河南
今日話題：現(xiàn)在找工作能有多癲？接下來小編就帶領大家來看看，網(wǎng)友們是怎么看待這個問題的。
被約去面試，一小時路程、到了等了半小時才見到人、還是hr、聊了半小時讓我回去等下一輪安排說今天業(yè)務領導不在……真是第一次被叫去線下面試只見到hr的、hr那些基本問題明明電話都能說清楚
當年我去面試的地方是十個人一起面試，給了一套世界天才組織-門薩俱樂部的題。每天淘汰一個人，拿著當天50元工資走人，最后勝利的人留下來勝任這個4500塊錢的崗位。
笑死，我面試了三輪的一個公司，第一輪做了一套四六級閱讀理解，第二輪全英自我介紹，翻譯英文報紙（沒得啥詞匯量，一通胡侃），第三輪跟主管還有老總面試，人家問我吃不吃的慣西餐，以后要去西班牙出差。重點來了，家人們，待遇3600，哈哈哈哈還哈哈，說以后有進步的空間，這是用他們說的事嗎？哈哈哈哈，給我氣笑
我們老板特別堅信mbti，公司的運營一入職就會要求做全套mbti測試（好像是70/人），不合適就直接不要了
感覺還挺正常的…日本這里應屆生找工作都是要先寫一堆小作文+做網(wǎng)測（包括性格測試）的，都過了才能進到一面。一般三輪面試，好公司面六輪的也有。不知道國內(nèi)是什么樣的流程…我已經(jīng)要瘋了，準備回國秋招了…
看完網(wǎng)友的這些精彩分享，手機屏幕前的你們是不是也有一肚子的話想說，歡迎大家評論區(qū)留言哦。
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娛樂領航家
