惠山區(qū)為就業(yè)年齡段殘疾人建立的就業(yè)檔案。

數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)就業(yè)年齡段殘疾人已就業(yè)1797人，其中按比例就業(yè)1017人，占已就業(yè)人數(shù)的56.6%，就業(yè)率、穩(wěn)崗率、晉升率、滿意度和就業(yè)層次持續(xù)走高。

清晨的陽(yáng)光透過(guò)窗戶，灑在江蘇無(wú)錫惠山彩印廠的車間里，楊英（化名）和丈夫丁凱（化名）正并肩忙碌著。她們一個(gè)整理物料，一個(gè)核對(duì)單據(jù)，動(dòng)作雖不算迅捷，卻格外認(rèn)真。

這對(duì)夫妻，一個(gè)是精神殘疾三級(jí)，一個(gè)是智力殘疾二級(jí)，曾是殘疾人就業(yè)幫扶中難度較高的群體，如今在惠山區(qū)殘聯(lián)“1+1”愛(ài)心崗的幫扶下，不僅實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定就業(yè)，月收入近5000元，更在朝夕相伴的工作中，重拾了生活的奔頭與笑容。

就業(yè)這扇殘疾人融入社會(huì)、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的關(guān)鍵之窗，正被惠山區(qū)殘聯(lián)以全鏈條溫情服務(wù)，精準(zhǔn)“敲開(kāi)”、悉心“守護(hù)”，鋪就出一條從“有崗位”到“好生活”的暖心之路。數(shù)據(jù)顯示，全區(qū)就業(yè)年齡段殘疾人已就業(yè)1797人，其中按比例就業(yè)1017人，占已就業(yè)人數(shù)的56.6%，就業(yè)率、穩(wěn)崗率、晉升率、滿意度和就業(yè)層次持續(xù)走高。

精準(zhǔn)賦能，讓每一份才華都有適配舞臺(tái)

據(jù)記者了解，惠山區(qū)殘聯(lián)摒棄“大水漫灌”的幫扶模式，依托“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，為就業(yè)幫扶精準(zhǔn)“畫(huà)像”。累計(jì)為3457名就業(yè)年齡段殘疾人建立起“私人定制”高質(zhì)量就業(yè)檔案。

同時(shí)，借助PPIS職業(yè)能力測(cè)評(píng)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)“掃碼測(cè)評(píng)、五分鐘匹配”的智能化人崗對(duì)接，徹底改變“崗位找人”的被動(dòng)局面，讓殘疾人能夠自主選擇適配自己的崗位。

技能是就業(yè)的根基，惠山殘聯(lián)持續(xù)開(kāi)展“沉浸式”免費(fèi)技能培訓(xùn)，圍繞電子商務(wù)、3D打印、非遺技藝、直播帶貨等熱門領(lǐng)域，開(kāi)設(shè)100多期培訓(xùn)班，幫助1343名殘疾人完成職業(yè)技能提升，為他們的就業(yè)之路增添底氣。

惠山區(qū)以理論授課和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操形式為殘疾人舉辦的職業(yè)技能培訓(xùn)

技能有了提升，崗位對(duì)接緊隨其后，為殘疾人搭建起從技能學(xué)習(xí)到上崗就業(yè)的“直通車”。

春節(jié)剛過(guò)，7場(chǎng)次殘疾人家門口招聘團(tuán)絡(luò)繹展開(kāi)，“無(wú)錫云聘”平臺(tái)“直播帶崗”累計(jì)觀看量突破1.8萬(wàn)人次，131個(gè)崗位虛位以待，最高月薪達(dá)8000元，最終達(dá)成就業(yè)意向29人，現(xiàn)場(chǎng)簽約6人。聽(tīng)力一級(jí)殘疾人小朱就是其中的受益者，大學(xué)畢業(yè)后一直在外地從事咖啡相關(guān)工作的她，因牽掛家人渴望返鄉(xiāng)就業(yè)，殘聯(lián)工作人員得知后，在專場(chǎng)招聘會(huì)上為其牽線搭橋，讓她順利入職惠山某企業(yè)從事文檔收發(fā)、處理工作。“現(xiàn)在工作時(shí)間規(guī)律，還能每天回家和家人團(tuán)聚，生活越來(lái)越幸福了，感謝殘聯(lián)及時(shí)解決了我的后顧之憂。”小朱的話語(yǔ)里，滿是對(duì)新生活的憧憬。

