近日，務(wù)工人員馬先生向相關(guān)方反映，其在丹陽(yáng)市某工地工作期間，存在工資未足額發(fā)放、為項(xiàng)目墊付的材料款未及時(shí)兌付的問題，相關(guān)訴求亟待合理解決。

據(jù)馬先生介紹，其自2020年9月起在某工地任職，項(xiàng)目實(shí)際承包人朱某華曾承諾為其每月發(fā)放12000元工資，工作期間其還按要求為項(xiàng)目墊付了工程小材料費(fèi)用，雙方約定該費(fèi)用從工資單中予以兌付。

從馬先生提供的工地結(jié)賬單來(lái)看，2020年9月至2025年4月期間，其累計(jì)未付工資經(jīng)核算達(dá)380104元。其中，2020年有7000元工資未發(fā)，2021年至2024年每年均有不同金額工資拖欠，2025年1月至4月的維修工資48000元也未完成結(jié)算。同時(shí)，馬先生表示，其為項(xiàng)目墊付的材料款累計(jì)達(dá)17萬(wàn)元，該款項(xiàng)也未按約定順利兌付。

為維護(hù)自身權(quán)益，馬先生曾于去年前往相關(guān)部門反映相關(guān)問題，后續(xù)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門介入后，為其制定了每月發(fā)放8000元生活費(fèi)、每年發(fā)放十個(gè)月的解決方案，但馬先生認(rèn)為該解決方式未能從根本上解決其薪資與墊付費(fèi)用的兌付問題。據(jù)了解，丹陽(yáng)市相關(guān)部門也曾受理馬先生的信訪事項(xiàng)，并出具相關(guān)告知書與行政履職意見書。意見書顯示，總包單位丹陽(yáng)某建設(shè)工程有限公司已支付馬先生30萬(wàn)元工資，對(duì)其主張的欠付金額因無(wú)合同、無(wú)結(jié)算依據(jù)未予認(rèn)可，且認(rèn)為其管理崗位薪資不應(yīng)歸為農(nóng)民工工資范疇；其提及的泥瓦工欠付工資，相關(guān)部門已確認(rèn)，需待勞務(wù)方與總包結(jié)算后支付，同時(shí)建議馬先生向人社部門提供依據(jù)核實(shí)立案或通過司法訴訟程序處理。

馬先生表示，自己目前面臨家人病重?zé)o錢醫(yī)治的困境，急需足額的薪資與墊付費(fèi)用解決民生難題。

其稱手中持有相關(guān)電話錄音等材料，錄音中既有相關(guān)人員提及政府代發(fā)工資不針對(duì)工地管理人員的內(nèi)容，也有項(xiàng)目相關(guān)負(fù)責(zé)人承諾不會(huì)拖欠其工資與墊付費(fèi)用的表述。此外，馬先生還提出疑問，為何工地工人工資能全部結(jié)清，而自己僅能領(lǐng)取生活費(fèi)，其從項(xiàng)目開工到竣工工作五十多個(gè)月，始終盼著能拿到足額工資與墊付的材料款。

馬先生表示，自己實(shí)在是迫不得已才走上了網(wǎng)絡(luò)曝光維權(quán)的道路。馬先生仍希望相關(guān)部門與項(xiàng)目相關(guān)方能夠進(jìn)一步核實(shí)情況，妥善處理其薪資與墊付費(fèi)用兌付問題，切實(shí)保障其合法的勞動(dòng)權(quán)益，解決其當(dāng)下的實(shí)際生活困難。