近日，山西省人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《關(guān)于加快推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同的通知》（晉人社辦發(fā)〔2026〕4 號(hào)），部署在全省加快推廣應(yīng)用電子勞動(dòng)合同。

通知明確，推行電子勞動(dòng)合同，是優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境的創(chuàng)新舉措，是深化數(shù)字人社改革的重要內(nèi)容。為加快對(duì)電子勞動(dòng)合同的推廣應(yīng)用，通知提出三方面具體舉措：一是鼓勵(lì)企業(yè)使用電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)，用人單位和勞動(dòng)者可通過山西人社一體化公共服務(wù)平臺(tái)、民生山西 APP 等渠道，免費(fèi)享受電子勞動(dòng)合同訂立服務(wù)；二是加強(qiáng)對(duì)省電子勞動(dòng)合同訂立平臺(tái)的使用指導(dǎo)，該平臺(tái)集成了訂立、調(diào)取、儲(chǔ)存等全流程服務(wù)功能，用人單位自建系統(tǒng)及第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)系統(tǒng)可通過 API 接口，將相關(guān)數(shù)據(jù)同步至政府平臺(tái)；三是加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)，各級(jí)人社部門需充分利用官網(wǎng)、政務(wù)新媒體、公共服務(wù)窗口等渠道宣傳電子勞動(dòng)合同的法律效力、優(yōu)勢(shì)特點(diǎn)、操作流程和應(yīng)用案例，提升社會(huì)對(duì)電子勞動(dòng)合同的認(rèn)知度與接受度。

此外，通知還對(duì)組織領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范推進(jìn)、監(jiān)督總結(jié)等工作提出要求，各市需及時(shí)總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)做法，不斷提升服務(wù)水平。

相關(guān)附件（含人社部《電子勞動(dòng)合同訂立指引》、山西省電子勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作手冊(cè)、企業(yè)電子印章申領(lǐng)操作手冊(cè)等）可前往山西省人力資源和社會(huì)保障廳官方網(wǎng)站下載獲取。

來(lái)源：人民日?qǐng)?bào)客戶端