惠山區(qū)舉辦殘疾人專場(chǎng)招聘會(huì)，現(xiàn)場(chǎng)人頭攢動(dòng)。

兜底提質(zhì)，讓每一個(gè)家庭都有堅(jiān)實(shí)依靠

精神、智力及重度肢體殘疾人，是就業(yè)幫扶中最難啃的“硬骨頭”，針對(duì)這部分殘疾人的幫扶難點(diǎn)，惠山區(qū)殘聯(lián)創(chuàng)新推出“1+1”愛(ài)心崗幫扶模式，以母女檔、夫妻檔、輕殘助重殘的形式，讓家屬或輕度殘疾人陪伴上崗，既打消了企業(yè)的安全管理顧慮，也讓“一戶多殘”家庭實(shí)現(xiàn)抱團(tuán)增收。

目前，全區(qū)已有30家企業(yè)推出“1+1”愛(ài)心崗，精準(zhǔn)幫扶63戶就業(yè)特別困難家庭，最高月收入達(dá)6500元。

除了精準(zhǔn)兜底，惠山殘聯(lián)更注重“造血式”幫扶，積極開(kāi)辟“產(chǎn)業(yè)+助殘”“非遺+就業(yè)”的新路徑?！熬鷺?lè)園”里，20歲的李川川每天細(xì)心照料菌菇，在重復(fù)的勞作中找到屬于自己的生活節(jié)奏；桃文化創(chuàng)業(yè)工坊里，殘疾人通過(guò)參與文創(chuàng)產(chǎn)品制作實(shí)現(xiàn)就業(yè)，營(yíng)業(yè)額同比增長(zhǎng)400%；“惠心惠殘”累計(jì)舉辦257場(chǎng)活動(dòng)，惠及輔助性就業(yè)殘疾人超200名。如今，全區(qū)新業(yè)態(tài)就業(yè)殘疾人已達(dá)383人，勞動(dòng)不僅為他們帶來(lái)了經(jīng)濟(jì)收入，更讓他們重新找回了自信與尊嚴(yán)。

就業(yè)有了著落，生活更需托底?；萆絽^(qū)殘聯(lián)以“惠心惠殘·惠愛(ài)無(wú)礙”為品牌，挖掘社會(huì)力量，籌措社會(huì)資金，將5G、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)送入殘疾人家庭，打造“惠心惠殘2.0”特需殘疾人安全守護(hù)體系，人體存在感知儀、特征識(shí)別跌倒守護(hù)儀、拉繩報(bào)警器等智能設(shè)備，為殘疾人生活筑起安全屏障。

37歲的肢體一級(jí)殘疾人張女士，曾因兩腿僵直，從臥室到衛(wèi)生間都要走上5分鐘，最長(zhǎng)一次3年沒(méi)下過(guò)樓，如今家中安裝的智能監(jiān)測(cè)設(shè)備，一旦摔倒即刻報(bào)警，信息同步傳到父親手機(jī)，讓她重拾了久違的安全感與出門的勇氣。目前，全區(qū)已有百余戶殘疾人家庭受益于智能化改造。

區(qū)殘聯(lián)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“我們將牢記總書(shū)記‘把發(fā)展成果不斷轉(zhuǎn)化為生活品質(zhì)’的囑托，在增進(jìn)民生福祉上聚焦聚力，讓殘疾人就業(yè)更有溫度、生活更有質(zhì)感?！?/p>

如今的惠山，正從傳統(tǒng)的“慈善幫扶”轉(zhuǎn)向“價(jià)值共創(chuàng)”，持續(xù)深化“招聘—培訓(xùn)—上崗—穩(wěn)崗”全鏈條助殘服務(wù)體系，不斷凝聚社會(huì)力量，拓寬助殘合作的“朋友圈”?！霸诠餐辉５恼鞒躺?，不讓一個(gè)殘疾人掉隊(duì)”的承諾，正化作惠山千家萬(wàn)戶看得見(jiàn)、摸得著的幸福暖意。

來(lái)源：華夏殘疾人之聲