“雖然年度述職評議結(jié)果比較理想，但一點(diǎn)兒也不敢松懈，真正把問題改到位、改徹底，才是最終目的?！敝貞c市云陽縣巴陽鎮(zhèn)黨委書記陳群根在述職評議會(huì)后說。

近年來，云陽縣認(rèn)真貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，狠抓黨委(黨組)書記黨建述職評議問題整改整治，建立“清單明責(zé)、動(dòng)態(tài)督責(zé)、成效驗(yàn)責(zé)”全鏈條閉環(huán)整改機(jī)制，推動(dòng)評議工作從“紙上談兵”向“落地見效”轉(zhuǎn)變。

述職會(huì)后，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、行業(yè)領(lǐng)域、縣直部門述職報(bào)告和點(diǎn)評意見進(jìn)行“過篩式”梳理，結(jié)合日常督導(dǎo)和巡視巡察反饋，全方位查找問題282條，分類別建立“查擺問題、點(diǎn)評問題、反饋問題”三張清單，“點(diǎn)對點(diǎn)”反饋黨組織書記，達(dá)到“紅臉出汗”效果。

109個(gè)黨委(黨組)按照“一問題一對策”原則制定整改方案，通過定任務(wù)、定標(biāo)準(zhǔn)、定人員、定時(shí)限，系統(tǒng)建立整改臺(tái)賬，累計(jì)制定整改措施412條。

縣委組織部對整改方案及措施逐一把關(guān)，對整改措施不具體的、責(zé)任不明確的、時(shí)限模糊的全部退回“重塑”。同時(shí)，對共性問題開展“一題一策”專項(xiàng)整治，納入縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組年度重點(diǎn)任務(wù)，確保整改一個(gè)、解決一類。

依托基層智治平臺(tái)設(shè)置個(gè)性化KPI，明晰整改“任務(wù)書”“時(shí)間表”“路線圖”，對需立行立改的做到一步到位，對需長期堅(jiān)持的做到持之以恒，對短期不能整改到位的梯次推進(jìn)，以“項(xiàng)目化”方式推動(dòng)問題逐項(xiàng)整改落實(shí)到位。

為防止整改工作“前緊后松”，縣委組織部將“三張清單”問題整改情況納入基層黨建季度督導(dǎo)必看內(nèi)容，對進(jìn)度滯后、成效較差的及時(shí)約談提醒，并在實(shí)干爭先季度例會(huì)上通報(bào)，以全程跟蹤督責(zé)確保整改見行見效。

同步建立問題整改“回頭看”機(jī)制，督導(dǎo)過程中不僅要看“新賬”，還要翻“舊賬”，堅(jiān)決防止往年問題反彈回潮。截至目前，已對47家單位開展了專項(xiàng)督導(dǎo)，及時(shí)糾偏整改進(jìn)度慢、疑似存在反彈風(fēng)險(xiǎn)等問題17個(gè)。

同時(shí)，推行整改進(jìn)展定期匯報(bào)，建立縣委常委會(huì)會(huì)議“隨機(jī)聽取2個(gè)單位黨建統(tǒng)領(lǐng)改革賦能工作情況”機(jī)制，將“三張清單”問題整改情況列入?yún)R報(bào)內(nèi)容，“常態(tài)化”做實(shí)監(jiān)督問效，讓黨委(黨組)書記時(shí)刻保持警醒。注重將整改成效放在發(fā)展大局中檢驗(yàn)，把述職評議結(jié)果、整改落實(shí)情況與年度考核、評優(yōu)評先、干部任用“硬掛鉤”，對工作成效明顯的7名干部進(jìn)一步使用，對整改不力的3名干部逆向交流調(diào)整。

在此基礎(chǔ)上，健全承諾、述職、評議、考核、問責(zé)常態(tài)長效機(jī)制，真正發(fā)揮好述職評議考核“指揮棒”作用，著力推動(dòng)問題清單轉(zhuǎn)化為成效清單、發(fā)展清單，切實(shí)把管黨治黨責(zé)任落到實(shí)處。(蔣欣、張雄)