根據(jù)工作需要，擬招聘15名駕駛?cè)藛T，納入公司駕駛員人才儲(chǔ)備庫(kù)，根據(jù)公司實(shí)際需求統(tǒng)籌調(diào)配，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.具備高中或中專以上文化程度，持有B證以上駕駛資格；有3年以上實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)，男性，年齡不超過(guò)47周歲；

3.具有良好的道德品質(zhì)和服務(wù)意識(shí)，遵紀(jì)守法、吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)；

4.經(jīng)縣級(jí)以上醫(yī)院體檢，身體健康，五官端正，無(wú)紋身、無(wú)心理疾病、無(wú)傳染性疾病、無(wú)妨礙駕駛工作的相關(guān)疾病、無(wú)酗酒、吸毒等不良嗜好；

5.遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄，無(wú)重大交通責(zé)任事故記錄，無(wú)嚴(yán)重交通違法記錄，無(wú)失信懲戒；

6.駕駛技術(shù)嫻熟，熟悉區(qū)域內(nèi)道路情況，掌握車輛基礎(chǔ)維修保養(yǎng)技術(shù)，能夠適應(yīng)24小時(shí)值班，具備長(zhǎng)途駕駛能力。

二、考核方式

1.現(xiàn)場(chǎng)面試：重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的溝通表達(dá)能力、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)態(tài)度及應(yīng)急處置能力（如突發(fā)交通狀況、長(zhǎng)途駕駛突發(fā)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)）；核實(shí)個(gè)人從業(yè)經(jīng)歷、駕駛合規(guī)情況等信息，結(jié)合崗位需求評(píng)估職業(yè)適配度。

2.心理測(cè)試：通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化心理測(cè)評(píng)問(wèn)卷，檢測(cè)應(yīng)聘者的情緒穩(wěn)定性、抗壓能力、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作傾向；重點(diǎn)篩查焦慮、沖動(dòng)等可能影響駕駛安全的心理特質(zhì)，確保符合崗位所需的心理素質(zhì)要求。

3.實(shí)操考核：包含場(chǎng)地駕駛與道路駕駛兩部分，場(chǎng)地駕駛考察倒車入庫(kù)、側(cè)方停車、坡道定點(diǎn)等基礎(chǔ)技能熟練度；道路駕駛涵蓋城市道路、郊區(qū)道路及長(zhǎng)途模擬駕駛，測(cè)評(píng)路況判斷、應(yīng)急操作、車輛操控穩(wěn)定性等核心能力，同時(shí)檢驗(yàn)車載電子產(chǎn)品的實(shí)際使用情況。

三、應(yīng)聘要求

1.報(bào)名。掃描二維碼填寫(xiě)個(gè)人資料，報(bào)名時(shí)間：2026年3月27日-2026年3月31日17:00，咨詢電話0632-2809999，提交信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

2.初審。公司根據(jù)崗位要求及個(gè)人資料，對(duì)報(bào)名的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定參加面試人選。

3.考核。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

四、審查錄用

公司組織相關(guān)人員按照崗位要求進(jìn)行全面審查，經(jīng)資格審查、考核和體檢合格的人員，進(jìn)入滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司駕駛員人才儲(chǔ)備庫(kù)。

五、其它要求

按照“誠(chéng)實(shí)守信”原則，報(bào)名者須對(duì)個(gè)人所提交的信息材料真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。公司將對(duì)報(bào)名者所提交信息資料進(jìn)行嚴(yán)格審查，審查貫穿入庫(kù)及錄用全程。一旦發(fā)現(xiàn)存在弄虛作假的情況，公司將取消其入庫(kù)資格，并視情節(jié)嚴(yán)重程度，依法依規(guī)處理。

（掃描上方二維碼進(jìn)行線上報(bào)名）

滕州市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司

2026年3月27日