北京
上海市人社局發(fā)布調(diào)整高級(jí)職稱評(píng)審委員會(huì)專家?guī)旃ぷ靼才牛@對(duì)具備副高級(jí)職稱的小伙伴們來說是個(gè)好機(jī)會(huì)！
遴選標(biāo)準(zhǔn)
（一）遵守憲法和國家法律法規(guī)，具有良好的政治品德，恪守職業(yè)道德、學(xué)術(shù)道德，作風(fēng)正派、辦事公道、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。
（二）具有本專業(yè)或相近專業(yè)的職稱，學(xué)術(shù)技術(shù)水平高、有一定威望，在行業(yè)內(nèi)具有較高的專業(yè)影響力、認(rèn)可度以及社會(huì)公認(rèn)度。其中，只有副高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)專家?guī)斓膶＜乙话銘?yīng)取得副高級(jí)職稱3年以上，或具有正高級(jí)職稱，其中正高級(jí)職稱專家原則上不少于1/2；具有副高級(jí)和正高級(jí)職稱評(píng)審權(quán)專家?guī)斓膶＜乙话銘?yīng)取得正高級(jí)職稱3年以上。
（三）愿意承擔(dān)職稱評(píng)審工作，有參加評(píng)審工作的時(shí)間和精力。
（四）根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)，積極選拔優(yōu)秀中青年專家進(jìn)入高評(píng)委專家?guī)欤?5歲左右的中青年專家一般應(yīng)占評(píng)委庫成員總數(shù)的30%以上。
（五）面向社會(huì)組建的評(píng)委會(huì)，應(yīng)吸納一定數(shù)量的非公有制單位評(píng)審專家。面向非公有制單位組建的評(píng)委會(huì)，原則上多數(shù)評(píng)審專家應(yīng)來自非公有制單位。具有職稱自主評(píng)審權(quán)的用人單位組建的評(píng)委會(huì)，應(yīng)積極吸納外單位專家。
（六）年齡一般不超過60周歲。超過60周歲的，應(yīng)根據(jù)國家和本單位有關(guān)延遲退休規(guī)定在評(píng)委會(huì)3年任期內(nèi)仍在職。
（七）已連續(xù)3屆擔(dān)任專家的，除在本專業(yè)領(lǐng)域具有特別突出影響力的，原則上不再推薦。
遴選程序
（一）個(gè)人登錄“上海市人力資源和社會(huì)保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)—個(gè)人事項(xiàng)—人事人才—專家?guī)旃芾怼秉c(diǎn)擊“登錄—個(gè)人掃碼登錄”，使用隨申辦APP掃一掃方式登錄，按要求填報(bào)信息。
（二）經(jīng)用人單位審核、評(píng)委會(huì)初審、行業(yè)（專業(yè)）主管部門復(fù)審（見附件2、3）、市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，納入相應(yīng)的高評(píng)委專家?guī)?。專家遴選將通過單位情況、專業(yè)領(lǐng)域、年齡、學(xué)歷、任職資歷、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)威望等因素綜合確定。
（三）市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)征選的專家情況，擇優(yōu)補(bǔ)充國家級(jí)、省部級(jí)及緊缺急需專業(yè)專家。
遴選途徑
（一）單位推薦
由所在單位根據(jù)專家遴選條件，推薦本單位適合承擔(dān)職稱評(píng)審職責(zé)的專家。
（二）社會(huì)團(tuán)體推薦
由具有較大規(guī)模，較強(qiáng)專業(yè)性、學(xué)術(shù)性的學(xué)會(huì)、協(xié)會(huì)推薦在本學(xué)協(xié)會(huì)承擔(dān)職務(wù)、專業(yè)水平高的專家。
（三）社會(huì)公開征集
符合遴選條件的專家自愿申請(qǐng)，經(jīng)所在單位審核、評(píng)委會(huì)初審、評(píng)委會(huì)主管部門復(fù)審、市人力資源社會(huì)保障局核準(zhǔn)后，納入相應(yīng)的專家?guī)臁?/p>
（四）人社部門邀請(qǐng)
以上渠道遴選工作結(jié)束后，市人力資源社會(huì)保障局根據(jù)征選的專家情況，擇優(yōu)補(bǔ)充一批國家級(jí)、省部級(jí)專家及緊缺急需專業(yè)專家。
社會(huì)團(tuán)體推薦和社會(huì)征集途徑，可由各評(píng)委會(huì)結(jié)合實(shí)際情況決定是否采用。
時(shí)間安排
2026年度高評(píng)委專家?guī)煺{(diào)整工作自通知發(fā)布之日起啟動(dòng)，本年度高評(píng)委評(píng)審啟動(dòng)之前完成，具體截止時(shí)間由高評(píng)委根據(jù)年度工作安排確定。各高評(píng)委可結(jié)合本評(píng)委會(huì)實(shí)際需求，細(xì)化遴選要求，遴選標(biāo)準(zhǔn)不低于本《通知》要求。高評(píng)委通知陸續(xù)在市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)發(fā)布。
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