近日，紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司發(fā)布招聘公告，有需要的小伙伴速看！

紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司為市政府直屬企業(yè)，現(xiàn)因工作需要，經(jīng)研究，擬在該公司下屬國有企業(yè)招聘工作人員若干，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

No.1

基本條件

1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

2.品行端正，遵紀(jì)守法，身體健康；

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任心，有良好的團(tuán)隊(duì)意識；

4.其他具體條件詳見附件。

No.2

招聘程序

（一）發(fā)布公告

在鏡湖開發(fā)辦官網(wǎng)、鏡湖開發(fā)辦公眾號、鏡湖開發(fā)集團(tuán)公眾號等發(fā)布公開招聘公告，公布招聘崗位、條件、程序等相關(guān)信息。

（二）報名時間與方式

1.報名時間：2026年4月3日起——2026年4月10日止（2026年4月3日9:00開始報名，2026年4月10日16:00截止，雙休日和節(jié)假日不審核）。

2.報名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員登錄【紹興市人才發(fā)展集團(tuán)招聘考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)】（http://sxrlwb.zfoline.net/），填寫報名信息，并上傳相關(guān)材料掃描件，包括但不限于本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報告、工作經(jīng)歷證明（如需要）等（若有職稱、從 <執(zhí)> 業(yè)資格等證書也可一并提供）。咨詢電話：0575-88718131，聯(lián)系人：徐老師。

1.專業(yè)填寫要清楚完整。

2.工作經(jīng)歷證明要求為符合條件的單位出具的相關(guān)工作崗位、工作時間等信息的證明，并加蓋公章。

3.國內(nèi)2026年畢業(yè)尚未取得畢業(yè)學(xué)歷、學(xué)位證書的，須提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（省外高?？沙质〖壗逃姓块T制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，因?qū)W校原因或單位簽約蓋章等原因無法提供就業(yè)協(xié)議書的，須提供書面說明），且須在2026年7月31日前取得國家承認(rèn)的國民教育系列學(xué)歷、學(xué)位證書（以中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢情況為準(zhǔn)）；國（境）外畢業(yè)的需提供入學(xué)證明相關(guān)材料，且須在2026年7月31日前畢業(yè)，并在2026年7月31日前取得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。

（三）資格初審：應(yīng)聘人員所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效，凡不符合招聘規(guī)定條件和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。資格初審期間，應(yīng)聘人員應(yīng)登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)及時查詢初審結(jié)果以及未通過的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次選擇符合應(yīng)聘條件的崗位報名并接受資格審查。初審?fù)ㄟ^后，確定筆試人員（資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)不足招聘計劃數(shù)3倍的，將取消該崗位招聘計劃）。資格審查將貫穿招聘工作的全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符，取消應(yīng)聘資格。

（四）筆試：成績滿分為100分，具體時間、地點(diǎn)等另行通知。

（五）資格復(fù)審：資格復(fù)審對象根據(jù)招聘崗位應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃數(shù)的3倍確定，不足3倍的，按實(shí)際人數(shù)確定。符合資格復(fù)審條件的，出現(xiàn)最后一名同分情況的，同分者一同入圍。筆試存在違紀(jì)情況的應(yīng)聘人員，不列入資格復(fù)審對象。

面試前進(jìn)行資格復(fù)審（具體時間、地點(diǎn)另行通知），資格復(fù)審由紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司組織人事部負(fù)責(zé)。經(jīng)資格復(fù)審合格的人員具有參加面試資格，未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審。

因應(yīng)聘人員放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格而產(chǎn)生的缺額，按該崗位應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員必須提供與招聘崗位條件相應(yīng)的材料原件及復(fù)印件。

通過資格復(fù)審的應(yīng)聘人員確定不參加面試的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。

（六）面試：面試具體時間、地點(diǎn)等另行通知。確認(rèn)參加面試的人員未在規(guī)定時間到達(dá)指定面試地點(diǎn)的，視作自動放棄面試，相關(guān)崗位參加面試人員不遞補(bǔ)。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對象。

（七）體檢：面試結(jié)束后，將筆試成績、面試成績折合計算總成績（四舍五入保留兩位小數(shù)）。根據(jù)總成績，按1:1比例確定體檢對象。體檢按照《公務(wù)員招考體檢標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行，體檢不合格或放棄體檢者，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。

總成績的計算公式為：總成績＝筆試成績*40%＋面試成績*60%，總成績精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

（八）考察政審：體檢通過后，對擬錄用人選進(jìn)行考察政審。

（九）公示錄用：考察政審?fù)ㄟ^，并經(jīng)集團(tuán)公司黨委會議審定后，公示7個工作日。公示期滿，沒有反映情況或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的，予以試錄用，具體崗位需服從公司統(tǒng)一安排。

No.3

待遇

錄用人員與紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬國有企業(yè)簽訂為期3年的勞動合同，試用期3個月，試用期工資按基本薪酬或規(guī)定年薪的80%計算。試用期結(jié)束后，對考核不合格的，取消錄用；對考核合格的，予以錄用。

No.4

其他

1.工作經(jīng)歷時間計算到2026年3月31日止。畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)、見習(xí)等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算；

2.學(xué)歷學(xué)位證、職稱、從（執(zhí)）業(yè)資格等證書取得的截止時間為2026年3月31日；

3.報名人員的年齡：35周歲及以下（即出生日期在1991年3月31日以后出生的）；40周歲及以下（即出生日期在1986年3月31日以后出生的）；45周歲及以下（即出生日期在1981年3月31日以后出生的）。

No.5

附件

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紹興市鏡湖開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬企業(yè)招考崗位及條件詳表

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來源：紹興鏡湖

法律支持：

浙江學(xué)通律師事務(wù)所