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在《奮斗吧人生-演員篇》看到新人演員的“有效成長”

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導(dǎo)讀:劇綜融合嵌入實戰(zhàn)培育,看見新人演員真實成長。

文|三木

靠譜,是《奮斗吧人生-演員篇》開播來帶給不少觀眾最深刻印象。

短劇片場,陳赫面對一次次出錯的陳子露,不僅反復(fù)安慰她“沒事的”,陪著一遍遍重新來過,更親自示范臺詞、拆解表演細(xì)節(jié),耐心糾正她的問題?!昂芏嘞褡勇斗高^的錯誤我都犯過”,深知新人演員入行不易的陳赫,語氣里滿是理解與共情,“所以現(xiàn)階段我能做的就是多幫幫他們,把我過去的一些經(jīng)驗都分享給他們”。



這種手把手帶新人的“傳幫帶”精神,在當(dāng)下愈發(fā)顯得珍貴。

近日,由騰訊視頻出品的新人演員實訓(xùn)成長綜藝《奮斗吧人生-演員篇》以深耕行業(yè)實際的落地式培養(yǎng)模式,成為破解行業(yè)新人培養(yǎng)痛點的一次重要探索。節(jié)目中,輔導(dǎo)員陳赫、大朋友鄧超、選角老師秦海璐、選角導(dǎo)演五百和李木戈、串講人李誕、教學(xué)組組長吳彼共同組成“前輩團(tuán)”,帶領(lǐng)20位新人演員展開從表演基礎(chǔ)到片場實戰(zhàn)的全維度歷練。



2026年,影視行業(yè)進(jìn)入結(jié)構(gòu)性重構(gòu)的關(guān)鍵階段,微短劇爆發(fā)、AI技術(shù)滲透加劇演員行業(yè)競爭,而傳統(tǒng)新人培養(yǎng)機(jī)制斷裂,新人試戲機(jī)會收窄,大批表演從業(yè)者陷入“會表演卻難拍戲”的困境。在這樣的背景下,新人演員究竟該如何跨越從課堂到片場的鴻溝,真正實現(xiàn)職業(yè)落地?

實戰(zhàn)閉環(huán)打破培養(yǎng)桎梏,

當(dāng)新人演員直面專業(yè)試煉

“我們又推翻重來了?!碑?dāng)其他小組的作品已經(jīng)基本成型時,肥水不“六”外人田小組陷入了創(chuàng)作瓶頸,成員們甚至喪氣地想要放棄,表示“下次肯定能做好”。聽及此,完全不接受這種態(tài)度的吳彼要求大家必須做出來,“且不能差”。因此,凌晨兩點半的創(chuàng)排室內(nèi),吳彼以極具感染力的表演調(diào)動大家情緒,“推”著創(chuàng)作進(jìn)行下去……



就像開篇說的,作為一檔新人演員實訓(xùn)綜藝,靠譜是節(jié)目開播來帶給不少觀眾最深刻印象。而這種靠譜的來源,則是其撲面而來的務(wù)實感。學(xué)員們報到入營、直面即興考核、分組24小時極限創(chuàng)排,沒有多余的花哨包裝,只專注于怎么提升自己的業(yè)務(wù)能力,像極了真正入行打拼的年輕從業(yè)者。

通過4個月的“演員學(xué)院”集訓(xùn),《奮斗吧人生-演員篇》意在跳出表演類綜藝的傳統(tǒng)培養(yǎng)框架,以行業(yè)真實生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)為核心規(guī)則,讓新人演員直接切入影視創(chuàng)作的核心節(jié)奏。秦海璐在創(chuàng)排考核后的分享更是一語中的:“你們要充分地利用這個環(huán)境,這是一個試錯的地方?!?/p>



而從目前的節(jié)目規(guī)則來看,這次集訓(xùn)顯然并不簡單。《奮斗吧人生-演員篇》并未止步于傳統(tǒng)的綜藝實景實訓(xùn)教學(xué),也考慮到短劇短周期、高密度、強(qiáng)即時反饋的天然優(yōu)勢,能在節(jié)目周期內(nèi)實現(xiàn)從創(chuàng)作呈現(xiàn)到檢驗迭代的實戰(zhàn)閉環(huán),創(chuàng)新性地同步實拍一部全新真人互動劇情短劇,希望通過打造國內(nèi)首個“綜藝實景實訓(xùn)+短劇落地實戰(zhàn)”的雙軌融合培養(yǎng)體系,為行業(yè)探尋一條更健康、更可持續(xù)的新人成長路徑。

