近日，北京市人民政府發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)科創(chuàng)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施》。若干措施提出加快壯大科創(chuàng)服務(wù)人才隊(duì)伍、著力加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人培育使用、搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)和加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)四大方面共16條舉措。

其中提出：完善技術(shù)經(jīng)理人評(píng)價(jià)體系。支持優(yōu)秀技術(shù)經(jīng)理人申報(bào)各類高層次人才計(jì)劃，在市級(jí)人才計(jì)劃中設(shè)立技術(shù)經(jīng)理人方向，重點(diǎn)培養(yǎng)一批科技成果轉(zhuǎn)化能力突出的拔尖人才。向符合條件的在京國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和企業(yè)下放技術(shù)經(jīng)紀(jì)職稱評(píng)審自主權(quán)。對(duì)推動(dòng)顛覆性技術(shù)等重大項(xiàng)目成果在京轉(zhuǎn)化落地的技術(shù)經(jīng)理人，符合條件的可破格申報(bào)高級(jí)職稱。

關(guān)于加強(qiáng)科創(chuàng)服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施

科創(chuàng)服務(wù)人才在科技成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的過(guò)程中發(fā)揮關(guān)鍵作用，是北京（京津冀）國(guó)際科技創(chuàng)新中心和高水平人才高地建設(shè)的重要支撐力量，主要包括全鏈條參與成果轉(zhuǎn)化的技術(shù)經(jīng)理人，以及在科技金融、孵化運(yùn)營(yíng)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)等關(guān)鍵要素上加速成果轉(zhuǎn)化的專業(yè)人才。為努力建設(shè)一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、能力全面的科創(chuàng)服務(wù)人才隊(duì)伍，促進(jìn)科技成果高效轉(zhuǎn)化，特制定本措施。

一、加快壯大科創(chuàng)服務(wù)人才隊(duì)伍

（一）擴(kuò)大高水平技術(shù)經(jīng)理人規(guī)模。面向全球招引一批具有國(guó)際視野的高水平技術(shù)經(jīng)理人。升級(jí)“朱雀計(jì)劃”，將“朱雀人才”規(guī)模擴(kuò)大至50人以上。深化北京市與清華大學(xué)共建技術(shù)轉(zhuǎn)移學(xué)院模式，探索將概念驗(yàn)證、轉(zhuǎn)讓授權(quán)、作價(jià)入股等科技成果轉(zhuǎn)化實(shí)踐成果作為學(xué)位授予的依據(jù)，支持在京高校每年培養(yǎng)300名以上技術(shù)轉(zhuǎn)移方向碩博士。鼓勵(lì)在京高校從本科階段起開(kāi)設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移課程，將設(shè)立技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)且培養(yǎng)效果顯著的高校，納入北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助集體項(xiàng)目給予支持。

（二）激發(fā)科技金融人才成果轉(zhuǎn)化活力。組織科技金融從業(yè)人員走進(jìn)科技園區(qū)和創(chuàng)業(yè)企業(yè)，常態(tài)化舉辦金融支持科技成果轉(zhuǎn)化對(duì)接活動(dòng)。主動(dòng)賦能投資人投早、投小、投長(zhǎng)期、投硬科技，支持推出更多面向科技成果轉(zhuǎn)化的信貸和保險(xiǎn)產(chǎn)品。提升國(guó)有資本基金運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)市場(chǎng)化專業(yè)化水平，建立科技成果轉(zhuǎn)化導(dǎo)向的全生命周期考核評(píng)價(jià)與盡職免責(zé)機(jī)制，推動(dòng)其成為長(zhǎng)期資本、耐心資本的表率。

（三）提升孵化運(yùn)營(yíng)人才專業(yè)化服務(wù)水平。建立多層次孵化運(yùn)營(yíng)從業(yè)人員培育體系，增強(qiáng)超前孵化能力。鼓勵(lì)科技園區(qū)、孵化機(jī)構(gòu)以及概念驗(yàn)證、中試驗(yàn)證平臺(tái)建立市場(chǎng)化激勵(lì)機(jī)制，對(duì)其面向全球招引的孵化運(yùn)營(yíng)高級(jí)管理人才，申報(bào)市級(jí)人才計(jì)劃實(shí)行單列單評(píng)。支持留學(xué)回國(guó)人員創(chuàng)業(yè)園孵化運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，擇優(yōu)給予資助。

