本輪結(jié)束的一場(chǎng)焦點(diǎn)CBA對(duì)決中，北京男籃以106:92逆轉(zhuǎn)南京同曦。兩隊(duì)雖然在排名和實(shí)力上，有一定的差距，但是要知道直到第三節(jié)，南京同曦依舊有15分的優(yōu)勢(shì)，只可惜球隊(duì)沒能頂住對(duì)手的攻勢(shì)，靠著杰曼和陳盈俊的輪番攻勢(shì)，最終北京男籃一波流逆轉(zhuǎn)頹勢(shì)，拿下勝利。

然而，比賽的過程固然跌宕起伏，但是賽后大家卻將焦點(diǎn)關(guān)注到了另外一件事上，即斯佩爾曼和許利民的沖突！

比賽回到第三節(jié)，北京男籃大比分落后，許利民用翟曉川換下斯佩爾曼。這本是一場(chǎng)正常的球員輪換，但是沒想到下場(chǎng)之后的斯佩爾曼手指許利民，口中各種抱怨之詞溢于言表，這一幕震驚了大家。直到坐到替補(bǔ)席，斯佩爾曼仍舊情緒激動(dòng)，非常不服。

很明顯，斯佩爾曼認(rèn)為這個(gè)時(shí)候，許利民將自己換下是不理智的，甚至可以說是不尊重。

首先，我們姑且不論對(duì)錯(cuò)，也不論戰(zhàn)術(shù)安排的得失，球員服從主教練的安排是天經(jīng)地義。斯佩爾曼無條件地服從主教練的安排，是作為一名球員的基本職業(yè)素養(yǎng)。

其次，斯佩爾曼為什么認(rèn)為自己不該下場(chǎng)？那是因?yàn)樽约涸趫?chǎng)上“屢遭羞辱”，迫切的需要證明自己，為自己挽回顏面。比如說，6投0中、三分球4中0、防守端被馬內(nèi)克連續(xù)羞辱、頻繁送對(duì)手上罰球線、進(jìn)攻端又被大帽搞得顏面盡失。

換句話說，北京男籃在第三節(jié)前半段落后那么多的分?jǐn)?shù)，與斯佩爾曼的攻防低效有直接的關(guān)系！因此，許利民將他換下，沒有任何的問題。

緊接著，斯佩爾曼下場(chǎng)之后，北京男籃改打單外援。北京男籃的形勢(shì)急速回暖，球隊(duì)提升了防守?fù)寯?，效率不斷提高，杰曼快速的轉(zhuǎn)換幫助球隊(duì)直接逆轉(zhuǎn)了頹勢(shì)。

作為一名職業(yè)球員，在賽場(chǎng)上難免會(huì)有低迷的時(shí)候，這些都是可以理解的。但是在大庭廣眾之下，如此指責(zé)主教練，是職業(yè)球員素養(yǎng)的嚴(yán)重缺失。

不過，即便是斯佩爾曼如此的不給自己面子，賽后在接受采訪時(shí)，許利民仍舊沒有過多的計(jì)較，只是用一句“處理好情緒，不要將負(fù)面情緒帶給全隊(duì)”而帶過。與之前許利民賽后，痛批球隊(duì)的情景截然不同。

主教練將球隊(duì)的成績(jī)放在第一位，固然是沒有問題的。但是出了問題，無論是球隊(duì)還是某一個(gè)球員，就應(yīng)該做出清晰的指責(zé)。尤其是面對(duì)外援時(shí)，更應(yīng)如此。

不少球隊(duì)的主教練，在面對(duì)外援“耍大牌”的現(xiàn)狀時(shí)，能忍則忍。就是因?yàn)槲覀兊腃BA是一個(gè)以外援為主的聯(lián)賽。請(qǐng)到高水平的外援，固然能提升成績(jī)，但是怎么駕馭他們的脾氣，讓他們配合自己的戰(zhàn)術(shù)，成為各支球隊(duì)主教練的核心難題。因?yàn)樾愿窈推鈫栴}，導(dǎo)致外援發(fā)揮失常，從而殃及球隊(duì)的成績(jī)，是主教練最不愿看到的結(jié)果。

但是，讓外援發(fā)揮出最大的實(shí)力，并不是一味的遷就、忍讓就能解決問題的。比如說，洛夫頓剛來CBA時(shí)候，一個(gè)人的能力，恨不得能打爆對(duì)手整支球隊(duì)，上海男籃的戰(zhàn)績(jī)隨即直線飆升！但是沒想到洛夫頓的膨脹性格也隨之產(chǎn)生，盧偉指導(dǎo)雖然有所警示，但是始終沒有太好的效果。

直到本賽季，洛夫頓依舊我行我素，不按既定的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行、與裁判員多次發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)等等，盧偉指導(dǎo)終于忍無可忍，內(nèi)部處罰、禁賽，洛夫頓終于放低心態(tài)，徹底融入了球隊(duì)。而上海男籃的戰(zhàn)績(jī)，隨著洛夫頓的“戰(zhàn)術(shù)犧牲”，更加流暢且所向披靡。

無獨(dú)有偶，前段時(shí)間山東男籃征戰(zhàn)客場(chǎng)期間，珀塞爾的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行、紀(jì)律性很差，導(dǎo)致球隊(duì)難以組織起有效的攻勢(shì)。邱彪直接將珀塞爾換下，并且對(duì)著他一通怒斥、批評(píng)，雖然珀塞爾也在極力地闡述自己的意圖的，但是面對(duì)邱彪的連續(xù)情緒輸出，最終低頭認(rèn)錯(cuò)。隨后再次被換上場(chǎng)，珀塞爾如同換了一個(gè)人似的，進(jìn)攻端不斷制造殺傷，防守端連續(xù)送出精彩搶斷，場(chǎng)邊的邱彪指導(dǎo)不吝掌聲，矛盾在瞬間化解。

相信大家仍然記得，許鐘豪怒批外援“太過囂張，球隊(duì)不是伺候你的”！當(dāng)時(shí)引起了不少球迷的嘲諷，主要是大家對(duì)許鐘豪過往的刻板印象。然而，如今看來許鐘豪的評(píng)價(jià)，結(jié)合斯佩爾曼與許利民的沖突，應(yīng)景的同時(shí)不謀而合。

CBA球隊(duì)的成績(jī)，的確嚴(yán)重依賴外援。但是如何駕馭一名外援，讓他真正服從自身的管理，是俱樂部和教練組的工作重心之一。當(dāng)然，那些職業(yè)素養(yǎng)差、沒有競(jìng)技精神的外援，應(yīng)該及時(shí)清理。一味的忍讓，只會(huì)讓隊(duì)內(nèi)的氣氛更加惡化，同時(shí)也會(huì)失去教練在其他球員心中的權(quán)威。