近日，在麗水市蓮都區(qū)舉行的一場技能互學互鑒活動上，12支鄉(xiāng)鎮(zhèn)和跨部門技能服務(wù)團深入交流，共同探尋賦能基層、推動發(fā)展的破題關(guān)鍵。

近年來，蓮都區(qū)聚焦本地發(fā)展實際，引導黨員干部在學技能、強本領(lǐng)、優(yōu)服務(wù)中主動擔當作為，已組建28支鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)技能服務(wù)團，把技能練兵嵌入發(fā)展一線，將服務(wù)實效落在群眾身邊，走出了一條以能力提升賦能高質(zhì)量發(fā)展的特色路徑。

技能互學互鑒活動現(xiàn)場。蓮都區(qū)委宣傳部供圖

在技能學習方面，蓮都區(qū)打破傳統(tǒng)集中式培訓模式，推行“技能點單、按需供給”模式，讓干部“缺什么就補什么、需要什么就學什么”。19家機關(guān)企事業(yè)單位聯(lián)合開發(fā)基金招商、文旅融合、電商直播等10類發(fā)展所需技能包，供基層按需點單配對。干部既可緊扣一項技能精進，也可組合多個技能包釋放“1+1>2”的疊加效應。同時，該區(qū)上線“蓮都黨群之家”數(shù)字化平臺，開設(shè)“蓮都青鋒·技能十講”實訓營，把課堂搬到項目一線、田間地頭和服務(wù)前沿。2025年以來，累計開展技能培訓40期，覆蓋干部4000余人次。

學以致用，實戰(zhàn)是檢驗能力的核心標準。蓮都區(qū)推動技能服務(wù)團一線攻堅、協(xié)同破題，依托工業(yè)、城市、創(chuàng)新、文旅、共富五大平臺，緊扣“1+2+3+X”現(xiàn)代化生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈群建設(shè)，走進技能驛站、共富工坊等實戰(zhàn)一線，深度介入項目規(guī)劃、招引、落地、運營全生命周期。2025年，技能服務(wù)團領(lǐng)辦基層共富項目65個、民生實事48個，開展駐點服務(wù)2.3萬余次，覆蓋220個村社。以“蓮e播”電商直播賦能團為例，該團隊孵化“帶貨能手”干部70余名，開展助農(nóng)直播40余場，帶動農(nóng)產(chǎn)品銷售額突破150萬元，其中1人入選全國農(nóng)村電商帶頭人典型案例名單。

為促進長效發(fā)展，蓮都區(qū)深入實施技能成效兩維評價行動，常態(tài)化組織“互學互鑒圓桌會”“組團送技一線行”等交流活動，圍繞壯大一批生態(tài)產(chǎn)業(yè)、帶動一批群眾增收、辦好一批民生實事、化解一批難點問題等方面，構(gòu)建起“學、踐、評、用”的技能型干部全鏈條培養(yǎng)體系，對干部技能掌握和崗位應用全程紀實、動態(tài)管理。2025年以來，全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因技能發(fā)揮實績突出，獲提拔及進一步使用28人，年度考核優(yōu)秀28人。(劉文麗)