廣州電纜有限公司

廣州電纜有限公司（大型國企），研發(fā)生產(chǎn)銷售“雙菱”牌電線電纜，電柜母線槽等電氣配套。成立于1956年，公司前身研制出廣東省第一條電線，現(xiàn)產(chǎn)能達(dá)100億、員工900多人，榮獲國家質(zhì)量獎(jiǎng)銀質(zhì)獎(jiǎng)，國家高新技術(shù)企業(yè)，國務(wù)院國資委優(yōu)秀科改企業(yè)，專精特新企業(yè)，入圍全國質(zhì)量標(biāo)桿典型經(jīng)驗(yàn)名單，國家綠色工廠，全國排名前25，廣東質(zhì)量標(biāo)桿企業(yè)，廣東省線纜行業(yè)商標(biāo)價(jià)值排名第一，廣州老字號！

01
新能源線纜研發(fā)工程師

【薪資、晉升途徑】

1.薪資：10萬~20萬/年

2.晉升路線：助理/工程師->資深工程師/經(jīng)理/主管->中層管理者->高層管理者。

【招聘人數(shù)】

2名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研發(fā)、工藝編制與優(yōu)化、BOM核算、項(xiàng)目管理等工作；

2.獨(dú)立處理項(xiàng)目研發(fā)和產(chǎn)品驗(yàn)證工作，根據(jù)客戶需求制作產(chǎn)品驗(yàn)證書、認(rèn)證資料等文件材料；

3.對現(xiàn)場操作人員進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)工藝及技術(shù)問題。

【崗位要求】

1.本科以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)，線纜專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2.有大型線纜企業(yè)3年以上工藝管理、工藝改善、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟練使用電腦辦公軟件（ERP/OA/MES/OFFICE軟件或辦公系統(tǒng)使用技能）、FEMA工具使用技能；

4.能適應(yīng)加班，性格開朗、大方，溝通協(xié)商能力強(qiáng)。

02
工藝工程師

【薪資、晉升途徑】

1.薪資：10萬~20萬/年

2.晉升路線：助理/工程師->資深工程師/經(jīng)理/主管->中層管理者->高層管理者

招聘人數(shù)

2名

【崗位職責(zé)】

1.現(xiàn)場工藝文件完善、工藝管理可視化活動(dòng)開展、工藝執(zhí)行率管理、提升；

2.制程品質(zhì)能力提升、現(xiàn)場問題組織開展PDCA循環(huán)改善；

3.ISO質(zhì)量管理體系有效性維護(hù)、產(chǎn)品認(rèn)證有效性維護(hù)。

【崗位要求】

1.本科以上學(xué)歷，機(jī)電類專業(yè)畢業(yè)，線纜專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先；

2.有大型線纜企業(yè)3年以上工藝管理、工藝改善、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.熟練使用電腦辦公軟件（ERP/OA/MES/OFFICE軟件或辦公系統(tǒng)使用技能）、FEMA工具使用技能；

4.能適應(yīng)加班，性格開朗、大方，溝通協(xié)商能力強(qiáng)。

03
技術(shù)標(biāo)書崗

【薪資、晉升途徑】

1.薪資：10萬~20萬/年

2.晉升路線：助理/工程師->資深工程師/經(jīng)理/主管->中層管理者->高層管理者

招聘人數(shù)

1名

【崗位職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)解讀客戶提供的技術(shù)要求，按照標(biāo)準(zhǔn)轉(zhuǎn)化為內(nèi)部可執(zhí)行的技術(shù)規(guī)范；

2.協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行售前方案設(shè)計(jì)，包括產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、特性參數(shù)等；

3.負(fù)責(zé)編制出口產(chǎn)品的英文版本技術(shù)文件，包括技術(shù)規(guī)格書、產(chǎn)品手冊、申請資料等，以滿足客戶與認(rèn)證機(jī)構(gòu)要求；

4.負(fù)責(zé)海外產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化。

【崗位要求】

1.大專及以上，3年以上電線電纜行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

2.有相關(guān)出口電力電纜、控制電纜等電纜產(chǎn)品的設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用的國際標(biāo)準(zhǔn)；

3.英語四級及以上，具備獨(dú)立閱讀能力，曾有1年以上英語產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.具有較強(qiáng)的溝通能力和邏輯思維。

04
品保部負(fù)責(zé)人

【薪資、晉升途徑】

1.薪資：25萬~40萬/年；

2.晉升路線：中層管理者->高層管理者

招聘人數(shù)

