為進一步提升干部職工業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，夯實人社工作基礎(chǔ)，近日，呼中區(qū)人力資源和社會保障局組織開展人社業(yè)務(wù)知識抽查測驗。

測驗采取閉卷筆試形式，重點圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關(guān)系等核心業(yè)務(wù)政策及經(jīng)辦流程進行命題，從各業(yè)務(wù)科室隨機抽取干部職工參加測試。測驗現(xiàn)場紀律嚴明，參考人員認真審題、仔細作答，展現(xiàn)出嚴謹務(wù)實的學(xué)習(xí)態(tài)度和良好的精神風(fēng)貌。

本次測驗有效倒逼干部職工主動梳理業(yè)務(wù)知識、查漏補缺，進一步鞏固了對人社領(lǐng)域核心政策的理解，內(nèi)容緊密貼合日常工作實際，通過對業(yè)務(wù)流程、經(jīng)辦規(guī)范的考核，促使干部職工將理論知識與實操場景相結(jié)合，推動“要我學(xué)”向“我要學(xué)”轉(zhuǎn)變，營造了比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，為后續(xù)精準高效服務(wù)群眾、解決業(yè)務(wù)難題奠定了堅實基礎(chǔ)。

通過測驗結(jié)果分析，精準定位了部分業(yè)務(wù)領(lǐng)域的知識盲區(qū)和能力短板，為后續(xù)制定針對性培訓(xùn)計劃、優(yōu)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)內(nèi)容提供了數(shù)據(jù)支撐。呼中區(qū)人力資源和社會保障局局將以此次測驗為契機，針對薄弱環(huán)節(jié)開展精準培訓(xùn)，建立常態(tài)化學(xué)習(xí)考核機制，持續(xù)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化人社干部隊伍。

監(jiān)制：孫劍波

三審：李振凱

二審：白 玉

一審：張 釗

供稿：呼中區(qū)人社局 歡迎大家踴躍投稿，我們的郵箱是：hzxcwx@163.com