新腕兒深度報道

曾一路狂飆的真人短劇賽道，正遭遇前所未有的信用與生存危機。

不僅日消耗數(shù)據(jù)大幅下降，還被AI短劇反超，同時，近期行業(yè)爆發(fā)多起討薪事件，更是將給真人短劇行業(yè)拉到谷底。

根據(jù)新腕兒最近一周的跟蹤與報道，已知有兩起討薪人數(shù)累計超過2000人的事件，短劇平臺、一包和二包矛盾，以及底層演職員討薪正在頻繁爆發(fā)。

一連串亂象集中爆發(fā)，徹底撕開真人短劇江河日下的遮羞布。一包拖欠壓價、二包墊資虧損、底層牛馬買單，整條產(chǎn)業(yè)鏈契約失效，行業(yè)正陷入信用與形象雙雙崩塌的絕境。

先來看一包卓淵和二包月下龍吟的事件。

連環(huán)爆雷：1340人討薪560萬，三方表態(tài)解決，但底層仍無錢可拿

新腕兒昨天對此事進行了全面的追蹤，三方回應(yīng)也均已全部發(fā)布。

涉事30部紅果免費短劇，采用典型的層層外包模式：紅果將項目發(fā)包給西安卓淵影視，卓淵再委托上饒月下龍吟文化實際承制。

2025年12月至2026年1月，月下龍吟已完成全部劇集交付上線，卻因上游結(jié)算斷裂，資金鏈徹底崩盤，無力支付演職人員報酬，最終引發(fā)1340名劇組人員集體討薪，涉欠薪總額高達560萬元。

事件發(fā)酵后，涉事三方先后發(fā)聲，卻陷入讓人不解的僵局。

紅果短劇稱已向西安卓淵結(jié)清款項，督促各方負起責任；西安卓淵否認惡意拖欠，以項目交付、付款流程存在分歧為由，承諾4月6日起啟動結(jié)算；上饒月下龍吟則坦言上游未付款導(dǎo)致欠薪，承諾4月30日前自籌資金結(jié)清薪資，雙方矛盾持續(xù)激化。

這場合作糾紛，最終讓上千底層短劇演職員淪為犧牲品。

時至今日，三方公告都已發(fā)布，但底層牛馬竟然還沒拿到報酬，也暫時看不到解決問題的有效方案。

這件事情也讓真人短劇行業(yè)層層外包、權(quán)責模糊、結(jié)算混亂的頑疾徹底暴露。平臺只管發(fā)包、一包轉(zhuǎn)嫁風險、二包無力承擔，底層從業(yè)者毫無議價權(quán)，只能被動討薪，行業(yè)合作底線徹底失守。

竹芒欠薪發(fā)酵：韓鵬飛畫餅遭質(zhì)疑，400余人僅兌付6成

幾乎同步，小紅書平臺大量網(wǎng)友投稿與實名爆料，將陜西竹芒影視及負責人韓鵬飛推上輿論風口。多條內(nèi)容直指竹芒長期拖欠劇組薪資，韓鵬飛慣用“月底結(jié)款”等話術(shù)安撫團隊，實則長期拖延，被業(yè)內(nèi)痛斥“畫餅成癮”，將“拖字訣”玩成行業(yè)常態(tài)。

據(jù)維權(quán)人員反映，此次欠薪涉及演職人員超400人，覆蓋2025年11月多個拍攝周期，更有演員出于信任零片酬出演，最終連基本勞務(wù)都被拖欠。

網(wǎng)友稱，韓鵬飛此前標榜的西安短劇“不虧神話”，被揭穿本質(zhì)是將公司資金壓力，全部轉(zhuǎn)嫁給產(chǎn)業(yè)鏈最底層的工作人員，靠拖欠薪資維持運轉(zhuǎn)。

在輿論重壓下，竹芒影視并未足額兌付，僅推出60%薪資結(jié)算方案，剩余40%款項無任何支付時限與承諾。

被欠薪的演職員認為，這種敷衍打折的處理方式，非但沒有平息怒火，反而讓本就亂象叢生的短劇行業(yè)口碑再遭重創(chuàng)。

目前，竹芒討薪群已達500人。

二包生存實錄：全線被拖欠回款，打折結(jié)款致全面虧損

前端討薪是表象，但二包公司的生存困境，才是真人短劇行業(yè)危機的核心根源。

新腕兒接到業(yè)內(nèi)一家匿名頭部二包公司爆料，欠薪、壓價、打折結(jié)款早已是行業(yè)普遍現(xiàn)象，絕非個案，一家上游一包公司，往往綁定二三十家二包團隊，幾乎全部面臨回款難題。

該公司作為紅果體系二包，合作ZZZT、SSWW、HFYS、XAZY、XAFX等多家一包，今年1月起合作款項全線被拖欠，至今無回款： HFYS 合作短劇熱度破5000萬，拖欠三個月才勉強結(jié)算； SSWW的 4部劇全部上線，一分未付，最終僅愿8折結(jié)款；ZZZT無期限拖延，還曾在驗收后克扣尾款；XAFX給出綜合9折方案，二包被迫接受止損；XAZY更直接要求5部劇全部6.5折結(jié)算，遠超二包承受極限。