1名

【崗位職責(zé)】

1.制定質(zhì)量工作標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品檢驗(yàn)計(jì)劃，并組織實(shí)施具體的檢查、監(jiān)督、控制工作，推進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)，確保不良品“不流入、不制造和不流出”；

2.組織開展內(nèi)外部質(zhì)量問題的分析與解決，有效處理解決內(nèi)外部質(zhì)量異常，妥善處理售后問題；

3.主導(dǎo)QEO、IATF16949等管理體系的運(yùn)行，生產(chǎn)許可證、“3C”等產(chǎn)品認(rèn)證的維護(hù)年審工作，與檢測機(jī)構(gòu)保持良好溝通聯(lián)絡(luò)；

4.組織推進(jìn)QC小組活動(dòng)，開展產(chǎn)品質(zhì)量培訓(xùn)、指導(dǎo)；

5.對接外部質(zhì)量管理機(jī)構(gòu)和客戶，有效解決質(zhì)量問題。

【崗位要求】

1.機(jī)電、機(jī)械、電氣、材料化學(xué)等專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2.精通 QEO、IATF16949 管理體系，熟悉五大工具(APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA)及 QC新老七大工具；

3.三年以上先進(jìn)制造行業(yè)的品管/技術(shù)部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn)，有電線電纜等輸配電行業(yè)質(zhì)量和技術(shù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.有較強(qiáng)的質(zhì)量問題分析與解決能力，溝通外聯(lián)能力和抗壓能力。

05
銷售經(jīng)理

【薪資、晉升途徑】

1.薪資：15萬+/年（提成上不封頂）；

2.晉升路線：業(yè)務(wù)經(jīng)理->業(yè)務(wù)總監(jiān)->渠道副總/總經(jīng)理

招聘人數(shù)

5名

【崗位職責(zé)】

1.開發(fā)新客戶，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，拓展市場份額；

2.推廣電線電纜產(chǎn)品，完成訂單洽談、跟進(jìn)及售后對接；

3.達(dá)成既定銷售目標(biāo)，整理銷售數(shù)據(jù)并反饋。

【崗位要求】

1.大專及以上學(xué)歷，5年以上線纜行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉電力電纜、通信電纜等產(chǎn)品的特性、應(yīng)用場景及市場行情；

2.具備良好的溝通表達(dá)、談判協(xié)商及問題解決能力，善于挖掘客戶需求，維護(hù)客戶關(guān)系；

3.能接受出差。

【福利待遇】

1.社會(huì)保險(xiǎn)：按全額工資入職即買；

2.住房公積金：按全額工資10%購買

3.職稱/技能補(bǔ)貼：50至500元/月

4.年獎(jiǎng)勵(lì)：多年年獎(jiǎng)勵(lì)系數(shù)≥3；

5.科技創(chuàng)新獎(jiǎng)：最高30萬；

6.員工宿舍：3-4人間；

7.技能提升：師帶徒制、技能培訓(xùn)、技能競賽、技能認(rèn)定等；

8.員工關(guān)愛：自營飯?zhí)?、體檢、生日禮、節(jié)日禮、公司團(tuán)建、文娛體育活動(dòng)等。

【聯(lián)系方式】

020-81993310 19927434148（微信同號）

郵箱：rzb@gzdlc.com.cn

【工作地點(diǎn)】

廣州市南沙區(qū)欖核鎮(zhèn)欖張路51號

物產(chǎn)中大元通電纜有限公司

物產(chǎn)中大元通電纜有限公司是物產(chǎn)中大集團(tuán)(股票代碼600704)重要成員公司，物產(chǎn)中大集團(tuán)是浙江省首家完成混合所有制改革實(shí)現(xiàn)整體上市的省屬特大型國有控股企業(yè)、大型大宗商品流通服務(wù)集成商，自2011年起連續(xù)進(jìn)入世界500強(qiáng)，2025年列 149位。

該公司是一家始終專注于電線電纜高端智造的企業(yè)，穩(wěn)居國內(nèi)線纜行業(yè)的第一梯隊(duì)，是浙江省百億雄鷹企業(yè)，被權(quán)威機(jī)構(gòu)評為中國線纜產(chǎn)業(yè)最具競爭力企業(yè)前20強(qiáng)，獲國家先進(jìn)級智能工廠、國家級專精特新小巨人、國務(wù)院“科改示范企業(yè)”、國家級高新技術(shù)企業(yè)、省“未來工廠”、省科技進(jìn)步二等獎(jiǎng)、省級工程研究中心、省級企業(yè)研究院、省博士后工作站、省級企業(yè)技術(shù)中心、浙江制造認(rèn)證等。

