因工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制輔審人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

按照“公開(kāi)、公平、公正”的原則，通過(guò)競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)錄取。

二、招聘崗位及計(jì)劃

具體招聘崗位及計(jì)劃詳見(jiàn)《九江市審計(jì)局2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制輔審人員崗位計(jì)劃表》（見(jiàn)附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

2.具有良好的品行，政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違紀(jì)違法及違反誠(chéng)信方面的記錄；

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

4.具備報(bào)考崗位要求的資格條件及其他條件等；

5.自愿服從工作崗位分配。

（二）有下列情形之一者，不具備報(bào)考資格

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；

4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人；

7.在讀的普通高校全日制學(xué)生（在讀的全日制研究生不能以本科及以下學(xué)歷報(bào)考）；

8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用及其他不符合崗位工作要求情形的。

四、招聘程序及方法

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：即日起至2026年4月12日17:00止。

2.報(bào)名方式：考生通過(guò)電腦登錄九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn），點(diǎn)擊首頁(yè)通欄處考試服務(wù)，點(diǎn)開(kāi)本公告上方報(bào)名鏈接，按提示流程操作。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度，不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)：網(wǎng)上提交報(bào)名表格后至2026年4月12日23:00期間進(jìn)行網(wǎng)上繳納考試費(fèi)50元，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)成功者，視為報(bào)名成功。報(bào)名繳費(fèi)成功后不可更改報(bào)名信息，不予退費(fèi)。

4.專業(yè)分類：具有專業(yè)要求的崗位，按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編》（附件2）執(zhí)行。

5.有關(guān)年齡、學(xué)歷、職稱（資格）、工作經(jīng)驗(yàn)等計(jì)算截止時(shí)間均為2026年3月26日。

6.開(kāi)考比例：本次招聘開(kāi)考比例為1：3，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。崗位核減、取消情況將在九江人才網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間：2026年4月18日9:00-10:45，具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：《初級(jí)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)》，采取閉卷方式進(jìn)行，分值100分。

3.筆試準(zhǔn)考證打?。航?jīng)網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)成功的考生可于2026年4月16日9:00至4月18日9:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《筆試準(zhǔn)考證》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)打印者視為自動(dòng)放棄，不得參加考試?！豆P試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

4.公布入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查名單：根據(jù)筆試成績(jī)，劃定合格線。在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序按招聘計(jì)劃1∶3的比例，確定擬入圍面試進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員（末位同分者一并入圍）。入圍現(xiàn)場(chǎng)資格審查公告發(fā)布后，考生可登錄九江人才網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

1.現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2026年4月21日9:30-17:00，逾期視為自動(dòng)放棄。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn)：九江市八里湖大道166號(hào)市民服務(wù)中心東附樓1樓A112室。

3.資格審查所需資料：

（1）報(bào)名表（報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打?。┮环?；

（2）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件（復(fù)印正、反兩面）；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件(有證書(shū)編號(hào)、有本人照片及畢業(yè)信息)；

（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、帶二維碼有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》和《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》。國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（5）報(bào)考崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（經(jīng)歷）、職稱（資格）證書(shū)等原件及復(fù)印件；

（6）本人近期（6個(gè)月內(nèi)）一寸免冠彩色照片1張。

因現(xiàn)場(chǎng)資格審查不合格、自動(dòng)放棄（包括未按時(shí)參加資格審查人員）等原因產(chǎn)生的崗位空額，按1:1的比例根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(末位同分者一并進(jìn)入)。經(jīng)遞補(bǔ)后，仍未達(dá)到規(guī)定的比例時(shí)，則按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。如出現(xiàn)無(wú)人符合招聘條件的情況則取消該崗位招聘計(jì)劃。屆時(shí)以電話通知遞補(bǔ)入圍資格審查的考生，不再另行發(fā)布公告，因電話無(wú)法接通等原因產(chǎn)生的責(zé)任由考生本人負(fù)責(zé)。

（四）面試

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察考生運(yùn)用財(cái)會(huì)、審計(jì)等知識(shí)進(jìn)行問(wèn)題處理的能力，每位考生面試時(shí)間控制在15分鐘之內(nèi)，總分100分。

