姐妹們，最近《奮斗吧人生》首播這件事情鬧得挺熱鬧, 有人說(shuō)它是丐版演員請(qǐng)就位肯定會(huì)失敗，但我看完首期上下兩集后卻覺(jué)得，這個(gè)節(jié)目剛好戳中我們這代人最隱秘的社交痛點(diǎn)

那種想努力但又怕尷尬的社交恐懼癥似的成長(zhǎng)焦慮，真的太真實(shí)，就跟前一陣兒「福建兩學(xué)生扶老人被索賠」這事引發(fā)的討論一樣

當(dāng)善意需要勇氣、成長(zhǎng)需要被圍觀的時(shí)候，我們到底在害怕什么，節(jié)目里新人演員們上臺(tái)做自我介紹的時(shí)候手腳沒(méi)地方放的那個(gè)模樣，是不是特別像你在公司年會(huì)上被迫發(fā)言的時(shí)候

社交恐懼癥成長(zhǎng)焦慮，節(jié)目直擊人心

老實(shí)說(shuō)，首期節(jié)目里最讓我很有感觸的，不是鄧超和陳赫在那兒打打鬧鬧、耍貧嘴, 而是那些素人新人站在聚光燈下的社會(huì)性死亡瞬間

有個(gè)女孩做自我介紹的時(shí)候聲音都在發(fā)抖，可還是硬著膽子把自己的夢(mèng)想說(shuō)完，這種硬著頭皮去做的感覺(jué)，真的讓我比較有同感

沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的20多位新人被節(jié)目組安排直接就面對(duì)鏡頭，既沒(méi)有流量明星來(lái)遮擋，也沒(méi)有成熟藝人帶動(dòng)節(jié)奏，這種「好像光著身子跑步一樣的成長(zhǎng)」，反倒比精心設(shè)計(jì)的劇本更能打動(dòng)人。

你看鄧超在現(xiàn)場(chǎng)布置即興考題的時(shí)候，新人們不害怕直接就開(kāi)始表演的那個(gè)樣子，特別像我們面試的時(shí)候硬撐著保持鎮(zhèn)定的樣子

但問(wèn)題來(lái)了為什么第一集要讓新人用聊天的方式自我介紹，而不是直接展示作品，這就好像去美妝店試色，BA不讓你上手摸產(chǎn)品，反而拉著你講半小時(shí)品牌故事, 誰(shuí)能受得了。

新人社會(huì)性死亡名場(chǎng)面，裸奔成長(zhǎng)戳心

不過(guò)從另外一個(gè)角度來(lái)看，這種先聊天再看戲的設(shè)計(jì), 或許就是節(jié)目組在試探觀眾的耐心程度。

就像當(dāng)下流行的沉浸式護(hù)膚概念，先建立情感上的聯(lián)系然后再說(shuō)到功效，可是綜藝和美妝不一樣, 觀眾想要的是馬上的多巴胺刺激

當(dāng)新人們?cè)谂_(tái)上緊張得說(shuō)話都不太利落的時(shí)候，彈幕里飄過(guò)人間真實(shí)這類的共鳴，這種大家看著別人尷尬的那種微妙的愉快感，難道不也算是一種新式的社交貨幣

第二集的橋段表演環(huán)節(jié)，說(shuō)實(shí)話，沒(méi)沒(méi)有啥特別突出、能讓人記住的地方，可這恰恰就體現(xiàn)出了選秀類節(jié)目的核心矛盾，我們到底是想看完美表演還是真實(shí)成長(zhǎng)

就像追劇的時(shí)候我們吐槽女主是傻白甜, 可真碰到智商在線的大女主又覺(jué)得太假了。

《奮斗吧人生》選擇讓觀眾當(dāng)云端編劇參與劇情共創(chuàng)，這樣一種把選擇權(quán)交給觀眾的設(shè)定, 在某種程度上是在消除傳統(tǒng)選秀的“評(píng)委霸權(quán)“。

但這里有個(gè)暗藏的小問(wèn)題，當(dāng)觀眾變成造星參與者的時(shí)候，我們得想想，我們投入的情感勞動(dòng)是不是變相變多。

年初《聲?shū)Q遠(yuǎn)揚(yáng)》選出來(lái)的歌手實(shí)力都挺厲害，可是討論度不怎么高，其中一個(gè)原因就是觀眾不想再為素人培養(yǎng)花錢(qián)

現(xiàn)在的年輕人連自己的KPI都很難完成，哪里還有精力去追尋一群陌生人的成長(zhǎng)過(guò)程，這種陪伴式消費(fèi)帶來(lái)的松懈感，可能就是選秀綜藝真正面臨的麻煩事情了。

養(yǎng)成消費(fèi)疲憊，選秀陷入窘境

不過(guò)，我覺(jué)得節(jié)目有一個(gè)挺不錯(cuò)的設(shè)計(jì)讓陳赫和鄧超這對(duì)五哈兄弟當(dāng)輔導(dǎo)員。