該公司負責人表示，短劇二包的利潤空間本就極度微薄，該公司單項目僅預(yù)留2萬利潤，正常制片利潤率僅5%-7%。一旦上游打折結(jié)款，本金直接虧損13%-15%，不僅白干還要倒貼成本，若制片超支，虧損進一步擴大。

該公司已墊資結(jié)清超一半劇組薪資，即便接受9折方案仍深陷虧損，若執(zhí)行6.5折，將直接面臨資金鏈斷裂。

行業(yè)警鐘：契約失效亂象叢生，底層從業(yè)者成最大受害者

接連爆發(fā)的欠薪事件，折射出真人短劇行業(yè)的系統(tǒng)性崩盤。

資深行業(yè)人士豪哥對新腕兒表示，當下行業(yè)早已脫離流量紅利，步入信用崩塌、規(guī)則缺失、全鏈虧損的畸形階段。

「平臺作為發(fā)包方，只重內(nèi)容供給，缺乏下游監(jiān)管與兜底責任；一包公司手握資源，隨意拖欠、強行壓價，將風險全量轉(zhuǎn)嫁；二包承制方利潤微薄，靠墊資苦撐，稍有不慎便崩盤；而演員、群演、基層工作人員，成為所有風險的最終承擔者?！购栏绫硎?。

曾經(jīng)的資本風口，變成「一包拖、二包墊、底層討」的病態(tài)生態(tài)。行業(yè)瘋狂追逐熱度與爆款的同時，徹底拋棄了商業(yè)契約與勞動底線，大量從業(yè)者合法權(quán)益被漠視，行業(yè)公信力跌至谷底。

新腕兒點評：風口已退去，矛盾都來了

短劇行業(yè)的核心生命力，從來不是流量數(shù)據(jù)與資本追捧，而是契約精神與行業(yè)底線。

任何行業(yè)都應(yīng)該有商業(yè)契約精神，追逐精品和利益無可厚非，但現(xiàn)在規(guī)則失靈，討薪頻發(fā)，勢必對內(nèi)容和平臺進行反噬。

連環(huán)欠薪、打折兌付、全鏈虧損，看似是個體企業(yè)糾紛，實則是全行業(yè)規(guī)則缺失、信用失守的集中爆發(fā)。

當拖欠成常態(tài)、壓價成規(guī)則、敷衍成慣性，再火熱的賽道也終將枯竭。上千從業(yè)者的薪資背后，是無數(shù)家庭的生計，更是行業(yè)長遠發(fā)展的根基。

新腕兒認為，平臺必須扛起帶頭大哥的責任，杜絕違規(guī)層層外包，為什么大量作品被二包制作，二包為什么成不了一包？里面是否有內(nèi)外利益交換。

大家應(yīng)該還記得那個外包的經(jīng)典笑話吧？

你甲方直接花10萬找大學(xué)生做不就好了？層層分包，確實喂飽了利益鏈，但最終反饋的作品還有法看嗎？

你還記得今年有真人短劇爆款嗎？我們不是說二包的作品不好，相反，一些優(yōu)秀的二包拍出了很多爆款，但為什么他們只能做二包？

別再自嗨了好嗎？別再驕傲了好嗎？記住，巨人倒下時，身體還是溫的。

時代的紅利和便宜的流量，會成就你，但也會顛覆你。

對于一包來說，過去幾年都是高速發(fā)展，賺的錢是真不少，如今與二包矛盾爆發(fā)，規(guī)則頻繁改變，平臺不就是要讓你二包把過去賺的錢往外吐點嗎。

懂點事，割點肉就平息了。當然，任何人都不情愿把裝在兜里的錢往外掏。但現(xiàn)在一包是有責任的，違反合同，隨意打折，怎么說都過意不去。

說實話，在整個事件中，二包還真有點慘。一般能做二包的，制作水平都還可以，但卻必須成為干活最多，承擔責任最多的一方，每個劇組幾十號人，都找你要錢，而且只能找你要錢，你說你怎么辦？

活兒也干了，一包也驗收了，平臺也上線了，錢呢？大家的錢到底去哪了？

討薪事件一出，估計二包們也甭想成為一包了，可能也無法再接二包的活兒了。但他們確實也是真的慘，幾百號演職員都嗷嗷待哺，只能找你二包。

很顯然，二包已經(jīng)管不了后續(xù)接單了，現(xiàn)在是公司能不能活下去都是問題。

最慘的，還是底層短劇牛馬。

兩個討薪事件，涉及人數(shù)接近2000人，誰不是希望結(jié)錢了趕緊進入下一個項目，誰家沒有老婆孩子要養(yǎng)，誰家不是出工出力，但最終一個子兒都沒拿到，還要被迫二選一，可能是本周的60%結(jié)算還是遙遙無期的100%結(jié)算。

擱誰，誰也受不了。

奉勸一句，既得利益者就別再作了，你不得不承認，真人短劇的風口早就已經(jīng)退去了，該崩塌的遲早會崩塌。

但最令人難過事情莫過于，真人短劇的種種，還將在漫劇行業(yè)重演一遍。

一眼看到兩年后，這他X的也真的太沒有意思了。

一將功成萬骨枯，作為螻蟻，你能怎么樣呢？

都爭點氣吧，求求你們了。

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