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回歸品質(zhì)、深耕產(chǎn)品創(chuàng)新，成為零售企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的共同選擇。3月27日，2026年永輝超市自有品牌“品質(zhì)永輝”首屆年會(huì)在許昌舉行，匯聚全球核心供應(yīng)商，共同探討品質(zhì)零售的轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑與自有品牌大單品的打造邏輯。

永輝超市CEO王守誠(chéng)表示，經(jīng)歷了調(diào)改第一階段“場(chǎng)的再造、貨的顛覆、人的重塑”的三重突破，永輝超市時(shí)隔五年，實(shí)現(xiàn)同店客流與銷售雙增長(zhǎng)。2026年，永輝進(jìn)入“精細(xì)化深耕”的調(diào)改第二階段，從“做出來”邁向“做更好”。

在消費(fèi)結(jié)構(gòu)升級(jí)的背景下，零售行業(yè)加速?gòu)囊?guī)模擴(kuò)張轉(zhuǎn)向質(zhì)量提升，以品質(zhì)驅(qū)動(dòng)商品與服務(wù)升級(jí)成為關(guān)鍵。

據(jù)介紹，2024年6月至2025年12月為調(diào)改第一階段，永輝超市快速完成門店網(wǎng)絡(luò)梳理與經(jīng)營(yíng)模式調(diào)整，聚焦賣場(chǎng)空間、貨盤模式、薪酬福利等方面的調(diào)整，重塑門店經(jīng)營(yíng)質(zhì)量與消費(fèi)體驗(yàn)。

數(shù)據(jù)顯示，2025年永輝超市實(shí)現(xiàn)同店客流與銷售雙增長(zhǎng)，為近五年來首次恢復(fù)正增長(zhǎng)，展現(xiàn)了調(diào)改的可行性與有效性。同時(shí)，為進(jìn)一步夯實(shí)“人是第一”的理念，持續(xù)推進(jìn)“利潤(rùn)共享”機(jī)制，2026年春節(jié)檔，永輝超市共計(jì)發(fā)放3524萬(wàn)元員工分紅。

2026年開始，永輝超市正式進(jìn)入調(diào)改第二階段，對(duì)現(xiàn)有的調(diào)改門店進(jìn)行精細(xì)化深耕，目標(biāo)在2027年6月前“實(shí)現(xiàn)企業(yè)健康”。永輝超市CEO王守誠(chéng)表示，永輝超市的調(diào)改方向沒有變化，將繼續(xù)聚焦商品、聚焦顧客、聚焦員工、聚焦文化，將發(fā)展品質(zhì)零售之路走得更深、更細(xì)、更穩(wěn)。

來源：永輝超市

編輯 | 肖澤峻

審校 | 楊柳青

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