01
出口電纜產(chǎn)品經(jīng)理 薪資面議

【招聘人數(shù)】

1名

崗位職責(zé)

精通美標(biāo)、加標(biāo)、歐標(biāo)、法標(biāo)、南美標(biāo)準(zhǔn)（熟悉 3 個(gè)及以上可考慮，其中必須熟悉 UL 標(biāo)準(zhǔn)和 CSA 標(biāo)準(zhǔn)），熟悉建筑用線、民用線、電力用線等產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、材料及工藝。熟悉工藝管理、報(bào)價(jià)核價(jià)、技術(shù)資料管理、資質(zhì)認(rèn)證等工作。熟悉 CAPP 系統(tǒng)者優(yōu)先。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：電線電纜、電氣工程、高電壓與絕緣技術(shù)、高分子材料、材料科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 10 年及以上電線電纜行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上出口技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)；有知名出口型電纜企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.地址：湖州德清、杭州臨平。

02
特種電纜產(chǎn)品經(jīng)理薪資面議

【招聘人數(shù)】

2-3名

【崗位職責(zé)】

1.精通拖鏈電纜、卷筒電纜、機(jī)器人電纜、核電電纜等特種電纜的標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、材料及工藝。

2.熟悉工藝管理、報(bào)價(jià)核價(jià)、技術(shù)資料管理、資質(zhì)認(rèn)證等工作。

3.熟悉 CAPP 系統(tǒng)者優(yōu)先。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：電線電纜、電氣工程、高電壓與絕緣技術(shù)、高分子材料、材料科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有 8 年及以上電線電纜行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年及以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。大型線纜企業(yè)或知名特種電纜企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.地址：湖州德清、杭州臨平。

03
電纜技術(shù)經(jīng)理薪資面議

【招聘人數(shù)】

2名

【崗位職責(zé)】

熟悉智能工廠CAPP系統(tǒng)，并熟練操作。了解MES、MOM、SAP等系統(tǒng)。精通機(jī)器人電纜，了解3C產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)電纜、控制電纜產(chǎn)品工藝。熟悉工藝管理、技術(shù)資料管理、資質(zhì)認(rèn)證等工作。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：電線電纜、電氣工程、高電壓與絕緣技術(shù)、高分子材料、材料科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有10年及以上電線電纜行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上智能工廠技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAPP 搭建要求以及與其他系統(tǒng)的匹配要求。

3.地址：湖州德清、杭州臨平。

04
出口電纜產(chǎn)品技術(shù)工程師薪資面議

【招聘人數(shù)】

1-2名

【崗位職責(zé)】

熟悉美標(biāo)、加標(biāo)、歐標(biāo)、法標(biāo)、南美標(biāo)準(zhǔn)（熟悉3個(gè)及以上可考慮，其中必須熟悉UL標(biāo)準(zhǔn)和CSA標(biāo)準(zhǔn)），熟悉建筑用線、民用線、電力用線等產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、材料及工藝。熟悉工藝管理、報(bào)價(jià)核價(jià)、技術(shù)資料管理、資質(zhì)認(rèn)證等工作。英語基礎(chǔ)良好，能夠熟練閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)文件。熟悉CAPP系統(tǒng)者優(yōu)先。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：電線電纜、電氣工程、高電壓與絕緣技術(shù)、高分子材料、材料科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上出口電線電纜產(chǎn)品技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)。有知名出口型電纜企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉CAPP 搭建要求以及與其他系統(tǒng)的匹配要求。

3.地址：湖州德清、杭州臨平。

05
特種電纜產(chǎn)品經(jīng)理薪資面議

【招聘人數(shù)】

2-3名

【崗位職責(zé)】

1.精通拖鏈電纜、卷筒電纜、機(jī)器人電纜、核電電纜等特種電纜的標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)構(gòu)、材料及工藝。

2.熟悉工藝管理、報(bào)價(jià)核價(jià)、技術(shù)資料管理、資質(zhì)認(rèn)證等工作。

3.熟悉CAPP系統(tǒng)者優(yōu)先。

【崗位要求】

1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：電線電纜、電氣工程、高電壓與絕緣技術(shù)、高分子材料、材料科學(xué)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。

2.工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年及以上電線電纜行業(yè)技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上技術(shù)管理崗位經(jīng)驗(yàn)。大型線纜企業(yè)或知名特種電纜企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3.地址：湖州德清、杭州臨平。

【聯(lián)系方式】

錢女士 18367226291

【相關(guān)福利】

五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、生日福利、健康體檢、節(jié)日福利、生日福利、提供免費(fèi)的住宿或租房補(bǔ)貼。