（四）夯實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才護(hù)航能力。推動(dòng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)機(jī)構(gòu)、重點(diǎn)企業(yè)與高校聯(lián)合開(kāi)展人才培養(yǎng)，加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才成果確權(quán)、專利價(jià)值分析、專利運(yùn)營(yíng)等實(shí)務(wù)能力。深化“AI+知識(shí)產(chǎn)權(quán)”教育，舉辦高校知識(shí)產(chǎn)權(quán)大賽，夯實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)基礎(chǔ)。聚焦預(yù)警分析、價(jià)值評(píng)估、海外維權(quán)、高價(jià)值專利培育等前沿和緊缺領(lǐng)域，開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才專題培訓(xùn)，支持行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦相關(guān)職業(yè)技能大賽。

（五）構(gòu)筑多元化科創(chuàng)服務(wù)人才矩陣。鼓勵(lì)面向科技咨詢、檢驗(yàn)檢測(cè)等相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)人員，常態(tài)化開(kāi)展新興產(chǎn)業(yè)和未來(lái)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域培訓(xùn)，搭建跨界交流平臺(tái)，培育一批懂技術(shù)、懂產(chǎn)業(yè)、懂市場(chǎng)的復(fù)合型專業(yè)人才，為科技成果走向市場(chǎng)提供決策咨詢、概念驗(yàn)證等服務(wù)。暢通職業(yè)發(fā)展路徑，支持各類科創(chuàng)服務(wù)人才參與技術(shù)經(jīng)紀(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等專業(yè)的職稱評(píng)審。

二、著力加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人培育使用

（六）提升技術(shù)經(jīng)理人培訓(xùn)質(zhì)量。支持舉辦技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域高級(jí)研修班，通過(guò)實(shí)施專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程等，培養(yǎng)一批高層次、復(fù)合型技術(shù)經(jīng)理人，每年開(kāi)展不少于2000名技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員能力提升培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況作為聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)或申報(bào)職稱的重要條件。

（七）暢通技術(shù)經(jīng)理人聘用渠道。推動(dòng)在京國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、高校、科研院所和醫(yī)療機(jī)構(gòu)等重點(diǎn)創(chuàng)新主體設(shè)立技術(shù)經(jīng)理人專職崗位，鼓勵(lì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、重大創(chuàng)新平臺(tái)、重要科研團(tuán)隊(duì)以市場(chǎng)化等方式至少聘用1名技術(shù)經(jīng)理人。鼓勵(lì)探索建設(shè)技術(shù)經(jīng)理人事務(wù)所，支持技術(shù)經(jīng)理人為重大項(xiàng)目提供選題到孵化轉(zhuǎn)化的全程服務(wù)，構(gòu)建“技術(shù)經(jīng)理人+”創(chuàng)新生態(tài)。

（八）完善技術(shù)經(jīng)理人評(píng)價(jià)體系。支持優(yōu)秀技術(shù)經(jīng)理人申報(bào)各類高層次人才計(jì)劃，在市級(jí)人才計(jì)劃中設(shè)立技術(shù)經(jīng)理人方向，重點(diǎn)培養(yǎng)一批科技成果轉(zhuǎn)化能力突出的拔尖人才。向符合條件的在京國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)和企業(yè)下放技術(shù)經(jīng)紀(jì)職稱評(píng)審自主權(quán)。對(duì)推動(dòng)顛覆性技術(shù)等重大項(xiàng)目成果在京轉(zhuǎn)化落地的技術(shù)經(jīng)理人，符合條件的可破格申報(bào)高級(jí)職稱。

（九）保障技術(shù)經(jīng)理人收益。支持用人單位建立技術(shù)經(jīng)理人薪酬激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)通過(guò)股權(quán)激勵(lì)、收益分成和傭金提取等模式分配收益。允許高校、科研院所、醫(yī)療機(jī)構(gòu)在成果轉(zhuǎn)化凈收入中提取不低于10%的比例用于技術(shù)經(jīng)理人薪酬獎(jiǎng)勵(lì)等支出，且不受核定績(jī)效工資總量限制。引導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)加強(qiáng)技術(shù)經(jīng)理人聯(lián)絡(luò)服務(wù)，探索研究從業(yè)傭金、成果轉(zhuǎn)化收益分配比例等參考標(biāo)準(zhǔn)。

三、搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)

（十）建強(qiáng)國(guó)家（中關(guān)村）火炬科創(chuàng)學(xué)院。強(qiáng)化國(guó)家級(jí)重大創(chuàng)新技術(shù)主動(dòng)深度孵化總平臺(tái)的定位，依托國(guó)家技術(shù)轉(zhuǎn)移人才培養(yǎng)基地（北京），集聚培養(yǎng)一批高水平技術(shù)經(jīng)理人。支持設(shè)立市場(chǎng)化火炬人才基金，為京津冀重點(diǎn)領(lǐng)域科技成果深度孵化提供全鏈條服務(wù)，每年孵化轉(zhuǎn)化落地京津冀成果不少于100項(xiàng)。支持舉辦技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)賽事。

