(huì)保障局組織實(shí)施，縣（市、區(qū)）級(jí)衛(wèi)生健康招引單位筆試工作由同級(jí)人力資源社會(huì)保障局等部門(mén)組織實(shí)施，具體筆試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn)等由組織實(shí)施部門(mén)另行通知。

2.面試（總分100分）。

（1）根據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按崗位招聘人數(shù)與筆試人數(shù)1:5的比例確定為進(jìn)入面試人員，同一崗位考生筆試成績(jī)末位并列的同時(shí)確定為進(jìn)入面試人員。

（2）報(bào)考崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例小于1:3（含1:3）的或報(bào)考崗位為博士研究生學(xué)歷學(xué)位崗位或具有正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格崗位的考生，確定為進(jìn)入面試人員。

各級(jí)衛(wèi)生健康招引單位主管部門(mén)及時(shí)公布進(jìn)入面試人員名單以及制定面試工作方案。其中縣（市、區(qū)）級(jí)衛(wèi)生健康招引單位由同級(jí)衛(wèi)生健康局會(huì)同同級(jí)人力資源社會(huì)保障局等部門(mén)具體組織實(shí)施，市級(jí)衛(wèi)生健康招引單位由市衛(wèi)生健康局會(huì)同市人力資源社會(huì)保障局等部門(mén)具體組織實(shí)施。

面試重點(diǎn)圍繞意識(shí)形態(tài)、政治素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)能力素養(yǎng)等內(nèi)容開(kāi)展。用人單位根據(jù)崗位專(zhuān)業(yè)需求，可以采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)I(yè)技能操作等方式進(jìn)行。面試人員面試成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

3.總成績(jī)計(jì)算

筆試、面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)（折算成百分制）、面試成績(jī)各占50%計(jì)算總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）；無(wú)須參加筆試直接面試的人員，面試成績(jī)即為總成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

（五）成績(jī)公示

市直衛(wèi)生健康招引單位筆試、面試以及總成績(jī)?cè)谧窳x市衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，縣（市、區(qū)）級(jí)衛(wèi)生健康招引單位筆試、面試以及總成績(jī)?cè)谕?jí)衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，同時(shí)審核進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的人員報(bào)考資格條件是否符合崗位要求的條件。

公示無(wú)異議的，招引單位按相關(guān)程序開(kāi)展簽約環(huán)節(jié)。如有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，如查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響簽約的，取消應(yīng)聘資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩簽約，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

根據(jù)總成績(jī)從高到低進(jìn)行排名，按照招引計(jì)劃數(shù)和排名等額確定進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)的考生人選。如進(jìn)入簽約環(huán)節(jié)的同一崗位考生成績(jī)相同且人數(shù)大于該崗位招引計(jì)劃，則重新組織該崗位考試，以新成績(jī)進(jìn)行排名，具體內(nèi)容另行通知。

（六）簽約

• 1.根據(jù)成績(jī)從高到低按照招引崗位人數(shù)1:1的比例確定擬簽約人員。

• 2.報(bào)考人員一旦被招引單位確定簽約，須與用人單位簽訂《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國(guó)公開(kāi)招引醫(yī)務(wù)人才就業(yè)協(xié)議書(shū)》（附件3），不簽約的須填寫(xiě)《自愿放棄簽約承諾書(shū)》（附件4）。

• 3.簽約注意事項(xiàng)：考生與招引單位簽訂就業(yè)協(xié)議后，不得再與其他單位簽訂就業(yè)協(xié)議。如發(fā)現(xiàn)在此次招引過(guò)程中，同時(shí)簽約兩家及以上單位的考生，取消其聘用資格。報(bào)考人員要隨時(shí)保持電話(huà)暢通，如需更換電話(huà)號(hào)碼的，須及時(shí)反饋招引單位。

• 4.擬簽約人員放棄簽約的，可在同一崗位依次遞補(bǔ)，最多遞補(bǔ)兩輪。放棄簽約人員需簽訂《自愿放棄簽約承諾書(shū)》（附件4）。

• 5.根據(jù)工作需要確定報(bào)備時(shí)間，各招引單位需填寫(xiě)《遵義市衛(wèi)生健康事業(yè)單位2026年春季面向全國(guó)公開(kāi)招引醫(yī)務(wù)人才簽約人員名單匯總表?》（附件5）報(bào)同級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)審核、同級(jí)人社部門(mén)備案，作為辦理聘用手續(xù)的依據(jù)，逾期不予以備案，備案后不予遞補(bǔ)。

（七）簽約人員公示

待簽約完成后，將簽約人員名單在同級(jí)衛(wèi)生健康局官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。簽約人員公示無(wú)異議的，應(yīng)在2026年12月31日前提供符合報(bào)考崗位相關(guān)資料原件由招引單位審核后按程序完成后續(xù)的體檢、考察、聘用等相關(guān)工作，逾期提供視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

（八）體檢

體檢在縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由簽約人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉、〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。進(jìn)入體檢的簽約人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由同級(jí)衛(wèi)生健康部門(mén)指定到除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

（九）考察

體檢合格的簽約人員確定為考察對(duì)象，由招引單位對(duì)其進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員意識(shí)形態(tài)、政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等。按照凡進(jìn)必審、黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（十）公示和辦理聘用手續(xù)

體檢考察合格的簽約人員，確定為擬聘用人員，在同級(jí)衛(wèi)生健康局官網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示無(wú)異議的，招引單位按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)，并報(bào)遵義市人力資源和社會(huì)保障局備案。

對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的,按規(guī)定進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題違反引進(jìn)有關(guān)規(guī)定和影響聘用的，取消聘用資格。一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）引才工作嚴(yán)格按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，堅(jiān)持“三公開(kāi)”制度，各招引單位作為招引主體，承擔(dān)主體責(zé)任，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督。在引才過(guò)程中，負(fù)責(zé)引才工作的相關(guān)人員，如有徇私舞弊、弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)者，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理。

（二）資格審查貫穿引才工作各個(gè)環(huán)節(jié)，請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必按照崗位要求進(jìn)行報(bào)名，在引才各個(gè)環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位要求的資格條件或證書(shū)證件等弄虛作假行為，取消其應(yīng)聘資格。

七、其他未盡事宜，由市衛(wèi)生健康局商市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：市衛(wèi)生健康局0851-27613068、28260639

市人力資源和社會(huì)保障局0851-28662655

監(jiān)督電話(huà)：市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組 0851-28981705

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