2026年新加坡財(cái)政預(yù)算案已經(jīng)落地，這波政策調(diào)整不是“小修小補(bǔ)”，而是有明確的指向性——短期給現(xiàn)金流，長(zhǎng)期給競(jìng)爭(zhēng)力。不過(guò)前提是：你得先有“身份”去承接這些紅利。

對(duì)于想在新加坡扎根、或正打算把事業(yè)重心轉(zhuǎn)過(guò)來(lái)的朋友來(lái)說(shuō)，這不僅僅是一份財(cái)稅報(bào)告，更是一份身份規(guī)劃的“行動(dòng)指南”?？炊?，才能知道如何借助身份，最大化享受這一波紅利。

01

公司稅：有身份的公司拿的更多

公司稅（CIT）稅率依然是17%，沒(méi)漲。

亮點(diǎn)是2026年課稅年度（YA 2026），政府給所有納稅公司發(fā)了個(gè)“大紅包”：

·提供40%的企業(yè)所得稅回扣，上限為30,000新元。

·只要是活躍公司，并在2025年至少雇了1個(gè)本地員工（公民或PR，董事股東不算），額外獲得1,500新元的現(xiàn)金補(bǔ)助！

IRAS會(huì)自動(dòng)計(jì)算“回扣”與“現(xiàn)金補(bǔ)助”哪個(gè)更劃算，并按較高者發(fā)放。

這也釋放了一個(gè)明確的信號(hào)：擁有新加坡身份（PR/公民）的員工，是公司獲得政府直接補(bǔ)貼的“金鑰匙”。

02

DTDi抵扣上限重磅升級(jí)

如果有老板計(jì)劃讓新加坡公司作為“出海跳板”，這次預(yù)算案給了一個(gè)必須行動(dòng)的理由——國(guó)際化雙重稅務(wù)扣除計(jì)劃（DTDi）升級(jí)了。

從YA 2027起，企業(yè)在拓展海外市場(chǎng)時(shí)，無(wú)需事前批準(zhǔn)的費(fèi)用上限，從每年15萬(wàn)新元大幅提高到40萬(wàn)新元。

• 覆蓋范圍：海外市場(chǎng)考察、投資研究、甚至市場(chǎng)推廣活動(dòng)。

• 扣除比例：依然維持在200%的扣除力度。

新加坡不僅是“避稅港”，更是您進(jìn)軍東盟的“指揮部”。但只有真正落地新加坡，以本地公司為主體，才能享受這項(xiàng)200%的扣除力度。
辦理EP，設(shè)立新加坡總部，讓您的企業(yè)“身份”先國(guó)際化，政府的稅務(wù)補(bǔ)貼才能為您的出海之路“報(bào)銷”更多成本。

03

AI支出稅收減免 EP身份是入場(chǎng)券

AI相關(guān)支出正式納入“企業(yè)創(chuàng)新計(jì)劃（EIS）”的適用范圍。

符合條件的AI支出可享受最高400%的稅收減免，每個(gè)課稅年度5萬(wàn)新元。

這筆減免，針對(duì)的是在新加坡實(shí)際開(kāi)展業(yè)務(wù)、進(jìn)行研發(fā)的企業(yè)。政府正在用政策篩選“實(shí)干者”。辦理身份，不僅是為了稅，更是為了參與到這場(chǎng)高附加值轉(zhuǎn)型中。

沒(méi)有身份，可能連門(mén)檻都摸不到嗷~

04

GST還是9% 隱形雷區(qū)要注意

消費(fèi)稅（GST）稅率保持9%不變。

真正的合規(guī)壓力是發(fā)票數(shù)字化。IRAS正在推進(jìn)“InvoiceNow”電子發(fā)票網(wǎng)絡(luò)的強(qiáng)制應(yīng)用：

• 2026年4月1日起，新自愿注冊(cè)GST的企業(yè)，必須使用支持InvoiceNow的解決方案。

如果不合規(guī)，將面臨罰款，甚至影響GST抵扣資格。對(duì)于不熟悉本地法規(guī)、沒(méi)有專業(yè)秘書(shū)團(tuán)隊(duì)支持的新公司來(lái)說(shuō)，是一個(gè)巨大的“隱形雷區(qū)”。

05

審計(jì)豁免：門(mén)檻可能要漲 提前布局

很多老板關(guān)心的審計(jì)問(wèn)題，在2026年也迎來(lái)了重大利好預(yù)期：

審計(jì)豁免標(biāo)準(zhǔn)預(yù)計(jì)大幅提高（收入/資產(chǎn)門(mén)檻放寬）

這意味著，未來(lái)更多公司可以免于年度審計(jì)，省下大筆審計(jì)費(fèi)用！ 現(xiàn)在就是規(guī)劃公司架構(gòu)的最佳時(shí)機(jī)，提前按照“即將放寬”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)布局，讓你的公司在起跑線上就贏在合規(guī)成本上。

2026年 新加坡身份窗口期已打開(kāi)

總結(jié)來(lái)看，2026年的政策組合拳，其實(shí)是在做一件事：篩選出真正愿意扎根新加坡、與新加坡共同成長(zhǎng)的企業(yè)和家庭。

• “給甜頭”（稅返、補(bǔ)貼）——獎(jiǎng)勵(lì)那些已經(jīng)在本地創(chuàng)造價(jià)值（如雇傭PR/公民） 的參與者。

• “引方向”（AI、DTDi激勵(lì)）——鼓勵(lì)有長(zhǎng)期規(guī)劃的企業(yè)主往高附加值轉(zhuǎn)型。

• “立規(guī)矩”（InvoiceNow等）——清除那些只想鉆空子、不準(zhǔn)備合規(guī)經(jīng)營(yíng)的“過(guò)客”。

對(duì)企業(yè)主來(lái)說(shuō)，2026年早已不是“要不要注冊(cè)新加坡公司”的問(wèn)題，而是“如何以一個(gè)新加坡自己人的身份，去最大化享受政策紅利”的問(wèn)題。

如果你還在用局外人的視角經(jīng)營(yíng)新加坡公司，用短期簽證的心態(tài)規(guī)劃家庭未來(lái)，那么在2026年，可能既接不住政策紅利，也躲不過(guò)監(jiān)管風(fēng)險(xiǎn)。

政策紅利不會(huì)一直等，但合規(guī)的底線也絕不能松。現(xiàn)在，就是規(guī)劃身份、鎖定紅利的最佳窗口期。

如果您想了解：

• 您的企業(yè)是否符合2026年預(yù)算案的優(yōu)惠條件？

• 您目前的身份（EP/PR/公民）如何與公司財(cái)稅規(guī)劃相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)收益最大化？

• 如何通過(guò)身份規(guī)劃，為您的家族和企業(yè)在東南亞的長(zhǎng)期發(fā)展鋪平道路？

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