（十一）構(gòu)建科技成果轉(zhuǎn)化對(duì)接網(wǎng)絡(luò)。推動(dòng)科技園區(qū)、孵化機(jī)構(gòu)、全國(guó)高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心（北京）、市屬國(guó)有企業(yè)建立“一對(duì)一”成果轉(zhuǎn)化承接機(jī)制，面向在京國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、高校、科研院所和醫(yī)療機(jī)構(gòu)開(kāi)展清單臺(tái)賬式服務(wù)，持續(xù)跟蹤重大科技成果進(jìn)展，及時(shí)挖掘推動(dòng)在京轉(zhuǎn)化落地，將對(duì)接合作情況、項(xiàng)目落地成效等納入科創(chuàng)服務(wù)人才考核評(píng)價(jià)體系。

（十二）用好中關(guān)村國(guó)際技術(shù)交易中心。發(fā)揮海淀區(qū)原始創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，加快成果轉(zhuǎn)化、技術(shù)交易加速空間建設(shè)，打造高能級(jí)綜合服務(wù)平臺(tái)，支持高水平技術(shù)經(jīng)理人在中關(guān)村國(guó)際技術(shù)交易中心駐場(chǎng)設(shè)立工作室，常態(tài)化組織開(kāi)展線上線下相結(jié)合的路演對(duì)接、展覽展示、新技術(shù)新產(chǎn)品發(fā)布等活動(dòng)。依托中關(guān)村國(guó)際技術(shù)交易中心，在實(shí)戰(zhàn)中集聚培養(yǎng)技術(shù)經(jīng)理人。

（十三）完善國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移交流合作體系。支持國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)和組織在京設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，鼓勵(lì)在京技術(shù)轉(zhuǎn)移機(jī)構(gòu)拓展海外業(yè)務(wù)，合作培養(yǎng)科創(chuàng)服務(wù)人才，挖掘全球頂尖科技成果。推動(dòng)高水平技術(shù)經(jīng)理人參與國(guó)際技術(shù)轉(zhuǎn)移規(guī)則制定。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

（十四）強(qiáng)化政治引領(lǐng)。將高層次科創(chuàng)服務(wù)人才納入黨委聯(lián)系服務(wù)專家范圍，定期組織參加國(guó)情研修、節(jié)慶觀禮等活動(dòng)。樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，激勵(lì)人才面向科技創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新深度融合開(kāi)展工作，大力選樹(shù)宣傳先進(jìn)典型，將在重大科技成果轉(zhuǎn)化落地中作出突出貢獻(xiàn)的人才，納入市級(jí)人才評(píng)選表彰。推薦符合條件的科創(chuàng)服務(wù)人才擔(dān)任各級(jí)“兩代表一委員”。

（十五）優(yōu)化服務(wù)保障。在京用人主體引進(jìn)國(guó)內(nèi)重點(diǎn)高校技術(shù)轉(zhuǎn)移專業(yè)的碩士及以上學(xué)位畢業(yè)生，以及畢業(yè)于世界大學(xué)排名前列國(guó)（境）外高校STEM（科學(xué)、技術(shù)、工程、數(shù)學(xué)）專業(yè)的碩士及以上學(xué)位留學(xué)人才回國(guó)從事科創(chuàng)服務(wù)工作，符合條件的可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)落戶。對(duì)于其他科創(chuàng)服務(wù)人才，符合條件的可優(yōu)先辦理工作居住證。納入市級(jí)人才計(jì)劃的，按規(guī)定做好生活服務(wù)保障。

（十六）抓好統(tǒng)籌實(shí)施。市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室加強(qiáng)工作統(tǒng)籌，定期研判重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，督辦重大事項(xiàng)進(jìn)展。市委教育科技人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組有關(guān)成員單位和各區(qū)有關(guān)部門根據(jù)各自任務(wù)分工落實(shí)相應(yīng)舉措。對(duì)于侵犯知識(shí)產(chǎn)權(quán)、泄露技術(shù)秘密、違規(guī)使用資金等違反相關(guān)規(guī)定的，及時(shí)終止相應(yīng)培養(yǎng)保障政策支持。

來(lái)源：北京市人民政府網(wǎng)站

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