“聽說在新加坡花幾萬塊注冊(cè)個(gè)公司，給自己發(fā)點(diǎn)工資，就能拿身份？”
“找個(gè)中介包裝一下，兩年后就能轉(zhuǎn)PR了吧？”

如果你帶著這樣的預(yù)期來了解自雇EP，我可能要給你潑一盆冷水了。

“開公司=拿身份”，其實(shí)是關(guān)于自雇EP最大的誤解。

先來看一個(gè)我們經(jīng)手的真實(shí)案例：

W總，43歲，科技公司高管
作為一個(gè)典型的“科技新貴”，他不僅看到了東南亞市場(chǎng)的巨大潛力，更希望能為兩個(gè)孩子的教育提前鋪路。在對(duì)比了多個(gè)國(guó)家的移民政策后，他鎖定了新加坡自雇EP。

W總的辦理周期堪稱“神速”：僅1個(gè)月！

1月2日：注冊(cè)新加坡公司
1月6日：申請(qǐng)開通人力部賬號(hào)
1月28日：遞交EP申請(qǐng)
2月3日： EP身份獲批

W總的順利獲批，并非偶然。今天這篇干貨，就跟你嘮點(diǎn)實(shí)在的：自雇EP這條路到底怎么走才不踩坑？所謂的“坑”在哪，真正的“路”又在哪？

01

自雇EP到底是什么？

說句扎心的話，你在新加坡政府官網(wǎng)搜“Self-Employed EP”，能搜出來的結(jié)果基本是零。

那大家口口相傳的“自雇EP”到底是啥？

簡(jiǎn)單說就是：自己當(dāng)老板，給自己打工，順便拿個(gè)工簽。

這其實(shí)是新加坡政府歡迎全球創(chuàng)業(yè)者的一種方式，但現(xiàn)在的核心邏輯早就變了：

以前，新加坡缺人，你來干活，我給你準(zhǔn)證。
現(xiàn)在，新加坡更挑。對(duì)于走“自雇”路徑的創(chuàng)業(yè)者，政府的潛臺(tái)詞是：“歡迎你來給我做貢獻(xiàn)，但得先證明你是來真的，不是來薅羊毛的。”

所以別再天真地以為這是條“捷徑”了。這更像是一條需要你全情投入的“創(chuàng)業(yè)+移民”雙軌賽道。

圖源：Facebook

02

三大“隱形坑”：為什么你的EP會(huì)被拒？

1、開個(gè)“皮包公司” 玩“空手套白狼”

有些人為了省錢，地址用個(gè)虛擬的，沒有辦公室，沒有員工，就指望著靠一份天花亂墜的商業(yè)計(jì)劃書獲批。

現(xiàn)實(shí)是：從2023年COMPASS打分制落地開始，新加坡人力部（MOM）和會(huì)計(jì)與企業(yè)管制局（ACRA）的數(shù)據(jù)早就互通了。

沒有實(shí)體辦公場(chǎng)所、沒有雇員的企業(yè)，會(huì)被直接定性為“非活躍公司”，在“支持本地就業(yè)”這一項(xiàng)上直接拿0分。

總分40分才及格，開局就少了20分，后面拿什么去追？

2、資金準(zhǔn)備像“穿拖鞋跑馬拉松”，太輕裝

很多老板想省錢，給自己開個(gè)6000新幣的月薪，剛好卡著及格線。

為什么不行？因?yàn)樵贛OM眼里，月薪不只是收入，更代表你對(duì)這份“新加坡事業(yè)”的信心和投入度。

真正的門檻是多少？ 業(yè)內(nèi)比較公認(rèn)的“安全線”是：公司注冊(cè)資本建議25萬-30萬新幣起，給自己開的月薪建議1萬新幣起步 。

這不是押金，是證明你有足夠的家底支撐公司運(yùn)營(yíng)、支付員工薪水、應(yīng)對(duì)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的真金白銀。

3、職業(yè)履歷“大變活人”

“我以前是餐廳服務(wù)員，現(xiàn)在去新加坡開個(gè)科技公司，做工程師，薪水開到1萬5。”

聽著是不是很離譜？這種跨度的轉(zhuǎn)變，又沒有相應(yīng)的學(xué)習(xí)或技術(shù)積累，審核部門看到的第一反應(yīng)就是：這說不通。

新加坡人力部看申請(qǐng)其實(shí)很人性化。如果材料呈現(xiàn)沒有任何過渡和積累，審核部門大概率會(huì)質(zhì)疑材料的真實(shí)性。

一旦被貼上這個(gè)標(biāo)簽，影響的就不只是這一次申請(qǐng)了。

03

“路”到底該怎么走？

既然“坑”這么多，為什么還有那么多人前赴后繼？因?yàn)閷?duì)于真正有實(shí)力、有規(guī)劃的人來說，這確實(shí)是性價(jià)比最高的“跳板”。

要把這條路走通，得把這幾個(gè)關(guān)鍵詞刻在腦子里：真實(shí)、匹配、貢獻(xiàn)。

01

搭骨架——讓公司經(jīng)得起扒

在提交EP申請(qǐng)前，得把這四件事辦妥了：

·找好實(shí)體辦公室

·本地銀行賬戶里要有持續(xù)的經(jīng)營(yíng)流水

·招聘本地員工并給他們交公積金，這是COMPASS打分的關(guān)鍵

·按時(shí)做賬、報(bào)稅，千萬別逾期。

02

定邏輯——“這家公司就該讓你開”

業(yè)務(wù)必須和過往經(jīng)歷強(qiáng)相關(guān)

商業(yè)計(jì)劃書也得落地，別抄模板。說清楚商業(yè)模式、市場(chǎng)方向、預(yù)期營(yíng)收，以及能為新加坡創(chuàng)造多少價(jià)值。

03

做貢獻(xiàn)——讓政府看見你的價(jià)值

續(xù)簽和PR就看你給本地帶來了什么。按時(shí)發(fā)工資、足額交稅這是底線。如果能帶動(dòng)本地就業(yè)、創(chuàng)造業(yè)務(wù)鏈接，那就是政府眼里的“自己人”。貢獻(xiàn)到位了，身份就是水到渠成的事。

回到最初的問題：W總的順利獲批現(xiàn)在有答案了嘛，事實(shí)就是因?yàn)?strong>他真實(shí)的背景、匹配的行業(yè)和充分的準(zhǔn)備。他代表了那些真正想去新加坡做點(diǎn)事，而不僅僅是“拿個(gè)身份”的實(shí)干家。

續(xù)簽與PR：真正的考驗(yàn)才剛剛開始

或許看到這里，你已經(jīng)對(duì)如何申請(qǐng)EP有了初步的概念。但請(qǐng)記住，拿到EP只是第一步，真正的考驗(yàn)在兩年后的續(xù)簽，以及最終的PR申請(qǐng)。

續(xù)簽時(shí)政府會(huì)看什么？

如何才能從EP順利轉(zhuǎn)為新加坡永久居民？

這其中又有哪些門道和準(zhǔn)備技巧？

這些內(nèi)容，我們后面繼續(xù)為您詳細(xì)拆解

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