吳靜律師自2015年執(zhí)業(yè)于烏魯木齊，擅長婚姻家事、刑事辯護(hù)等領(lǐng)域。如代理物業(yè)公司應(yīng)訴確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系糾紛，核心爭議為外包管理是否構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系及超齡人員主體資格，律師精準(zhǔn)切割責(zé)任、捕捉要點(diǎn)，法院駁回原告訴求。

"執(zhí)業(yè)背景
吳靜律師2015年開始在烏魯木齊執(zhí)業(yè)，至今已承辦逾200件案件。她服務(wù)的客戶類型廣泛，包括多家銀行、央企和各類中小企業(yè)。工作方式上，訴訟與非訴業(yè)務(wù)均有涉及。她擁有中國政法大學(xué)民商法教育背景，還擔(dān)任烏魯木齊市律師協(xié)會(huì)民事專業(yè)委員會(huì)委員等多個(gè)職務(wù)，具備深厚的法學(xué)理論功底和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
物業(yè)勞動(dòng)關(guān)系糾紛
當(dāng)事人基本情況：原告為超齡勞動(dòng)者家屬，被告是某物業(yè)公司。爭議焦點(diǎn)在于服務(wù)外包模式下，發(fā)包方對(duì)承包方員工的管理行為是否構(gòu)成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，以及超齡勞動(dòng)者是否具備建立勞動(dòng)關(guān)系的主體資格。律師代理物業(yè)公司。律師采取的法律行動(dòng)包括：緊扣“服務(wù)外包”性質(zhì)，梳理合同、通知函、工資支付主體等證據(jù)，清晰呈現(xiàn)保潔人員隸屬于原保潔公司；提交戶籍證明等證據(jù)，論證勞動(dòng)者超過法定退休年齡不具備勞動(dòng)關(guān)系主體資格；準(zhǔn)確援引《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》，闡明“未享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇”不賦予超齡者建立勞動(dòng)關(guān)系主體資格。最終結(jié)果是法院判決駁回原告全部訴訟請(qǐng)求，物業(yè)公司不承擔(dān)勞動(dòng)關(guān)系下的相關(guān)法律責(zé)任。
綜合業(yè)務(wù)專長
吳靜律師不僅在勞動(dòng)糾紛案件中表現(xiàn)出色，在婚姻家事、刑事辯護(hù)、公司糾紛、合同糾紛等領(lǐng)域也有豐富經(jīng)驗(yàn)。她成功辦理婚姻家事相關(guān)案件50余件，憑借專業(yè)的法律素養(yǎng)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，為不同類型的客戶提供全面、專業(yè)的法律服務(wù)。在處理各類案件時(shí)，她能根據(jù)具體情況制定合適的解決方案，為客戶爭取最大利益。"