2.面試時(shí)間：2026年4月25日，具體地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.打印《面試準(zhǔn)考證》時(shí)間：經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格的考生于2026年4月24日9:00-4月25日8:00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印《面試準(zhǔn)考證》。逾期未打印者視為自動(dòng)放棄?！睹嬖嚋?zhǔn)考證》是考生參加面試及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。

4.面試當(dāng)天如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算并取消入圍資格。當(dāng)面試人數(shù)出現(xiàn)小于或等于招聘人數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)不得低于70分或本面試組平均分，否則取消或削減該崗位的招聘計(jì)劃。

5.總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5，各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（五）考察和體檢

面試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績(jī)由高分到低分的順序按招聘計(jì)劃等額確定考察人員（末位同分者以面試成績(jī)高的入圍，如面試成績(jī)還相同則依次以學(xué)歷、職稱、資格證書(shū)等級(jí)高低等優(yōu)先）?？疾鞎r(shí)，將按照各崗位任職條件和職責(zé)要求，全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉和任職回避及與招聘崗位匹配度等情況，同時(shí)對(duì)考生的身份、學(xué)歷、工作履歷、有無(wú)違法亂紀(jì)、有無(wú)失信記錄（提供無(wú)違法犯罪記錄證明和3個(gè)月內(nèi)個(gè)人征信報(bào)告）等信息進(jìn)行核實(shí)，考察合格后組織入職體檢。

根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人員，體檢項(xiàng)目與要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考察和體檢環(huán)節(jié)，因考生自動(dòng)放棄或不合格產(chǎn)生的崗位空額，在該崗位考試成績(jī)合格人員中，根據(jù)1:1的比例按考試總成績(jī)高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)在九江人才網(wǎng)上另行公布。

（六）公示

對(duì)擬招聘人員在九江人才網(wǎng)進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)來(lái)電、來(lái)信、來(lái)訪將按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理。

（七）聘用

公示結(jié)束后，對(duì)符合聘用條件的辦理聘用手續(xù)，此次聘用的人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與九江仁實(shí)人力資源服務(wù)有限公司簽訂兩年的勞動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期工資3000元（不含單位和個(gè)人繳納的“五險(xiǎn)一金”），正式錄用后月工資收入4500元（含單位和個(gè)人繳納“五險(xiǎn)一金”由單位統(tǒng)一代繳）。工作滿一年且考核合格的發(fā)放績(jī)效工資12000元，工作每滿一年月工資增加100元。其他福利按正式職工享受工會(huì)、降溫費(fèi)、取暖費(fèi)等待遇。

五、其他事項(xiàng)

1.此次招聘的公告、網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等環(huán)節(jié)公告或名單均在九江人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jjtl.com.cn）上公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注并保持手機(jī)電話暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試或聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.資格審查貫穿整個(gè)公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符的、或弄虛作假的、或提供虛假證明的隨時(shí)取消其考試或聘用資格。對(duì)考生在招聘過(guò)程中作弊、偽造涂改證件（證明）或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，一律取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

4.本次招聘凡進(jìn)入面試未被錄用的人員將作為人才儲(chǔ)備庫(kù)（成績(jī)保留一年，自公告發(fā)布之日起12個(gè)自然月內(nèi)，超出報(bào)考資格條件限制年齡即退出），當(dāng)該崗位出現(xiàn)空額時(shí)，用人單位可在人才儲(chǔ)備庫(kù)中擇優(yōu)補(bǔ)錄，經(jīng)考察體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

5.本公告及未盡事宜，由九江市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

六、咨詢電話

報(bào)名條件及政策咨詢：

九江市審計(jì)局：0792-8221650

報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0792-8576818

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12：00，下午13：30-17:30。

考生報(bào)名入口

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九江市審計(jì)局

2026年3月27日

附件1： 九江市審計(jì)局2026年面向社會(huì)公開(kāi)招聘聘用制輔審人員崗位計(jì)劃表.xlsx

附 件2： 學(xué)科專業(yè)目錄匯編.pdf

來(lái)源：九江人民政府發(fā)布