4月8日，大皖新聞報道，此前（2024年）報道的曲某市某副縣長以未婚為名勾引美女下屬致下屬懷孕并流產(chǎn)的事件終于迎來新消息：涉事副縣長被降為二級主任科員（正科級），調(diào)到隔壁區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

此前報道顯示，時年（2024年）27歲的云南女子小薇（化名）大學(xué)畢業(yè)后考入曲某市某縣政府任一名編外工作人員。

某天上班時時任副縣長的蘇某通過釘釘（一種多用于單位內(nèi)部通訊的app）和自己聊天，聊天中蘇某對自己說自己是離異狀態(tài)。

風(fēng)趣幽默的蘇某對自己的噓寒問暖很快讓年輕的小薇迷失了自我，很快和蘇某墜入“愛河”。

兩人“戀愛不久”，小薇發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，幻想著很快將步入婚姻殿堂的她把消息告訴了蘇某，可是迎來的不是雙向奔赴的幸福，而是與蘇某爆發(fā)的一次矛盾：小薇想留下孩子并盡快結(jié)婚，可是蘇某要求小薇必須流產(chǎn)。

兩人溝通無果，蘇某拉著小薇連夜去外地一家私立醫(yī)院逼迫小薇做了流產(chǎn)手術(shù)。

可是術(shù)后蘇某對小薇的態(tài)度大變，沒有了往日的噓寒問暖，而是漸漸疏遠(yuǎn)甚至恐嚇威脅，后來一次偶然的機(jī)會，有人告訴小薇：蘇某并未離婚！

希望破滅，溫柔風(fēng)趣的蘇某也漸漸變得暴戾，無奈之下，小薇只能求助于組織，她拿著兩人的聊天記錄和其他證據(jù)找到上級部門，要求處理蘇某隱瞞婚姻狀態(tài)欺騙其感情和身體的問題。

很快，蘇某被免去副縣長的職務(wù)，可是是否對蘇某紀(jì)律處分卻無人告知，于是小薇將此事曝光于媒體。

后來，小薇得知蘇某被免去副縣長職務(wù)后離開了任職縣調(diào)去隔壁區(qū)某鄉(xiāng)鎮(zhèn)任二級主任科員（正科級），可是蘇某卻一直沒有到崗上班，于是小薇又開始舉報其吃空餉問題。

截止記者發(fā)稿，相關(guān)部門回應(yīng)：對于蘇某吃空餉的問題已經(jīng)處理：對其黨籍處分并追繳回脫崗時的工資及補(bǔ)貼。

事件到此，官方的說法算是塵埃落定了，兩件事都處理了：

出軌他人導(dǎo)致他人懷孕、流產(chǎn)：副縣級降為正科級（二級主任科員），調(diào)離原工作崗位。

脫崗不上班吃空餉：黨內(nèi)警告處分，追回相關(guān)工資補(bǔ)貼。

可是這真的符合約束黨員、公職人員的《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》和《公務(wù)處分法》的相關(guān)規(guī)定嗎？我們對照相關(guān)條文來“驗一下牌”：

《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》中第一百五十一條 與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系，造成不良影響的，給予警告或者嚴(yán)重警告處分；情節(jié)較重的，給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除黨籍處分。

利用職權(quán)、教養(yǎng)關(guān)系、從屬關(guān)系或者其他相類似關(guān)系與他人發(fā)生性關(guān)系的，從重處分。

這里有幾個問題大家可以討論一下：

蘇某與他人發(fā)生不正當(dāng)關(guān)性關(guān)系造成不良影響是確定的，起碼當(dāng)?shù)卣畠?nèi)部都人盡皆知了，甚至遠(yuǎn)在幾千里地之外的我們這些吃瓜群眾都知道了。

與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系致他人懷孕算不算情節(jié)較重？

與他人發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系致他人懷孕又逼人流產(chǎn)算不算情節(jié)嚴(yán)重？

一個副縣長和本單位一個不在編的工作人員發(fā)生不正當(dāng)性關(guān)系，算不算利用職權(quán)、從屬關(guān)系？應(yīng)不應(yīng)該從重？

三個從重能不能換來一個開除黨籍？就算換不來開除黨籍，撤銷黨內(nèi)職務(wù)也不行？

離崗不上班吃空餉問題：

《共產(chǎn)黨員紀(jì)律處分條例》第七十九條 拒不執(zhí)行黨組織的分配、調(diào)動、交流等決定的，給予警告、嚴(yán)重警告或者撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

蘇某被調(diào)入隔壁區(qū)某鄉(xiāng)工作后不去上班，是不是對處分不滿？是不是屬于拒不執(zhí)行黨組織的調(diào)動？

我們再看《政務(wù)處分法》對其出軌的行為是這樣規(guī)定的：

婚姻存續(xù)期間出軌他人是不是違反家庭美德？致出軌對象懷孕并逼其流產(chǎn)是不是違反社會公德？顯而易見，不但違反而是性質(zhì)惡劣吧？

還有吃空餉問題

說是吃空餉，其實就是無故曠工！《公務(wù)員法》是這樣規(guī)定的：

曠工連續(xù)超過15天或一年內(nèi)累計超過30天的，予以辭退！

暫且不提出軌的問題，也不提造成社會影響，單單吃空響的問題，到15天了嗎？哪句話說給個處分把工資交回來就行了?。窟@是包庇？還是網(wǎng)友們戲說的“罰酒三杯”？也顯而易見！

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