拿創(chuàng)排考核來說,不僅時間緊迫,各類創(chuàng)排難題接踵而至:不同時代的人物如何自然融入同一個故事框架?千奇百怪的道具怎樣巧妙適配故事場景、服務(wù)角色塑造?考核結(jié)果更關(guān)系到下一階段短劇的A角所屬。了解規(guī)則后,飛行輔導(dǎo)員史策忍不住直言:“這個節(jié)目真的很難?!钡舱窃谶@種真實的行業(yè)壓力下,新人演員得以暴露表演短板、直面協(xié)作矛盾、完成能力的極限突破,從而推動表演學(xué)習(xí)從“被動接受指導(dǎo)”向“主動解決問題”的本質(zhì)轉(zhuǎn)變。



然而,無論是在鏡頭前反復(fù)打磨表演的純新人,還是在認(rèn)真聽取前輩意見的年輕演員,都指向了節(jié)目獨(dú)特的呈現(xiàn)邏輯與價值走向,即希望在貼近真實影視生產(chǎn)的實訓(xùn)場域中,對這群新人完成專業(yè)能力與職業(yè)態(tài)度的扎實錘煉。

真實生長勾勒新人本色,

讓原生力量激活行業(yè)“新動能”

把進(jìn)度條回到首期節(jié)目的即興考核現(xiàn)場。當(dāng)看到第一組新人演員們劇情推進(jìn)困難時,作為輔導(dǎo)員的鄧超、陳赫先后救場,或是間接指出問題,或是直接給出指導(dǎo);而在候場區(qū),吳彼更是不停對大家的表現(xiàn)實時給出點評,提醒即將上場的演員“要是的,然后,不要拒絕”“別自己顧自己”。

新人演員表演混亂,陳赫鄧超接連入場救不回來,不止“前輩團(tuán)”被迫中途叫停,屏幕外的觀眾也看得格外尷尬。但在尷尬之余,觀眾得以看到演員在成為成熟演員前,最開始的模樣:或是用力過猛“破壞”戲,或是各演各的“分裂”戲,抑或是忘了自己在“演戲”。



當(dāng)下輿論場中,對演員這一職業(yè)常存在片面認(rèn)知:一提及演員,便習(xí)慣性貼上光鮮、輕松出圈的標(biāo)簽,但《奮斗吧人生-演員篇》開場便用這場硬核考核,打破了對演員職業(yè)的理想化濾鏡:褪去光環(huán),大多年輕演員只是在影視行業(yè)中專注成長、認(rèn)真精進(jìn)的追光者。

這,是一次對演員職業(yè)的祛魅?!秺^斗吧人生-演員篇》要的就是把新人演員的問題,掰開揉碎攤在觀眾面前。

由此,節(jié)目希望以真實記錄的方式,完整呈現(xiàn)20位新人演員的成長過程。不刻意修飾、不盲目美化、不刻意造神,這既是對演員職業(yè)的一份真誠,也是對行業(yè)常態(tài)的理性回歸。而這份真實,不僅體現(xiàn)在對不同類型演員的多元選擇上,也落實在對成長細(xì)節(jié)的完整呈現(xiàn)中。

一方面,節(jié)目在選人階段兼顧群眾性審美與樣本多元化,集結(jié)了科班與非科班、內(nèi)向與外向各有特質(zhì)的新人:從具備表演經(jīng)驗、堪稱小組“定海神針”的吳悠悠到毫無表演基礎(chǔ)卻敢于嘗試的陳子露,以及不善表達(dá)卻對角色細(xì)節(jié)格外較真的李嘉楠等,他們或內(nèi)斂執(zhí)著,或外放鮮活,帶著年輕人獨(dú)有的迷茫與沖勁、未經(jīng)打磨的棱角與純粹,共同構(gòu)成節(jié)目最珍貴的原生素材。



另一方面,新人演員的每一次試錯,都會得到“前輩團(tuán)”有針對性的解決辦法。從手把手教看通告單到解釋機(jī)器調(diào)度,從聲音控制到臺詞功底,從情緒表達(dá)到肢體節(jié)奏,“前輩團(tuán)”無一不進(jìn)行細(xì)致拆解與專業(yè)指導(dǎo)。而他們的每一點進(jìn)步、每一次突破都被節(jié)目完整記錄,觀眾也得以看到演員職業(yè)最本真的成長歷程。