鄧超在專業(yè)和搞笑之間來(lái)回折騰，陳赫則用又賤又萌還比較放松的感覺(jué)去消除新人的緊張，這種反差萌的人設(shè)就跟我們理想中的職場(chǎng)前輩一樣，既會(huì)教你做事，還能陪你吐槽

當(dāng)他們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)，因?yàn)楸硌莘绞揭恢痹诓煌５貭?zhēng)論著的時(shí)候，那種真實(shí)的碰撞比任何劇本都更有意思

但從另外一個(gè)角度來(lái)看，這種靠著明星嘉賓來(lái)帶方向的模式，會(huì)不會(huì)讓新人變成背景板

就如同有些姐妹所說(shuō)的那樣，看綜藝所追求的是那種養(yǎng)成型的相互關(guān)聯(lián)，不是像開(kāi)盲盒一樣的驚喜，要是每期都要依靠陳赫鄧超的互動(dòng)來(lái)維持場(chǎng)面，這樣20位新人存在的意義又是什么

讓人想到慢綜藝的尷尬情況的，便是白鹿打個(gè)電話能讓《親愛(ài)的客?！酚衅鹕浅ｑv嘉賓之間的互動(dòng)效果真的足夠嗎

明星反差來(lái)?yè)螆?chǎng)面，新人或許會(huì)成為背景

就剪輯節(jié)奏這塊兒，節(jié)目明顯就是在迎合短視頻時(shí)代的觀看習(xí)慣，把三個(gè)小時(shí)的內(nèi)容分割成了無(wú)數(shù)個(gè)小高潮

可是問(wèn)題也跟著來(lái)了, 當(dāng)每個(gè)片段都得能夠在抖音上單獨(dú)傳播的時(shí)候，敘事的連貫性會(huì)不會(huì)被舍棄，就像我們現(xiàn)在刷小紅書(shū)，看完一篇早八快速出門(mén)妝教程，還有誰(shuí)能記得博主開(kāi)頭說(shuō)了些什么

但我要承認(rèn)，劇加綜藝聯(lián)動(dòng)模式確實(shí)比較有野心的，新人們一起同步實(shí)拍微短劇，戲份的多少直接由課堂表現(xiàn)來(lái)定，這種演技決定資源的殘酷規(guī)則，就好像職場(chǎng)里的績(jī)效考核一樣

看著他們?cè)谄瑘?chǎng)因?yàn)镹G很多次而崩潰掉, 又看到最終成片里的高光時(shí)刻，這種養(yǎng)成系的爽感，在某種程度上是在滿足我們對(duì)"努力就有回報(bào)””的幻想。

講到這兒我立刻就懂，首期節(jié)目為啥非讓新人做自我介紹，在當(dāng)下顏值就是有話語(yǔ)權(quán)的時(shí)代，光靠一張精修照片，根本沒(méi)辦法把人物的立體形象支撐起來(lái)，節(jié)目組要靠文字和表述，才可以真正把人設(shè)立起來(lái)。

可問(wèn)題是，咱們的注意力讓短視頻訓(xùn)練得就只剩下15秒了，還有誰(shuí)愿意去聽(tīng)一個(gè)陌生人說(shuō)夢(mèng)想，這種理想主義的堅(jiān)持，反而成了節(jié)目無(wú)趣的原因。

節(jié)目口碑出現(xiàn)兩邊倒的情況, 反映出平凡的自我

可現(xiàn)實(shí)是挺殘酷的，當(dāng)可塑性沒(méi)辦法變成馬上能有的話題度時(shí)，節(jié)目就特別容易陷入評(píng)價(jià)好但不受歡迎的尷尬境地

首期口碑的兩極分化把問(wèn)題全都展現(xiàn)出來(lái)，有的人覺(jué)得這是親友團(tuán)刷分，有的人感覺(jué)差評(píng)切中關(guān)鍵地方，這種爭(zhēng)議本身或許就是流量的來(lái)源，可是，這爭(zhēng)議能持續(xù)多長(zhǎng)時(shí)間

最后, 我來(lái)講，不管這檔節(jié)目最后能不能火起來(lái)，它起碼提供了一個(gè)觀察窗口，在這個(gè)全民造星熱情慢慢消退的時(shí)代，我們還得要什么樣的成長(zhǎng)故事

是像爽文一樣逆襲的，還是像慢燉一樣沉淀的？

當(dāng)20多位普通人在鏡頭前展現(xiàn)出脆弱的時(shí)候，我們其實(shí)看到的是自己的影子, 那個(gè)在KTV里不敢拿麥克風(fēng)、在會(huì)議上不敢說(shuō)話、在社交媒體上精心編輯后又馬上刪掉的自己。