近日，山東一游戲傳媒公司嘗試將離職員工訓(xùn)練成AI數(shù)字人繼續(xù)工作，話題 #公司用AI復(fù)刻離職員工繼續(xù)工作# 沖上熱搜，引發(fā)關(guān)注。

4月6日，該公司員工小魚告訴媒體，事件中的同事是真離職了，本次嘗試經(jīng)過他同意，他本人也覺得挺好玩的。小魚稱，該同事離職前是人事專員，其數(shù)字分身目前能做咨詢、邀約、制作PPT和表格等簡易工作?？梢岳斫鉃榇蚬と税娑拱悬c(diǎn)笨，只能應(yīng)對一些簡單指令。據(jù)了解，該用戶的頭像和自我介紹都來自前同事，投喂AI的資料也都是前同事本人上傳的。

這位員工稱，該同事離職前是人事專員。數(shù)字分身目前能做咨詢、邀約、制作PPT和表格等簡易工作。有點(diǎn)笨，只能應(yīng)對一些簡單指令。目前只是內(nèi)部測試，還沒對外開放。

這個(gè)“煉化同事”的項(xiàng)目，不僅沖上了社交平臺熱搜，更讓無數(shù)打工人破防了。網(wǎng)友調(diào)侃：這怎么不算另外一種形式的賽博永生呢？還有人質(zhì)疑，員工多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)、個(gè)人數(shù)據(jù)，憑什么被公司拿去商業(yè)牟利？

河南澤槿律師事務(wù)所主任付建提醒，離職員工的聊天記錄、工作郵件、個(gè)人工作習(xí)慣等，屬于《個(gè)人信息保護(hù)法》界定的個(gè)人信息，其中涉及的私密溝通內(nèi)容還可能構(gòu)成敏感個(gè)人信息。未經(jīng)員工同意收集、使用該類數(shù)據(jù)訓(xùn)練AI，直接侵犯其個(gè)人信息的收集、使用、加工權(quán)。

都市現(xiàn)場、時(shí)速新聞、大河報(bào)、FM93交通之聲、大象新聞

編輯：魚魚雨

審核：INN LUU

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