正如飛行輔導(dǎo)員王男上崗一天后的由衷感慨,“一天他們的進(jìn)步就好大!”這種肉眼可見的成長,也恰恰成為詮釋“奮斗”的深層價值?!秺^斗吧人生-演員篇》記錄的不僅是演技的提升,更是一群普通年輕人在熱愛面前不怯場、不放棄、敢試錯、肯打磨的真實模樣。他們身上所展現(xiàn)出的執(zhí)著與堅韌,正是當(dāng)下所有追夢人共有的精神底色,不僅為每一個在理想路上奮力奔跑的人注入力量,也為行業(yè)帶來了樸實而鮮活的成長氣息。

劇綜融合賦能行業(yè)育新,

模式創(chuàng)新或建演員培養(yǎng)新生態(tài)

不容回避的事實是,近年來流量與話題熱度一路走高,影視行業(yè)始終處在聚光燈下。但與此同時,表演生態(tài)的浮躁化、新人培養(yǎng)空心化問題愈發(fā)突出,資本邏輯與速成思維擠壓了專業(yè)成長空間,踏實打磨演技的新人越來越難獲得機(jī)會,真正有生命力的表演愈發(fā)稀缺。

《奮斗吧人生-演員篇》想要做的,正是對新人演員成長路徑與實戰(zhàn)培養(yǎng)模式的一次積極探索與理性糾偏。雖然融入了實訓(xùn)競技、短劇實戰(zhàn)、成長真人秀等綜藝化表達(dá),但節(jié)目真正的目的卻不是速成造星。它力圖追問的是:行業(yè)斷層之下,新人演員的成長之路該如何被穩(wěn)穩(wěn)托起?



從模式創(chuàng)新來看,《奮斗吧人生-演員篇》采用的“劇綜融合”形式,為行業(yè)人才培養(yǎng)提供了一條更貼近實際的新思路。節(jié)目以綜藝記錄成長、以短劇承接實戰(zhàn),將表演實訓(xùn)與內(nèi)容產(chǎn)出緊密結(jié)合,既讓新人在真實創(chuàng)作中快速適應(yīng)片場節(jié)奏與角色塑造,也以可看、可感、可共鳴的成長故事,拉近觀眾與演員職業(yè)的距離。同時,當(dāng)用戶能夠決定角色去留與劇情走向,新人演員也得以在實踐中直面真實反饋,及時檢驗并調(diào)整自身表演狀態(tài)。

就像陳子露在首次參演短劇《強(qiáng)制心動:開局匹配死對頭》的過程中,從零基礎(chǔ)的青澀狀態(tài)逐步找準(zhǔn)角色感覺、進(jìn)入表演節(jié)奏。節(jié)目打破綜藝與短劇的邊界,制作、運(yùn)營協(xié)同推進(jìn),從而構(gòu)建起“綜藝記錄成長、短劇檢驗?zāi)芰?、演員穩(wěn)步提升”的良性內(nèi)容生態(tài)。



從行業(yè)價值來看,《奮斗吧人生-演員篇》以實景實訓(xùn)、實戰(zhàn)檢驗、市場反饋,構(gòu)建邊練邊輸出、邊播邊修正的敏捷成長鏈路,把行業(yè)里常說的“多給新人機(jī)會”落到了實處,也為打通課堂到片場的“最后一公里”提供了一種可能。這是一次務(wù)實的探路——為行業(yè)可持續(xù)的人才造血,留下了一份值得關(guān)注的實踐樣本。

穩(wěn)穩(wěn)托起然后輕輕放下,《奮斗吧人生-演員篇》正在為行業(yè)人才培養(yǎng)摸索一套更接地氣、也更易復(fù)用的實踐思路。

新人演員們的成長仍在繼續(xù),實戰(zhàn)與歷練的考驗才剛剛開始,他們手里能打磨的演技、能爭取的機(jī)會,也正一步步在鏡頭前鋪展成型。在行業(yè)結(jié)構(gòu)重構(gòu)、機(jī)會愈發(fā)稀缺、前路充滿未知的當(dāng)下,節(jié)目不僅用年輕人腳踏實地、敢闖敢試的追夢模樣,為許多迷茫前行的普通人帶來溫暖慰藉,也為行業(yè)樹立起重成長、尊專業(yè)、強(qiáng)實戰(zhàn)的鮮明導(dǎo)向,推動影視人才生態(tài)向著更健康、更可持續(xù)的方向穩(wěn)步前行。

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