“住家保姆很難長(zhǎng)期做”，早已是不少家庭雇傭時(shí)繞不開(kāi)的痛點(diǎn)。有人吐槽是薪資沒(méi)談攏，有人抱怨是生活習(xí)慣合不來(lái)，而一句網(wǎng)友的犀利評(píng)論“有的做久了，都有主人翁意識(shí)了”，瞬間戳中了這一困境的核心癥結(jié)。住家保姆的工作本是基于雇傭關(guān)系的雙向合作，可當(dāng)保姆模糊了“服務(wù)者”與“主人”的邊界，生出不該有的“主人翁意識(shí)”，主家的生活節(jié)奏被打亂，矛盾自然一觸即發(fā)，這段關(guān)系也就很難維持下去了。

一起來(lái)看看網(wǎng)友們真實(shí)經(jīng)歷分享和觀點(diǎn)分析。

就快點(diǎn)放人回去看孫女吧！自己出錢(qián)還遭人嫌棄的

育兒嫂和家政是兩個(gè)價(jià)，事多錢(qián)少就不干。

做久了都有主人翁意識(shí)了

告訴她，可以下崗了。

這保姆真的不知道自己幾斤幾兩么。。。。難道是爽文看多了，幻想自己是富婆隱身埋名還是覺(jué)得自己的兒子帥比郭富城，富比王撕蔥么。。。。

有些人就是沒(méi)有邊界感和分寸感。

房主人家勤快還能輪得著家政賺錢(qián)。

這是看最近流行的短劇來(lái)了靈感么？霸總愛(ài)上住家保姆那個(gè)。

找保姆最好通過(guò)平臺(tái)找。第一平臺(tái)跟保姆有勞務(wù)關(guān)系，出意外，保險(xiǎn)平臺(tái)負(fù)責(zé)。第二，隨時(shí)換人，有平臺(tái)監(jiān)督保姆。

一個(gè)保姆敢在家里甩筷子，還不趕走，家人都不敢甩筷子

除了“主人翁意識(shí)”越界，你認(rèn)為還有哪些原因會(huì)導(dǎo)致住家保姆干不長(zhǎng)久？

等你補(bǔ)充！